? ? ? ?如今小組面試已經(jīng)是各院校常見(jiàn)的面試形式，不僅可以快速的考察多名考生的綜合能力，縮短面試時(shí)間，也可以減少考官的壓力，因此今天主要跟大家介紹下名校MBA小組面試的相關(guān)事情。

MBA小組面試流程

一、小組成員要抽出一道題來(lái)進(jìn)行討論。一起閱讀案例，并可以作簡(jiǎn)單交流，確定領(lǐng)導(dǎo)人和簡(jiǎn)要分工。在此期間是小組內(nèi)部自行安排，面試期間考官不會(huì)說(shuō)任何話(huà)以及提示。

二、面對(duì)考官，簡(jiǎn)要復(fù)述案例。因?yàn)榭脊倜媲坝泻芏囝}，他并不知道你抽中的是哪一道。如果小組直接就此案例進(jìn)行討論，考官或許根本就不知道你們?cè)谟懻撃膫€(gè)案例，直接影響到小組的評(píng)分。

三、小組成員發(fā)言。輪流發(fā)言一輪，由總結(jié)者做初次總結(jié)，接下來(lái)自由討論，主要是突出自身在小組中扮演的角色和對(duì)角色的詮釋。

四、考官提問(wèn)，小組回答?？脊贂?huì)根據(jù)面試的情況，對(duì)每個(gè)考生有單獨(dú)的提問(wèn)。

五、總結(jié)。由總結(jié)人代表小組進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，向考官陳述討論結(jié)果?？偨Y(jié)發(fā)言時(shí)要包括組內(nèi)所有成員觀點(diǎn)。概括全面，有層次，有條理，清晰簡(jiǎn)要，突出重點(diǎn)。

案例的主要類(lèi)型

? ? ? ?小組討論按照內(nèi)容可以分為技能考察型、案例分析型和問(wèn)題解決型和三類(lèi)。

? ? ? ?技能考察型：往往是在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。如考官要求面試者在有限的時(shí)間內(nèi)就某個(gè)陌生的主題準(zhǔn)備短時(shí)間的演講和辯論，以考察你在眾目睽睽之下的表現(xiàn)。

? ? ? ?案例分析型：就是以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能力。

? ? ? ?問(wèn)題解決型：是以小組為單位共同解決一個(gè)虛擬的難題。這類(lèi)題的特點(diǎn)是極具挑戰(zhàn)性，需要組員密切配合和高度的精力集中。

考察重點(diǎn)

? ? ? ?考官來(lái)觀測(cè)考生的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、洞察力、口頭表達(dá)能力、非言語(yǔ)溝通能力(如面部表情、穿著等)，辯論的說(shuō)服能力以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性。分析問(wèn)題能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力，情緒控制能力，領(lǐng)導(dǎo)力。重點(diǎn)是一個(gè)整體而非個(gè)人，團(tuán)隊(duì)成績(jī)?cè)诤艽蟪潭壬暇鸵呀?jīng)決定了個(gè)人的成績(jī)。因此任何個(gè)人"出彩"的行為都是百害而無(wú)一利。

? ? ? ?小組面試在MBA的地位現(xiàn)在越來(lái)越重要。名校MBA的面試環(huán)節(jié)必有小組面試，因此，建議MBA考生一定要重視小組面試，了解小組面試流程和考察內(nèi)容。

?