山東濟(jì)南企業(yè)招聘會(huì)直播/在線面試怎么做?--上山傳媒
山東濟(jì)南企業(yè)招聘會(huì)直播/在線面試怎么做?
山東濟(jì)南上山廣告?zhèn)髅接邢薰?/p>
服務(wù)產(chǎn)業(yè)涵蓋山東影視劇拍攝制作,山東濟(jì)南廣告片拍攝制作、山東濟(jì)南宣傳片拍攝制作、形象片拍攝制作、山東紀(jì)錄片拍攝制作、微電影拍攝制作、山東濟(jì)南動(dòng)畫(huà)制作、平面設(shè)計(jì)、形象整合,藝術(shù)節(jié)承辦,網(wǎng)絡(luò)直播,短視頻拍攝制作,企事業(yè)單位專題片拍攝制作,沙畫(huà)制作,沙畫(huà)培訓(xùn),無(wú)人機(jī)航拍測(cè)繪,VR+航拍,山東企業(yè)直播,山東教育直播,濟(jì)南企業(yè)直播,濟(jì)南教育直播等多個(gè)領(lǐng)域。上山傳媒以山東總部為依托創(chuàng)立了上山(山東)影視制作中心、上山(北京)數(shù)字工作室、上山(河北)音頻制作中心、上山(東平影視基地)分公司四大分支機(jī)構(gòu)。至今創(chuàng)作及發(fā)行的優(yōu)秀影視作品100余部,服務(wù)客戶100余家。

企業(yè)招聘會(huì)直播怎么做?
山東濟(jì)南上山傳媒

一年之計(jì)在于春,春天到了,春招還會(huì)遠(yuǎn)嗎?
受到疫情的影響,招聘會(huì)可能也不會(huì)在線下舉行,那么不妨將招聘會(huì)用直播的形式呈現(xiàn),無(wú)視場(chǎng)地,直接線上招聘。
那么企業(yè)招聘會(huì)直播怎么做呢?

第一,直播間的布置。
直播間的背景布置,視覺(jué)上要舒服好看,主題上要用帶有醒目顏色的大號(hào)字體來(lái)標(biāo)明,舉辦單位要注明。
第二,主持人選用專業(yè)的HR。

主持人最好是選用專業(yè)的HR,因?yàn)樗麄兪煜に衅傅膷徫唬總€(gè)崗位的工作職責(zé)、任職資格、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道等,一般不會(huì)對(duì)應(yīng)試人員的問(wèn)題回答含糊其詞,同時(shí)還可以輕應(yīng)對(duì)面試者的各種疑問(wèn)。
另外,主持人要說(shuō)明自己企業(yè)所要招聘的工作崗位、工作職責(zé)以及待遇,讓面試者對(duì)招聘崗位有一個(gè)基本的了解。
第三,積極做直播互動(dòng)。

做企業(yè)招聘會(huì)直播也不能放松與面試者做直播互動(dòng)。在招聘會(huì)直播中,主持人需要用一些獎(jiǎng)品或者抽獎(jiǎng)來(lái)刺激面試者積極互動(dòng),不過(guò)只要企業(yè)崗位足夠吸引人,就不怕面試人不積極做互動(dòng)。
第四,做好簡(jiǎn)歷的搜集和跟蹤。
HR在直播中需要告知人們簡(jiǎn)歷投放渠道,以及面試時(shí)間,在直播結(jié)束后還要快速選擇基本合適的人員去公司面試或者線上面試,并且做好跟蹤工作。
第五,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。
在直播后,企業(yè)運(yùn)營(yíng)人員需要做好直播數(shù)據(jù)的總結(jié)分析,例如面試者的評(píng)論問(wèn)題、觀看直播的人數(shù)、直播點(diǎn)贊等等,搜集并整理好面試者問(wèn)題,為下一次招聘會(huì)直播做準(zhǔn)備。
以上就是做企業(yè)直播招聘會(huì)所要做的工作。