近日，董明珠在《超級(jí)訪問(wèn)》節(jié)目中稱(chēng)：“雖然年輕人能夠拿到大學(xué)文憑，但要考量和問(wèn)自己能干什么；不是因?yàn)橛辛舜髮W(xué)文憑能夠拿多少錢(qián)，而是因?yàn)槟隳茏鍪裁床拍苣玫藉X(qián)?！?/p>

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這番話一經(jīng)播出受到無(wú)數(shù)網(wǎng)友的激烈討論，有人表示年輕人確實(shí)要拿起理想，有人表示工作就是為了賺錢(qián)，而董明珠的話就是在PUA員工。

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兩種觀點(diǎn)在網(wǎng)上打得死去活來(lái)。無(wú)數(shù)網(wǎng)友紛紛拿出自己的經(jīng)歷舉例子，論證他們的觀點(diǎn)才是正確的。

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董明珠的話，在年輕人眼里到底意味著什么？是她作為過(guò)來(lái)人對(duì)年輕人的激勵(lì)和期待，還是她作為資本家對(duì)員工的PUA？

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其實(shí)，董明珠說(shuō)的話，確實(shí)有她的道理。作為一個(gè)資本家她確實(shí)很成功，她需要考慮到公司的業(yè)績(jī)和未來(lái)的發(fā)展。

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盡可能地讓員工擼起袖子加油干，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。只有為公司創(chuàng)造更多價(jià)值的員工，才能引起她的注意，得到她的青睞。

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進(jìn)而她愿意費(fèi)心思去培養(yǎng)。

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可是“貢獻(xiàn)”、“公司”、“績(jī)效”、“不談工資”這些言論聯(lián)系在一起，為年輕人本就敏感的神經(jīng)更加敏感。

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這屆年輕人為了學(xué)歷吃了很多苦，君不見(jiàn)為考研拼上四五年，為研究生學(xué)到晚上三點(diǎn)半。如今卻有人來(lái)告訴她們：大學(xué)文憑在她這里不值錢(qián)，她不會(huì)為了區(qū)區(qū)一張文憑而給工資。

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這句話像是在告訴年輕人：公司不在乎文憑，只在乎你的能力如何。

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這讓我想起張雪峰在一檔節(jié)目上說(shuō)的話：在世界幾乎所有的500強(qiáng)企業(yè)，都告訴你學(xué)歷不重要，但是他們不會(huì)去齊齊哈爾大學(xué)招聘。

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張雪峰最后用一句話總結(jié)“他們說(shuō)的話都是假話”。不會(huì)張雪峰的總結(jié)是否正確，但這也契合年輕人的觀點(diǎn)，說(shuō)進(jìn)了年輕人的心里，讓他們有了共鳴。

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所以再遇到董明珠說(shuō)“大學(xué)文憑”并不會(huì)成為工資的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，年輕人的反感成了必然。

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但這就是年輕人反感的真正原因嗎？

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不，真正扎進(jìn)年輕人心里的一根針，是董明珠說(shuō)“不招只想要工資的”，表示年輕人應(yīng)該以提升自身能力為主要目標(biāo)，竭盡自己的全力去為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，而不是僅僅以“賺錢(qián)”為目的。

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這句話直接讓網(wǎng)友表示她在PUA員工，只談貢獻(xiàn)和培養(yǎng)，就是在“公開(kāi)耍流氓”。

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如今經(jīng)濟(jì)下行，經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到阻礙，國(guó)內(nèi)許多企業(yè)為自救開(kāi)始裁員，壓縮員工薪資。年輕人就業(yè)時(shí)困難重重，面對(duì)無(wú)數(shù)壓力時(shí)，找份好工作成為他們的期待。

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而年輕人對(duì)待好工作的標(biāo)準(zhǔn)中，除了工資福利待遇，就是薪資水平?？扇缃駠?guó)內(nèi)著名的企業(yè)家、資本家卻告訴他們：上班不能只談工資，要多為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

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只有這樣的員工才能得到老板的青睞和培養(yǎng)。

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“貢獻(xiàn)”是根針，狠狠扎進(jìn)年輕人的心里，讓他們反對(duì)這樣的言論和價(jià)值觀。因此，他們受到了另一個(gè)群體的攻擊。

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是年輕人都喪失了理想和貢獻(xiàn)能力嗎？

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不是的。

他們只是在苦苦地為現(xiàn)實(shí)和生計(jì)發(fā)愁掙扎，不想張口閉口就談理想貢獻(xiàn)，更不想成為企業(yè)家play的一環(huán)。

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偶然間想起一個(gè)故事：

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一個(gè)天天想著山珍海味吃到撐的富豪，打著飽嗝、叼著牙簽教訓(xùn)饑腸轆轆的仆人：不要一天到晚只想著吃，而要想著你能為我賺多少錢(qián)！