一、面試規(guī)則

國考稅務(wù)系統(tǒng)自2018年起，開始大概率采用結(jié)構(gòu)化小組的模式，由ABC三名考生一組，答同一套題目，一套題目3道題。答題順序分別為：第一題ABC，第二題BCA，第三題CAB的順序。

除此之外，后面還有點(diǎn)評和回應(yīng)環(huán)節(jié)，A考生點(diǎn)評BC后，BC依次做出回應(yīng)，接下來就是B考生點(diǎn)評，CA回應(yīng)，最后C考生點(diǎn)評，AB回應(yīng)。每次答題、點(diǎn)評、回應(yīng)等均不超過2-3分鐘。

二、結(jié)構(gòu)化答題技巧

在結(jié)構(gòu)化小組中的三個題目，其實(shí)和常規(guī)結(jié)構(gòu)化題目是一致的，相關(guān)答題技巧也相同。特別要提醒各位考生：去年國稅補(bǔ)錄環(huán)節(jié)中是直接采用常規(guī)結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，獨(dú)自進(jìn)入考場思考作答，所以輔以練習(xí)常規(guī)結(jié)構(gòu)化模式也必不可少。

據(jù)統(tǒng)計(jì)在國稅面試考題中：情景模擬、綜合分析、計(jì)劃組織等傳統(tǒng)題型考查概率較大，同時近年來漫畫題等特殊題型也趨于熱門，這都需要考生日常勤于練習(xí)才行。

三、做出有效點(diǎn)評內(nèi)容

所謂點(diǎn)評環(huán)節(jié)，其本質(zhì)就是考查考生是否能夠在作答自己想法的同時去記錄他人的問答，并禮貌地指出對方答題中存在的短板、問題與不足。

點(diǎn)評想做好就要達(dá)到兩點(diǎn)：第一抓住關(guān)鍵，直截了當(dāng)。不好就指出不好的點(diǎn)，好就說好在哪，言簡意賅，控制時間；第二對事不對人，幫助補(bǔ)充。指出問題后可以幫助考友補(bǔ)充答題內(nèi)容，既體現(xiàn)自己的禮節(jié)，也體現(xiàn)自己的能力。

四、穩(wěn)住心態(tài)真誠回應(yīng)

回應(yīng)的技巧其實(shí)也是國稅結(jié)構(gòu)化小組面試中拿高分的一個點(diǎn)，你能點(diǎn)評別人，別人也會點(diǎn)評你。所以需要抱有一個平和的心態(tài)，其它考生的點(diǎn)評確實(shí)指出了問題那就大大方方地感謝，再適當(dāng)做出一些添加補(bǔ)充；若其它考生的點(diǎn)評指出的是一些莫須有的“錯誤”時，切忌生氣，抓住機(jī)會再次有理有據(jù)地解釋、論述、強(qiáng)化自己的答題內(nèi)容即可。