如題，今天在幫一個(gè)人推動(dòng)職位，這人之前一直挺穩(wěn)定，畢業(yè)后沒(méi)有多久就開(kāi)始在一家30強(qiáng)地產(chǎn)公司工作，一直干了10多年，前兩年跳槽，但要命的是這次跳槽一年多后就又跳槽了，現(xiàn)在剛剛在一家公司做了幾個(gè)月，這樣的簡(jiǎn)歷有些懸，但由于客戶(hù)地域的原因當(dāng)?shù)厝瞬疟容^小，我們還是爭(zhēng)取推動(dòng)了下，但接下來(lái)客戶(hù)會(huì)不會(huì)安排面試，面試中問(wèn)到的離職原因能否讓客戶(hù)信服，還是蠻大的一個(gè)問(wèn)題。

我估計(jì)不少地產(chǎn)人人都會(huì)遇到這個(gè)情況，尤其這幾年地產(chǎn)行業(yè)下行的情況下，一不小心跳進(jìn)去的公司就會(huì)出問(wèn)題，不得不找下家，新下家又會(huì)出問(wèn)題，于是再想看新機(jī)會(huì)，盡管之前的經(jīng)歷很穩(wěn)定，但短時(shí)間的跳槽肯定會(huì)影響到客戶(hù)的錄用，如何最大可能的爭(zhēng)取到新機(jī)會(huì)呢？參考下以下幾點(diǎn)：

1）簡(jiǎn)歷適度美化，但這個(gè)通常是其中有一段經(jīng)歷特別短，比如半年內(nèi)，當(dāng)然如果就三個(gè)月內(nèi)我們一般就建議不要寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上去了，至多在面試時(shí)候提及一下。不過(guò)簡(jiǎn)歷適度美化這點(diǎn)通常也需要跟人選一起確定下如何處理比較好，獵頭提出自己的建議但最后如何處理還是尊重人選的意見(jiàn)，有時(shí)有些人的某段經(jīng)歷稍微超過(guò)半年，但人選堅(jiān)持不要寫(xiě)，也可以暫時(shí)就不寫(xiě)處理，但需要明確人選面試時(shí)候需要找機(jī)會(huì)講出來(lái)。

2）打消企業(yè)自己是被動(dòng)離職的情況，客戶(hù)比較擔(dān)心的是這個(gè)，尤其作為企業(yè)人事，最擔(dān)心的人選是被動(dòng)離職，哪怕他其實(shí)很認(rèn)可你的能力，但如果最后背調(diào)下來(lái)是被動(dòng)離職的，通常企業(yè)會(huì)覺(jué)得人力把關(guān)有問(wèn)題，因此在面試時(shí)候哪怕企業(yè)不主動(dòng)問(wèn)，有時(shí)也需要講下自己是主動(dòng)辭職的，不是因?yàn)闃I(yè)績(jī)問(wèn)題或者職業(yè)操守問(wèn)題被動(dòng)離職。

3）強(qiáng)調(diào)自己跟企業(yè)想招聘的職位的匹配性，弱化之前離職的原因，遇到不得不明確說(shuō)出離職原因，強(qiáng)調(diào)客觀原因而不是主觀原因，尤其如果短暫做過(guò)的企業(yè)當(dāng)時(shí)有負(fù)面消息，哪怕跟自己并不直接相關(guān)，但卻是一個(gè)比較好的自己離職的理由，比如一句“跟我同時(shí)進(jìn)去的人都走了”，就是一個(gè)比較令人信服的理由。同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己非常適合企業(yè)招聘的職位，給人以非我莫能勝任的感覺(jué)，同時(shí)表明自己的意向非常強(qiáng)烈。

4）打消企業(yè)擔(dān)心會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑驘o(wú)法長(zhǎng)期工作，這點(diǎn)其實(shí)是很多企業(yè)非常擔(dān)心的，因?yàn)橐粋€(gè)人前兩段經(jīng)歷都比較短，可能會(huì)覺(jué)得人才適應(yīng)性有問(wèn)題，如果人才提到前面兩家離開(kāi)是因?yàn)楣疽?guī)模小，那剛好現(xiàn)在這家應(yīng)聘的公司規(guī)模也不大，那企業(yè)更是非常擔(dān)心，哪怕你的條件匹配度還挺強(qiáng)的，有時(shí)就因?yàn)檫@個(gè)原因就把你淘汰掉了。這個(gè)時(shí)候就需要找企業(yè)的亮點(diǎn)和獨(dú)特之處，或者職位的獨(dú)特之處，說(shuō)明企業(yè)及其職位對(duì)自己吸引力非常強(qiáng)，跟之前的企業(yè)情況完全不一樣，也可以給客戶(hù)明確的承諾如果過(guò)來(lái)肯定不會(huì)再動(dòng)了，有時(shí)在企業(yè)搖擺的時(shí)候你的一句承諾會(huì)讓企業(yè)下定錄用你的決心。

雖然人才市場(chǎng)上完美的百分簡(jiǎn)歷也有，但大部分人的簡(jiǎn)歷或經(jīng)歷可能都會(huì)有些問(wèn)題，不回避問(wèn)題，但盡量的爭(zhēng)取該爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，遇到同樣的情況，有人爭(zhēng)取有人放棄，結(jié)果未出，勝負(fù)已定！獵頭胡兆軍，職場(chǎng)助你贏！關(guān)注我隨時(shí)獲取職場(chǎng)力量！

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