? ? ? ?在幾乎所有已知的社會中，婦女即使是全職工作，對家務勞動和撫養(yǎng)子女負有主要責任。然而，夫妻劃分養(yǎng)家糊口和家務勞動的方式以及這些決定的心理影響各不相同。

? ? ? ?美國社會中雙收入家庭的勞動分工往往不同于單收入家庭。父親可能比全職家庭主婦的丈夫做更多的家務和照顧孩子，并對大孩子的活動進行更多的監(jiān)控，尤其是在夏天，學校不上課的時候。

? ? ? ? 然而，雙職工生活方式的負擔通常落在婦女身上最多最重。1997年，已婚就業(yè)男子比1977年多花近一個小時做家務，工作日多花半個小時陪孩子；然而，丈夫們做的家務和照看孩子的工作仍然只有已婚女性的2/3。

? ? ? ? 雙職工生活方式對婚姻的影響可能在很大程度上取決于丈夫和妻子如何看待他們的角色。不平等的角色不一定被視為不公平，這可能是一種不公平的觀念，是婚姻不穩(wěn)定的最大原因。一項針對3284名雙職工家庭女性的全國性縱向調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如果女性對婚姻角色有著非傳統(tǒng)的看法，那么家務工作時間越長，離婚的可能性就越大?？紤]到男性通常比女性做更少的家務勞動，一個相信平等分工的職業(yè)婦女很可能會認為與丈夫相比，她所承擔的更多的家務負擔是不公平的；這種不公平的看法可能會隨著她在工作上投入更多的時間而放大。配偶認為公平的程度可能取決于妻子的經(jīng)濟貢獻的大小，她是否認為自己是一個（家庭經(jīng)濟來源）共同平等的提供者或僅僅是補充丈夫的收入，以及丈夫對她工作的意義和重要性的看法和態(tài)度。在將近四分之一的雙職工家庭中，妻子比丈夫掙得多。在這種家庭中，婦女在家庭財務和職業(yè)決策方面可能有更大的發(fā)言權。當婦女成為主要的養(yǎng)家糊口者時，傳統(tǒng)的性別角色可能會發(fā)生逆轉。不管實際的分工是什么，那些同意他們對分工的評價，并享受和諧、關愛、參與家庭生活的夫妻比那些意見不一致的夫妻更幸福。

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*譯文來自《發(fā)展心理學》, 作者戴安娜·芭芭拉（發(fā)展心理學博士，威斯康星大學教授，大學教材作家）

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