《時裝買手實用手冊》第2版節(jié)選 | 時裝買手的主要組織架構(gòu)


本文內(nèi)容摘自于于本人的《時裝買手實用手冊》第2版(中國紡織出版社 2016年)。 本文只提供部分內(nèi)容。若要查看原文,請去當(dāng)?shù)馗鞔髸?、?dāng)當(dāng)網(wǎng)及亞馬遜網(wǎng)購書。
時裝買手的主要組織架構(gòu)
根據(jù)具體企業(yè)的類型、規(guī)模、定位及組織架構(gòu),買手的類型及角色功能也有所不同。
自有品牌買手
有自有品牌同時也有本品牌零售業(yè)務(wù)的服裝企業(yè)中的買手, 可以稱為“自有品牌買手”。?這類買手的工作相對而言主要是和企業(yè)內(nèi)部各相關(guān)部門溝通。

在我國,根據(jù)企業(yè)的定位、規(guī)模及管理模式不同, 各服裝公司對買手這一職業(yè)崗位的稱謂、定義及定位也不完全相同。 但是上圖基本上反映了作為自有品牌的買手在日常工作中所需要協(xié)調(diào)及溝通的相關(guān)部門,主要包括設(shè)計部(主要協(xié)調(diào)設(shè)計方向與商品總體規(guī)劃), 生產(chǎn)部(貨期、生產(chǎn)成本及品質(zhì)),營運(yùn)部(主要涉及日常店鋪營運(yùn)管理、協(xié)調(diào)促銷活動等)。

對于這一類企業(yè),?由于品牌屬于企業(yè)自有,?因此公司會比較尊重買手的意見, 并且根據(jù)買手的意見對設(shè)計或者生產(chǎn)成本及品質(zhì)進(jìn)行積極改進(jìn)。
另外還有以下幾種類型的買手:
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注:本文只提供部分內(nèi)容,原文請閱讀《時裝買手實用手冊》第2版(中國紡織出版社 2016年)。 本書可從當(dāng)當(dāng)網(wǎng)及亞馬遜購得。

關(guān)于冷蕓:
博士,時尚撰稿人、評論人與商業(yè)顧問。?
其近期活動包括:?
2017秋冬季上海時裝周特邀評論員。?
2018春夏北京時尚周開幕式特邀演講嘉賓。?
2018年“中華杯”服裝設(shè)計大賽評委。?
2018年哈佛中心“女性論壇”特邀嘉賓。?
2018年第20屆IFFTI特邀嘉賓(The 20th Annual Conference of International Foundation of Fashion Technology Institutes)。
其合作媒體與知識付費(fèi)平臺包括《BoF時裝商業(yè)評論》、《周末畫報》、《三聯(lián)生活周刊》、 知乎等。其培訓(xùn)對象則包括唯品會、赫基、三福百貨、韓都衣舍等。冷蕓2013-14年獲得由美國政府頒發(fā)的富布萊特(Fulbright)學(xué)者獎。 同年冷蕓在紐約帕森斯(Parsons)設(shè)計學(xué)院做訪問學(xué)者。其研究領(lǐng)域主要為中西時裝體系對比。冷蕓在服裝業(yè)工作近15年。曾任職于耐克、百麗及利豐集團(tuán)。?冷蕓主要出版作品有:《中國時尚:對話中國服裝設(shè)計師》、《時裝買手實用手冊》(2011年由中國紡織出版社出版,現(xiàn)第2版)是其另一本主要著作。
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