對于職業(yè)移民申請人來說，申請綠卡是一個漫長的過程，少則一兩年，多則五六年。在此過程中，換工作對職業(yè)綠卡申請可能產(chǎn)生很大的影響。中創(chuàng)僑智在此整理一下相關(guān)情況,討論基于勞工證(PERM)的綠卡申請中，轉(zhuǎn)換工作或失業(yè)對于綠卡申請的影響。

首先糾正綠卡申請中的一個普遍的認識誤區(qū)，綠卡申請中的“工作” 不是指當(dāng)前的工作 (current position)，而是指“未來的工作”(Prospective position)，從法律原理而言， 綠卡申請的受益人(外籍員工)最晚可以在獲得綠卡后開始為申請的雇主工作。在實踐中， 雇主往往只支持已被雇傭的外籍人士申請綠卡，一旦受益人離開公司， 雇主就可能不再繼續(xù)支持申請。

下面分四種情況分別闡述在I-485 pending 180天之前和之后轉(zhuǎn)換工作或失業(yè)對綠卡申請的影響。

公司Sponsor通過PERM申請綠卡，I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，I-485也在pending。

1、 I-485 pending不到180天被解雇或換工作

I-485 Pending 不到180天的時候被解雇， 通過PERM申請綠卡是基于一個誠意的永久工作， 法律要求這個誠意在I-485 pending180天前必須存在，而對應(yīng)工作職位已不再存在，綠卡申請因此失效。同樣，如果申請人在此時辭職，永久地離開原有職位，由于申請人沒有誠意回到原來的工作，綠卡申請也被終止。

2、 I-485 pending小于180天雇員暫時主動離職

I-485 Pending 不到180天的時候，協(xié)議暫時離職一段時間，崗位保留至回歸。則綠卡申請依舊有效，移民局可在任何時間批準(zhǔn)綠卡申請，而不受目前是否工作這一狀態(tài)的影響。

3、I-485 pending超過180天雇員主動轉(zhuǎn)換工作

如果I-485 pending 超過180天，在這種情況下，申請人可以換工作，只要新的工作職位與原來的I-140申請時所屬的工作相同或相似，綠卡申請 (I-485) 繼續(xù)有效。

4、I-485 pending超過180天后被解雇失業(yè)

如果I-485 pending超過180天后被解雇失業(yè)，那對綠卡申請有什么影響呢?如果在此過程中，移民局詢問工作狀態(tài)，申請人有與以新的前相同或類似的工作，則綠卡申請依然有效。

如果此時仍處于失業(yè)狀態(tài)，無法提供新工作的證明，那么I-485綠卡申請就會被拒絕。由此可見，I-485 pending超過180天后即使短期失業(yè)也不意味著綠卡申請立即被拒絕，會有一定的緩沖時間，但時間過久還是會最終導(dǎo)致綠卡申請失敗。

?