如果大家碰到央企的一些數(shù)字化項目規(guī)劃或者經(jīng)營分析，有些重點指標一定要提前了解下，比如兩利四率、兩增一控三提高。

從2019年開始國資委對央企提出了兩利三率，2020年開始又提出了兩利四率，這是國資委引導中央企業(yè)高質量發(fā)展定的一套考核指標體系，希望央企要更加關注改善經(jīng)營效率和發(fā)展質量。

什么是兩利

兩利是什么呢？利潤總額和凈利潤。利潤總額就是稅前利潤，一定時間內企業(yè)通過生產經(jīng)營所獲得的全部利潤，等于營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出。

凈利潤就是稅后利潤，當期利潤總額減去所得稅后的金額，即利潤總額減所得稅費用?？匆患移髽I(yè)虧損不虧損主要就看利潤總額這個指標，正的就是不虧損，負的就虧損。

在不虧的前提下，扣掉所得稅就是企業(yè)真正賺到手的錢，就是凈利潤。凈利潤是一個企業(yè)經(jīng)營的最終成果，凈利潤多，企業(yè)經(jīng)營效益就好。

什么是四率

四率是什么呢？資產負債率、營業(yè)收入利潤率、全員勞動生產率、研發(fā)投入強度。資產負債率和營業(yè)收入利潤率這兩個財務指標在這里就先不講了，想看的可以去翻下前面發(fā)的內容，里邊提到過。

全員勞動生產率是什么意思呢？是指全體勞動者在一定時期內創(chuàng)造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數(shù)量來表示，單位時間內生產的產品數(shù)量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。

公式就是全員勞動生產率=勞動生產總值/從業(yè)員工人數(shù)；其中的勞動生產總值是指在各種生產中創(chuàng)造的信的總值,是企業(yè)產出與投資資金的全部差值。

研發(fā)投入強度這個指標指的是企業(yè)用于投入研發(fā)的經(jīng)費占營業(yè)收入的占比。研發(fā)投入強度=研發(fā)支出/營業(yè)收入*100%。研發(fā)投入強度是衡量一個企業(yè)在研究、創(chuàng)新上的重視程度和投入力度的指標。

有一點需要注意的是不同行業(yè)、不同業(yè)態(tài)的企業(yè)之間不能直接互相進行比較，因為不同行業(yè)之間營業(yè)收入結構的構成差異性還是非常大的。

什么是兩增一控三提高

2022年1月份，國資委對今年央企目標任務定的是兩增一控三提高。兩增就是增利潤總額，增凈利潤，并且是指兩個利潤的增速要高于國民經(jīng)濟的增速。一控指的是要把資產負債率控制65%以內；三提高，營業(yè)收入利潤率要再提高 0.1個百分點、全員勞動生產率再提高5%、研發(fā)經(jīng)費投入也要進一步的提高。

這里面大家也能注意到，兩利是一個絕對值，四率是一個相對值。營業(yè)收入利潤率衡量企業(yè)的獲利能力，該指標不僅考慮利潤額絕對數(shù)的多少，還要與其經(jīng)營成本進行對比，所以它是一個相對數(shù)。

全員勞動生產率是企業(yè)員工在單位時間為企業(yè)創(chuàng)造的營業(yè)收入，體現(xiàn)了勞動生產率水平。從經(jīng)濟學角度來看，一個公司的產出水平主要是由物質資本投入和人力資本投入構成的。職工的勞動生產率是反映職工勞動投入所產生的產出水平，反映了職工創(chuàng)造價值的能力。這一指標既是國企職工工資總量的依據(jù)，又是衡量“三項制度”改革成效的重要標志。

研發(fā)投入強度是衡量一個企業(yè)在研發(fā)和創(chuàng)新上的投入力度，這個指標越高，對于企業(yè)的長遠發(fā)展就越有利，而且科研具有一定的外溢性，有利于整個國民經(jīng)濟的發(fā)展。

資產負債率是衡量公司財務風險程度的重要指標，體現(xiàn)了國有企業(yè)資金杠桿水平，這個指標也是一道“紅線”。

這六項指標能從不同角度衡量企業(yè)經(jīng)營狀況，相對也是比較科學和合理的。