檔案是我們每個(gè)人很重要的材料，關(guān)系到我們的就業(yè)等方面，其中記錄著我們的工作、學(xué)習(xí)真實(shí)表現(xiàn)的重要資料，屬于國家機(jī)密文件，不管是公務(wù)員考試還是考研或者是進(jìn)入事業(yè)單位、國有企業(yè)，檔案都發(fā)揮著很重要的作用。因此如果處理不好檔案可能給自己帶來不必要的麻煩。

根據(jù)國家規(guī)定，檔案是不可以放在自己手里的，包括檔案調(diào)動(dòng)也是不能經(jīng)過個(gè)人，必須要走機(jī)要交通，因?yàn)闄n案內(nèi)涉及的個(gè)人信息學(xué)習(xí)、工作情況等，一旦經(jīng)過個(gè)人檔案的可靠性、真實(shí)性是會(huì)受到質(zhì)疑的。所以一旦檔案放在自己手里，是沒有單位和機(jī)構(gòu)接收的，在自己這里檔案存放得超過2年會(huì)失去效力。同時(shí)，即使是不超過兩年的，如果因?yàn)榉旁谧约菏种?，因?yàn)槿菀状嬖谝驗(yàn)樽约旱暮鲆暥斐蓹n案在自己手中被拆封的情況，這樣可能造成檔案無效甚至變成死檔。

檔案是死檔，公務(wù)員考試不管是政審環(huán)節(jié)，還是入職都需要檔案，如果是在個(gè)人手里，那么單位很可能是不會(huì)接收的，檔案必須要進(jìn)行激活。

第一、政審前把檔案交到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社保局。（不過每個(gè)地方不一樣，具體咨詢當(dāng)?shù)夭块T）

第二、檔案激活。整理好檔案和報(bào)到證，到正規(guī)的人才中心進(jìn)行激活，然后就可以政審了。檔案激活是有邏輯的，并不是隨便找一個(gè)人才中心存檔就行，需要看報(bào)到證的報(bào)道單位，激活到相應(yīng)的接受機(jī)構(gòu)。

第三、電話咨詢當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行模儐柺欠窨梢源鏅n。不行的話，就問問有什么辦法解決問題。

第四、咨詢親戚朋友等，看看有沒有熟人在人才中心，社保局的。

第五、找檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理存檔

找可靠的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)，沒有那么多的限制條件，只要你的資料是真實(shí)有效的就可以。

畢業(yè)生檔案存放的機(jī)構(gòu)

（1）人才：戶口所在地的人力資源和社會(huì)保障部門或人社局(師范類畢業(yè)生檔案由戶口所在地教育部門存檔)；

（2）報(bào)到證簽到點(diǎn)：畢業(yè)報(bào)到證或派遣證簽到點(diǎn)的簽到點(diǎn)(簽到點(diǎn)或簽到點(diǎn)委托存檔的人才)；

畢業(yè)學(xué)校：授予畢業(yè)大學(xué)畢業(yè)生最高學(xué)歷，本人所就讀的高中、中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、本科、碩士、博士學(xué)校；

（3）企事業(yè)單位：具有人事權(quán)的事業(yè)單位、股份制企業(yè)、國有企業(yè)人事部門或企事業(yè)單位委托人才中心存檔。尤其是被兼并、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制的國有企業(yè)(或企事業(yè)單位)，其人事檔案存檔工作由事業(yè)單位、股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門或企事業(yè)單位委托的人才中心負(fù)責(zé)。

最后再強(qiáng)調(diào)一下：千萬不要將個(gè)人檔案存在自己手中。國考不等人，當(dāng)你即將參加國考時(shí)，激活檔案就是需要一定的時(shí)間，一定要在政審前處理好自己的檔案。