首先，我們必須知道有需求就會有市場，這就是為什么求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn)的原因。由于留學(xué)生工作的競爭壓力日益增加，特別是很多學(xué)生都是0實(shí)習(xí)經(jīng)歷、0求職經(jīng)歷的情況下在盲目的求職。再加上對中國的求職行業(yè)不了解，期望高，所以，很多留學(xué)生為了更快地尋找最適合自己的求職方向，會請專業(yè)人士給以指點(diǎn)。這樣，可以大大的加快求職的效率以及提高求職的成功率。這就是為什么，留學(xué)生畢業(yè)了還要靠求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)找工作。

非常值得注意的幾個問題

缺乏職業(yè)規(guī)劃的意識

很多同學(xué)直到面臨畢業(yè)都還在迷茫當(dāng)中不知道自己到底適合做什么，這個問題對于大部分畢業(yè)生來說，都是通病。今年由于疫情的原因，回國就業(yè)形勢越來越緊張，競爭非常的積累，畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，更可怕的是，由于疫情的沖擊，很多行業(yè)都還處于招人的寒冬，此時此刻，如果你能提前有一個詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，才能在如此激烈的環(huán)境中脫穎而出。

缺乏求職的技巧

在沒有求職之前，很多同學(xué)連簡歷都沒有。而且，當(dāng)開始求職時才發(fā)現(xiàn)，原來自己都不會寫簡歷。其實(shí)簡歷是年求職的敲門磚，如果你的簡歷不好，那么連面試的機(jī)會都沒有，更別提拿到offer了。求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以比較直接地幫助你解決這個問題，基本所有的求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)都有簡歷修改與輔導(dǎo)的服務(wù)。他們會針對你的簡歷分析、提出建議、指導(dǎo)修改。我個人認(rèn)為，求職的簡歷絕對不是一份這么簡單，應(yīng)該根據(jù)不同的企業(yè)量身打造不同的簡歷，類似這樣的問題，我相信求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)都會告訴你，大大的節(jié)約了你的時間，幫助你少走彎路。

接下來拿到面試以后，很多人也是憑著自己的理解去準(zhǔn)備面試。其實(shí)，面試非常注重細(xì)節(jié)的，很多事項如果不注意，就可能在面試官的心里失分。甚至連你的穿著，握手的姿勢都是不可忽視的細(xì)節(jié)。面試的每個環(huán)節(jié)重點(diǎn)都不一樣，比如單面和群面需要注意的就不一樣。求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)一般會在你面試前，安排導(dǎo)師跟你互動，做模擬面試，相當(dāng)于在正式求職前就已經(jīng)有面試經(jīng)歷了，這其實(shí)可以無形中增加的你自信度，提高你的求職成功率。

缺乏對國內(nèi)求職市場的了解

由于留學(xué)生常年在海外，學(xué)制短、學(xué)業(yè)強(qiáng)度大，所以大多都比較缺乏實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。所以對于回國工作的留學(xué)生們，經(jīng)常被貼上了不接地氣的標(biāo)簽。如何可以更快地適應(yīng)國內(nèi)的文化環(huán)境？怎么樣知道求職行業(yè)的潛規(guī)則是什么？ 這一切的問題，都是非常考驗經(jīng)驗的。我相信，一個靠譜的求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一定會把他們知道的坑，一個個給你列出來。

避免踩雷：認(rèn)真審查求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

最后，也是最重要的事情就是大家在尋找求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的過程一定要謹(jǐn)慎對待，現(xiàn)在不乏有些機(jī)構(gòu)借求職之名牟取暴利。損失錢可能是小時，丟失了求職的寶貴黃金時間，那就得不償失了。

經(jīng)常有來訪者咨詢蜜職（www.honcareer.com）是否可以“保offer”，對于這些詢問，我們在這里鄭重地聲明：蜜職不“保offer”！每家公司都有自己嚴(yán)格的招聘流程以及篩選機(jī)制，就算參加了“保offer”項目，如果你達(dá)不到要求，公司會為你降低用人標(biāo)準(zhǔn)嗎？答案顯然是不能。在我們看來，所謂“保Offer”是拿概率套錢，如果求職者實(shí)力不錯，通過求職機(jī)構(gòu)拿到了offer，那機(jī)構(gòu)就賺到了；如果沒拿到offer，退一部分錢，機(jī)構(gòu)也不虧（因為你已經(jīng)使用了他們的服務(wù)，所以退給你的也只是一小部分）。

在求職領(lǐng)域，機(jī)構(gòu)能夠發(fā)揮的作用是有限的，能做的只是應(yīng)聘技巧等方面的助力，這也是我們蜜職僅提供職業(yè)咨詢、簡歷定制、面試輔導(dǎo)等服務(wù)的原因，“能否入職”還是取決于求職者自身的實(shí)力。如果購買了高額的付費(fèi)服務(wù)，非但沒有解決自身的求職難題，還浪費(fèi)了寶貴的求職時間，甚至成為增加苦悶煩惱情緒的根源，那就得不償失了！

雖然沒有“保offer”的承諾，但蜜職的求職服務(wù)能讓你的求職軟實(shí)力得以提升，比如，撰寫更專業(yè)的簡歷、鍛煉更出眾的面試能力、做出更準(zhǔn)確的職場選擇等，補(bǔ)全求職短板，突破求職困境，獲得實(shí)際可用的求職技能。

普通人求職的正道在于增強(qiáng)自己的實(shí)力、培養(yǎng)可遷移的能力、鉆研專業(yè)的知識，在求職時通過適當(dāng)?shù)耐饬椭瑏砼s小信息不對稱給自己帶來的不便利。

寫在最后

海歸這個標(biāo)簽下，自然有全球top20，發(fā)paper無數(shù)的學(xué)術(shù)大牛，也有成績不好花錢出國鍍金的劃水怪。

而摘下這個標(biāo)簽后，在職業(yè)道路上能走多遠(yuǎn)，靠的仍然是知識積累和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

所以，無論你是哪一類人，出沒出國，都無需太過焦慮。求職是個大浪淘沙的過程，掌握工作方法，付出精力和汗水的人，在潮水褪去的時候，定不會成為裸泳的那一個。