近年來，財信智慧服務集團黨支部在財信企業(yè)集團黨委的領導下，以開展“學先進、添干勁、促發(fā)展”為主題的黨建工作作為重點，將黨建與企業(yè)日常經(jīng)營深度融合，在堅持黨建引領，業(yè)務快速拓展，助力基層治理等方面取得了良好的效果。

在堅持黨建和業(yè)務融合發(fā)展的過程中，財信智慧服務集團以“黨建+物業(yè)”模式全面打造黨建示范小區(qū)、“紅色物業(yè)”，在重慶、長沙、安徽等地涌現(xiàn)出一批標桿項目;與此同時，在抗擊新冠疫情、防洪防澇等過程中，財信智慧服務集團的黨員很好的發(fā)揮了先鋒模范作用，公司日常的黨建工作在關鍵時刻顯現(xiàn)出強大的領導力和推動力。

(財信智慧服務集團及城市公司按照黨委、政府的決策部署，自覺將疫情防控工作納入社區(qū)防控體系，積極配合街道社區(qū)，共同做好物業(yè)小區(qū)的“封閉式”管理。2020年2月9日，重慶市政府新聞辦舉行重慶市新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會(第十五場)，財信智慧服務集團副總裁曹雷介紹了物業(yè)在小區(qū)疫情防控方面的經(jīng)驗做法。)

打造黨建示范小區(qū) 助推市場拓展

東海岸小區(qū)是重慶江北區(qū)一個交房超過10多年的小區(qū)，在財信智慧服務集團接管前，其消防系統(tǒng)癱瘓、設備老化維護不到位、違章搭建、樓頂種菜等問題十分嚴重，導致業(yè)主與物業(yè)矛盾突出。

(2020年11月17日上午，江北區(qū)委常委、組織部部長張才明率隊調(diào)研財信智慧服務集團 重慶公司東海岸項目黨建引領小區(qū)物業(yè)治理工作)

財信智慧服務集團接手東海岸小區(qū)的物管服務后，對小區(qū)服務和民生問題進行了整改完善。在財信智慧服務集團看來，街道、社區(qū)是黨委和政府聯(lián)系、服務群眾的毛細血管，而小區(qū)的物業(yè)服務管理水平直接影響到街道社區(qū)的生活環(huán)境、關系居民的幸福指數(shù)，要以切實解決小區(qū)業(yè)主民生問題為著力點，有效破解物業(yè)管理難題，才能推動業(yè)主品質(zhì)生活、增進群眾安居樂業(yè)、社會安定有序的和諧局面。

(東海岸小區(qū)-在黨組織和政府相關單位支持和物業(yè)管理處的協(xié)調(diào)下，消防大修已全面啟動)

2019年下半年至2020年，東海岸小區(qū)通過黨建引領物業(yè)治理解決了大扶梯更換、小區(qū)消防管網(wǎng)水壓等多項業(yè)主重大民生問題，品質(zhì)改善正穩(wěn)步提升，業(yè)主幸福感得到明顯改善。在2020年的疫情防控中，小區(qū)防疫管理實現(xiàn)了雙“零”目標的達成，并順利完成8月防汛工作。

根據(jù)江北區(qū)委、街道黨組織及財信企業(yè)黨委、財信智慧服務集團黨支部的要求，東海岸項目堅持把黨建工作融入到物業(yè)服務管理，深入開展黨建工作。黨建引領小區(qū)物業(yè)治理以來，要求做到“黨建引領、依法治理、居民自治、有效監(jiān)督”。黨組織在培育領軍人才上精準發(fā)力，始終在選、培、管、用上下實功，通過在思想上引導、在嚴管中錘煉、在實踐中提升，從組織引領鍛造一批優(yōu)秀的黨建領軍人才，確保能力突出、示范帶動強，形成“黨員帶頭群眾贊，百姓跟著黨員干”的良好局面。

(東海岸小區(qū)-物業(yè)、社區(qū)與業(yè)主聯(lián)合組成義務隊開展學雷鋒活動)

財信智慧服務集團有關負責人表示，有了東海岸小區(qū)的成功樣本，也為財信打造了解決類似小區(qū)服務問題的有效模式，企業(yè)承接政府及成立了業(yè)委會的物業(yè)項目，黨建工作也成為一張入門的閃亮名片，東海岸小區(qū)的成功，也助力財信智慧服務集團成功接管了南川廟堡頂項目、息烽稅務、龍水湖育才中學等項目。

以社區(qū)黨組織為核心 探索“紅色物業(yè)”模式

長沙融城花苑是2002年建成的當?shù)刈钤缫慌?jīng)濟適用房小區(qū)，建筑面積11.9萬平方米，有33個樓棟、86個單元、1163戶，共居住3800余人。2020年，原物業(yè)公司撤出小區(qū)，留給融城花苑的是成山的垃圾和叫苦不迭的居民。

(長沙融城花苑項目優(yōu)秀物業(yè)服務表現(xiàn)獲當?shù)仉娨暸_報道)

2020年8月，財信智慧服務集團秉承“專為您的品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，通過公開選聘的方式進駐融城花苑小區(qū)。在融城苑社區(qū)黨總支的引領下，物業(yè)公司從創(chuàng)建服務標準，強化服務質(zhì)量，通過一系列規(guī)范化精細管理，主動融入共建、融合共治、融洽共享等方式，在小區(qū)內(nèi)形成了黨建引領的“紅色物業(yè)”管理模式。

財信智慧服務集團進駐小區(qū)服務后，物業(yè)服務中心在社區(qū)黨總支的指導下積極開展各類黨建與社區(qū)活動，與社區(qū)、業(yè)委會、監(jiān)委會共同搭建“四方共商”的紅色平臺，建立樓棟網(wǎng)格服務體系，每月召開樓棟長、居民代表會議，定期了解業(yè)主對項目的意見及建議，重點反饋項目服務中各類問題解決結果。

該小區(qū)物業(yè)服務中心每逢重陽節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日，利用物業(yè)公司的專業(yè)背景和專業(yè)技能，先后開展便民服務、助老愛幼等一系列群眾性主題文化活動。同時，每周五在社區(qū)黨組織帶頭下，物業(yè)、小區(qū)黨員、熱心居民組成志愿隊，開展?jié)崈艏覉@大清掃。一系列基礎服務提升和充滿人情味的服務讓這個小區(qū)的面貌得以徹底改善，居民的人居環(huán)境質(zhì)量也有較大提升。

(長沙融城花苑項目為業(yè)主組織元宵活動)

小區(qū)居民鄒姐感慨地說道：“以前，居民和物業(yè)之間缺少溝通，我們反映的很多問題都沒有得到解決，漸漸地居民和物業(yè)之間的矛盾日益突出。有了‘紅色物業(yè)’后，遇事大家一起溝通商量，居民和物業(yè)間的關系越來越和諧，小區(qū)各方面的環(huán)境越來越好，我們住的也越來越舒心了?！?/p>

“紅色物業(yè)的初衷就是要把物業(yè)服務企業(yè)打造成黨的隊伍，把黨的建設作為一條主線貫穿到服務居民的全過程，切實提高居民的幸福指數(shù)”，財信智慧服務集團有關負責人說：“‘把支部建在物業(yè)上’是一條行之有效的科學舉措和寶貴經(jīng)驗，不僅讓居民享受到了更多更好的物業(yè)服務，營造了融洽和諧的社會氛圍，其重要意義已不僅僅局限于物業(yè)行業(yè)本身，更開創(chuàng)了政府放心、省心，群眾安心、暖心，企業(yè)用心、舒心的共贏局面。”

發(fā)揮黨員模范帶頭作用 做好非公企業(yè)黨建

安徽誠和物業(yè)服務有限公司是財信智慧服務集團的子公司，作為合肥市物業(yè)行業(yè)黨委的直屬黨支部，安徽誠和物業(yè)在服務管理中，始終堅持黨建引領和標準規(guī)范，充分發(fā)揮黨員在物業(yè)服務管理中的模范帶頭作用，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，做好非公企業(yè)黨建工作。

在合肥楓丹園小區(qū)，有兩戶業(yè)主因突發(fā)變故致家庭面臨較大生活困難，誠和物業(yè)第一時間幫業(yè)主申請幫扶，公司黨員主動與當?shù)鼐W(wǎng)格黨支部聯(lián)系，爭取各類政策，同時也給予了相關費用和資金幫扶共計2萬多元，向兩位困難家庭表達深切關懷，讓他們感受到社區(qū)和社會的溫暖?！案兄x網(wǎng)格黨支部、感謝誠和物業(yè)，緩解了我們的生活壓力?！笔艿綆头龅臉I(yè)主感動的說道。

在誠和物業(yè)安徽無為分公司，在黨支部的號召下，黨員及志愿者們多次踴躍參加獻血，僅在今年4月，皖南區(qū)域負責人、岸上玫瑰項目負責人、觀瀾園項目技術主管就帶頭參加無償獻血，以實際行動弘揚了“人道、博愛、奉獻”的精神。

2020年，安徽誠和物業(yè)先后參加“藏區(qū)青苗牽手計劃”、赴皖西太安村扶貧濟困、“百企幫百村”助力脫貧攻堅行動等多項活動。2020年疫情期間，公司組織購買湖北省滯銷農(nóng)產(chǎn)品巴東縣土豆5000斤，發(fā)放給一線員工，既幫助湖北省土豆種植戶解決銷售難題，也為企業(yè)員工送上愛心。

今年5月，安徽誠和物業(yè)黨支部還舉行了支部換屆選舉大會，讓支部黨員和入黨積極分子在組織生活中進一步提升了政治素質(zhì)和理論水平，也遵循當?shù)匚飿I(yè)行業(yè)黨委“經(jīng)濟發(fā)展促黨建 抓好黨建促發(fā)展”的精神，進一步加強了公司黨組織的建設。

探索總結經(jīng)驗 力爭先進示范

在一個個黨建小區(qū)樣本中，財信智慧服務集團也摸索總結出一套黨建工作與物業(yè)服務深度融合的成功經(jīng)驗，并獲得相關方面的肯定。

財信智慧服務集團有關負責人說，加強黨組織建設，首先一條就是要健全了支委領導班子，厘清工作職責，落實領導責任，以中央的指導精神為方向，以黨委要求為指針，提升黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

在日常工作中，財信智慧服務集團還要求“黨員身份亮相”，更好的樹立和發(fā)揮黨員的標桿和引領作用。比如，各級公司要求黨員佩戴黨徽，工位擺放桌旗，亮明黨員身份，時刻提醒黨員牢記身份，強化黨性意識。

工作過程中，支部還嚴格按照黨員標準，積極發(fā)展企業(yè)骨干分子，高度重視其黨性培養(yǎng)，堅持注重品德，注重實績的原則，充分提高發(fā)展對象的思想認識，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。2020年財信智慧服務集團黨支部不斷考核和驗證，最終轉入2名骨干黨員，發(fā)展2名骨干積極分子。

根據(jù)財信集團黨委的部署，今年已規(guī)劃把財信智慧服務集團支部打造成集團黨委先進示范，支部下一步還將著重推動以下黨建工作：按照財信企業(yè)集團黨委和支委年度目標管理要求，積極開展各項提高黨員黨性，助推企業(yè)發(fā)展的黨建活動，努力完成上級黨組織交辦的各項任務;進一步規(guī)范支委黨建制度，對不適應新形式新任務或不健全的制度進行修訂和完善;進一步加強黨支部班子建設，做好換屆工作;通過自學、交流、訪談等方式提高支委班子成員黨建專業(yè)能力，更好的為黨員和群眾服務。

2021年，為迎接建黨100周年，管理項目不斷拓展的財信智慧服務集團還將持續(xù)開展黨建示范小區(qū)打造活動，以點帶面，逐步在管理項目推行黨建示范小區(qū)打造，解決企業(yè)在物業(yè)管理中存在的難點和痛點，同時以黨建工作引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。