中國最火的考試是什么?非“公務員”考試不可!每年參考人數(shù)排成隊都能繞北京一圈。大家都想在國家司法考試中一舉成名，首先想到的事情就是報公務員培訓班。在這個魚龍混雜的培訓機構(gòu)里面如何選擇公務員培訓班?參加培訓之后是否能提高自己考試成功的幾率就是大家需要考量的問題。

參加公務員考試如何去選擇培訓機構(gòu)

在這里說下我的看法，我認為從結(jié)果出發(fā)，能幫你面試突圍，成功上岸的培訓機構(gòu)是好的培訓機構(gòu)。從師資力量來說，有專業(yè)的教師團隊，有專門的公務員研究中心的培訓機構(gòu)是好的培訓機構(gòu)。從服務質(zhì)量來說，工作人員態(tài)度好，解答專業(yè)、全面的培訓機構(gòu)就是好的培訓機構(gòu)。從網(wǎng)站來看，網(wǎng)站知名度高，百度排名好，網(wǎng)站信息全面，對考生有用信息較多的培訓機構(gòu)是好的培訓機構(gòu)。從辦公場所、學習環(huán)境來說，辦公場所寬敞明亮，大氣，裝修氣派;學習環(huán)境舒適，課堂服務到位;有這樣實力的培訓機構(gòu)就是好的培訓機構(gòu)……

明確了什么是好的培訓機構(gòu)，我再來講如何去選擇培訓機構(gòu)。

識別一個培訓機構(gòu)的好壞，擇優(yōu)選擇。方法有很多種，我現(xiàn)在就推薦幾種辦法給大家。

第一種：眼見為實法操作流程：

1、查詢培訓機構(gòu)的地址。

2、去培訓機構(gòu)看?？茨男┓矫妫?1)、培訓機構(gòu)的實力--辦公環(huán)境、資質(zhì)、榮譽。(2)感受服務--服務態(tài)度是否好，解答問題是否專業(yè)。(3)、多方查證。(網(wǎng)絡、同學、朋友)第二種：佐證法

操作流程：

1、網(wǎng)上查查該機構(gòu)的相關(guān)信息。地址、美譽度、師資力量等等。

2、向朋友、同事咨詢了解相關(guān)培訓機構(gòu)的基本信息。

3、向過往學員咨詢相關(guān)情況，了解教學環(huán)境、教學質(zhì)量等信息。說明：網(wǎng)站信息類容是否全面;網(wǎng)站信息是否真實有效?，F(xiàn)在很多培訓機構(gòu)會在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)信息，大家一定要謹慎對待。佐證法要求你收集較多資料，并對資料進行分析，去偽存真，要一定的甄別能力。

第三種：試聽操作流程：1、有很多培訓機構(gòu)有公開課，有試聽課，網(wǎng)上去查相關(guān)信息。2、預約，試聽。3、跟著感覺走，感覺良好的話，就報班。

各省級公務員考試，無論筆試還是面試都體現(xiàn)著強烈的地方色彩，所以想在各省的公務員考試中取得好成績，選擇地方公務員考試命題、閱卷(或考官)規(guī)律的地方培訓機構(gòu)就顯得至關(guān)重要。

如何識別假冒偽劣面試班：

1. 看課程內(nèi)容：內(nèi)容是否為套路化教學，套路化答題模式的培訓已被考官熟知并厭倦，很多優(yōu)秀考生因此落榜，鑒別辦法可以參考大公面試光盤視頻。

2. 看研究實力：真正有面試研發(fā)實力的機構(gòu)能夠帶給考生緊隨考試變化課程和教學手段，總能在內(nèi)容和教學形式上創(chuàng)新，而缺乏實力的機構(gòu)主要在收費模式上做文章。

3. 看課程模式：高質(zhì)量的面試培訓班的教學模式多樣、配備的教師數(shù)量多、能做到針對個人的個性化輔導，能做到針對不同職位命題，而劣質(zhì)機構(gòu)的面試培訓基本上重復網(wǎng)絡上流傳的一些內(nèi)容。

4. 看師資水平：面試考試只有幾道試題，要回答好難度極大，幾道題目在短時間內(nèi)考查考生的知識背景、思想意識水平、思辨能力等，擔任面試教學的教師必須具備深厚的思想理論功底、廣博的知識背景、強大的研究能力、高超的教學能力，而目前很多劣質(zhì)機構(gòu)的教師不僅知識水準缺乏，思想蒼白，而且根本沒有進行任何研究，整天如：江湖算命先生般販賣一些早已淘汰的套路。

5. 看教學能力：面試培訓的效果不光是講授，還要看訓練，一般機構(gòu)毫無訓練，只是幾場簡單的模擬，指導教師無法發(fā)現(xiàn)學生的問題，即使發(fā)現(xiàn)，也無法正確指導，也談不上針對個人的缺點和崗位訓練。

6. 不看機構(gòu)名氣：一些機構(gòu)通過多年經(jīng)營和書籍銷售，積累了知名度，但知名度不一定是美譽度，考生選擇機構(gòu)不能光看知名度。

黑龍江智翔公考-18646071732?