? ? ? ?根據(jù)本周提交給法庭的文件顯示，拳頭游戲已經(jīng)同意一和解提案，向2014年以來(lái)曾經(jīng)雇用過(guò)的所有女性支付總計(jì)1000萬(wàn)美金。

? ? ? ?這個(gè)來(lái)自洛杉磯的廠商將支付的是加州歷史上性別歧視案件金額最大的和解協(xié)議之一。根據(jù)《洛杉磯時(shí)報(bào)》的報(bào)道，這1000萬(wàn)美金將由多達(dá)1000名員工共同獲得。

? ? ? 根據(jù)文件顯示，這份和解協(xié)議最初由拳頭公司和訴訟代表在八月份時(shí)達(dá)成，將根據(jù)女性員工在拳頭游戲的任職期限確定最終的金額。所有與拳頭簽署合同的員工將獲得至少500美金的補(bǔ)償。文件顯示，大多數(shù)的員工獲得的金額將至少有5000美金。

? ? ? 拳頭游戲的發(fā)言人在聲明當(dāng)中表示：“我們很高興能夠達(dá)成一個(gè)可以全面解決訴訟問(wèn)題的和解方案。和解代表我們向前邁出了重要的一步。這體現(xiàn)出我們正致力于實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值觀并使拳頭游戲成為業(yè)內(nèi)最具人才包容性工作環(huán)境的承諾。”

? ? ? ?除了主要的和解費(fèi)用之外，該協(xié)議中還列出了拳頭游戲必須同意的一系列承諾，其中包括改善性騷擾與性別歧視的內(nèi)部計(jì)劃，并且對(duì)公司的文化加以改進(jìn)這個(gè)由騰訊控股的公司還被要求對(duì)薪資、晉升以及雇傭的具體情況進(jìn)行審查，以“提高公平性和透明度”。

? ? ? ?拳頭游戲還遵守了他們?cè)谌路輹r(shí)做出的承諾，就是在位于洛杉磯的總部增設(shè)CDO（首席多樣官）。據(jù)報(bào)道，Angela Roseboro已經(jīng)被雇傭并開(kāi)始在公司當(dāng)中擔(dān)任這一職位。目前已經(jīng)達(dá)成和解的這一事件最初是在2019年2月份的時(shí)候，由 Cecilia D'Anastasio在Kotaku上發(fā)表的一片調(diào)查文章曝光的。

? ? ? ?該訴訟稱，拳頭游戲中建立了一種“兄弟文化”，促使“抓襠、虛假性愛(ài)以及主動(dòng)發(fā)送不受歡迎的男性生殖器圖片”的情況出現(xiàn)，并且還在公司內(nèi)部流傳著根據(jù)員工外貌而排行的“辣妹榜單”。Negron和Downie在訴訟當(dāng)中還表示，如果有任何女性員工對(duì)于這種“男人優(yōu)先”的文化產(chǎn)生質(zhì)疑，那么他們將會(huì)無(wú)法得到晉升機(jī)會(huì)，不會(huì)得到補(bǔ)償和薪水，某些情況下甚至?xí)唤导?jí)或開(kāi)除。

? ? ? 今年春天，這一事件在媒體和法庭上都引起了極大的轟動(dòng)，拳頭洛杉磯總部的員工們組織了一次大罷工。一開(kāi)始拳頭方面拒絕了抗議游戲中的訴求，但是后來(lái)啟動(dòng)了和解程序。雖然這次賠償受到很多員工的歡迎，但是也有人擔(dān)心訴訟當(dāng)中所提及的一些導(dǎo)致“不良工作場(chǎng)所”出現(xiàn)的男性高級(jí)員工依然在拳頭游戲任職。

? ? ? ?一位拳頭員工是這樣和國(guó)外媒體說(shuō)的：“拳頭決定對(duì)受傷害的女性員工進(jìn)行賠償是個(gè)好事，但是他們?cè)凇鉀Q問(wèn)題和接受事實(shí)’方面還不是很讓人滿意”，“當(dāng)遇到這樣的實(shí)際情況時(shí)，解決問(wèn)題接受事實(shí)是很難做到的。最終，拳頭更愿意選擇為這里的女性支付補(bǔ)償，讓她們和那些被指控的歧視者繼續(xù)打交道?！?/p>

? ? ? ?根據(jù)估計(jì)，去年拳頭游戲和其母公司騰訊通過(guò)英雄聯(lián)盟游戲取得達(dá)到1.4億美元的收入?，F(xiàn)在， 該廠商又在開(kāi)發(fā)符文之地傳奇等更多的游戲?！爸袇^(qū)公示登記”顯示原告和拳頭游戲已經(jīng)同意初步的和解，但是法院還沒(méi)有批準(zhǔn)此文件生效。

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