近期，出臺了一系列保障房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的政策，房地產(chǎn)業(yè)正迎來新的發(fā)展期。而在發(fā)展過程中，必不可少的就是人才，唯有高素質(zhì)人才不斷加盟企業(yè)，才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。對于已成功躋身中國百強房企之列的?恒信集團?來說，人才至關(guān)重要，因此恒信適時啟動引才工程，攜手共創(chuàng)新時代事業(yè)共同體。

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。不僅國家的發(fā)展需要人才，企業(yè)的發(fā)展同樣要依靠人才。作為房地產(chǎn)開發(fā)公司，最初擁有土地就擁有發(fā)展能力，而后擁有資金就擁有發(fā)展能力，而要實現(xiàn)長久發(fā)展，擁有人才的企業(yè)才會擁有發(fā)展能力。因此，一直以來恒信集團都高度重視人才，通過引才工程引進更多人才。

2022年，恒信集團以高質(zhì)量發(fā)展為主題，并出臺了一系列創(chuàng)新舉措，以企業(yè)文化和價值觀為總遵循，以組織系統(tǒng)管理提升和崗位職責細化為切入點，大力實施人才引、育、用、留“四大工程”，奮力推進人才戰(zhàn)略落地實施，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

人才的成長將為企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展起到良好的助推作用，與此同時，企業(yè)也要為之提供學(xué)習(xí)機會以及更廣闊的空間、更好的環(huán)境。恒信集團，結(jié)合實際通盤考慮，持續(xù)加大人才培育工作力度和內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，著重培養(yǎng)集團內(nèi)部高潛人才。并依托恒信商學(xué)院、恒星e棧等機構(gòu)和工具，開展線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)體系，上承集團戰(zhàn)略、下接人才培養(yǎng)，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，基于兩大模型，打造集團善運營、精專業(yè)、強管理的高質(zhì)量人才隊伍。

人人皆可成才、人人盡展其才。走進 恒信 ，收獲的不僅是高品質(zhì)的宜居空間，更能擁有干事、成事的舞臺，在拼搏奮進、團結(jié)向上的力量的感染之下， 恒信人 攜手共創(chuàng)新時代事業(yè)共同體。

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