入闈面試人員須提供報名系統(tǒng)下載打印的報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本和能證明符合報考資格條件的相關材料原件及復印件，以及在學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，已有工作單位的考生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”，到報考的縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、灣里管理局)進行資格審查，資格審查地址見附件2。具體資格審查時間另行公告。資格審查合格的，發(fā)放面試準考證;資格審查不合格的，取消面試資格，不如實提供個人信息的，將記入誠信檔案;不按時參加資格審查的，視為自動放棄選聘資格。因資格審查出現的缺額，按筆試成績由高到低依次遞補，如遇筆試成績相同一并遞補。無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

(四)面試

面試以結構化面試的方式進行，分鄉(xiāng)村振興專干崗、社區(qū)治理專干崗兩類試卷，總分為100分， 面試成績四舍五入，保留兩位小數。同一崗位考生在兩個及以上考場面試的，考生最終面試成績?yōu)樵摽忌诒久嬖嚳紙龅脑汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖嘞禂邓梅种怠Ｃ嬖嚱Y束后，按筆試成績、面試成績各占50%確定總成績，總成績保留兩位小數(計算方式按照四舍五入的要求)。按總成績從高分到低分排序，按照選聘計劃等額確定入闈體檢、考察對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，總成績和面試成績均相同的，采取加試方式確定入闈體檢、考察對象。因面試、體檢、考察等原因出現的空缺，不再進行遞補。入闈體檢、考察對象名單在南昌市人事考試網、南昌黨建網和南昌黨建微信公眾號公布。

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