眾所周知，勞動合同法規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社保，這個是為了保障員工的基本要求，不過對于辭職了社保不想斷，這種類型的朋友該怎么辦呢？辭職社保怎么交，今天我們來聊聊這個話題。

首先大家在知道，在單位公司給繳納的職工五險，當(dāng)然現(xiàn)在系統(tǒng)升級后，將生育保險并入了醫(yī)療保險里面，不過還是大家常規(guī)所說的五險，其中跟大家息息相關(guān)，涉及到最多就是醫(yī)療和養(yǎng)老，如果自己辭職了但是社保想繼續(xù)繳納其實可以找一家靠譜的人力資源公司，講自己的社保掛靠在人力資源公司，做個短期過渡是比較好的選擇。

不過辭職了萬萬不可“裸辭”，一定要跟上一家溝通清楚好自己交完幾月份，再跟人力資源公司確定好截止時間、社保需要繳存的月份、繳存基數(shù)，支付相應(yīng)的服務(wù)費就可以，現(xiàn)在代繳的朋友大部分都是按照最低的繳存基數(shù)繳納的，每年7月份社保繳存基數(shù)都會根據(jù)上一年度的社崗平工資來進行調(diào)整，今年最低繳存基數(shù)尚未出，如果這個月離職要代繳的話，可以先做了解，跟人力資源公司確認好，等基數(shù)出來之后就可以進行代繳了。

好啦，今天關(guān)于辭職社保怎么交就說到這，我們下期再見哦！