一個人的誠信究竟有多重要？

        秦末有個叫季布的人，一向說話算數(shù)，信譽非常高，許多人都同他建立起了濃厚的友情。當時甚至流傳著這樣的諺語：“得黃金百斤，不如得季布一諾。”（這就是成語“一諾千斤”的由來）后來，他得罪了漢高祖劉邦，被懸賞捉拿。結果他的舊日的朋友不僅不被重金所惑，而且冒著滅九族的危險來保護他，綞使他免遭禍殃。

        季布因為他的誠信而保住了性命，而且也因為一諾千斤而聞名中華。一個人誠實有信，自然得道多助，能獲得大家的尊重和友誼。反過來，如果貪圖一時的安逸或小便宜，而失信于朋友，表面上是得到了“實惠”。但為了這點實惠他毀了自己的聲譽而聲譽相比于物質是重要得多的。所以，失信于朋友，無異于失去了西瓜撿芝麻，得不償失的。 

        群眾的眼睛是雪亮的，這句話本質在我看來并不一定正確。誰能保證群眾都是誠信的人，且他們都沒有失去初心？所以在評論一個人到底有多壞時，這個壞的定義是沒有下限的，這不是簡簡單單的誠信問題。

        我們的誠信體系愈發(fā)完善，但社會誠信意識和信用水平整體還是偏低，商業(yè)欺詐、合同違法、制假售假、偷排污染物、偷逃騙稅、學術不端等不良現(xiàn)象時有發(fā)生，誠信缺失仍然是經濟社會發(fā)展中一個突出問題，透過現(xiàn)象看本質，本質上是我們所有人的素質問題，但也有非常多的先進典型，是誠信的良好例子，不良行為只是個例，但個例足以說明問題，真的是誠信問題？還是教育問題？

        假如你是一家企業(yè)的HR，現(xiàn)在兩個人來應聘，一個是信用良好，但是學歷是大專（高職）；一個是985高校出身，但有信用污點（學術不端）。按照人們的主觀常理，肯定選信用好的，但是，如果這家企業(yè)只是一個普通的小型企業(yè)，真的會這樣選嗎？恐怕在相同付出工資的情況下，還是會去選985的。就目前的情形來說，小型企業(yè)為了自己的利益寧可選擇985，就不擔心企業(yè)自己的信譽。

        所以我在想為何講誠信，只是因為誠信對每個人都是公平的？

        沒有絕對的公平，有時候我就是這么覺得。

        我又一次感嘆生不逢時，我多么希望我晚出生50年，做一個21世紀的50后，那時一定是已經建立健全激勵誠信、懲戒失信長效機制，那時候的人們應該做的就是感謝自己，感謝自己遵守這樣的機制，這不科幻，非常現(xiàn)實。

        而我們現(xiàn)在面臨的現(xiàn)實是如何講誠信，僅僅一條不忘初心，就能方得始終？未必。有時候我們因生活等各種原因不得不失去誠信。不要以為這是一個巨大的問題，這其實小到可忽略不計。最直接的例子就是，試問這篇征文有多少人是完完全全自己寫的？最常見的還是直接復制網(wǎng)絡上的全文吧。

        愛國、敬業(yè)、誠信、友善。最后在想這些。

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BY    Z    本篇為學校誠信主題征文