東西方文化差異的小小討論(一)
今天學(xué)習(xí)了曾老的情緒管理課-P9,我突然想說點(diǎn)東西方文化的差異。
不一定對,只是練習(xí)下發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

在這個視頻里提到了兩個觀點(diǎn):
一個是中國思想推崇格物致知,慎始善終;(好像是《大學(xué)》里面的)
一個是中國一般沒有休假的概念,西方這種概念很正常。
我覺得這其實(shí)跟東西方的思維差異有關(guān)系:
東方思想喜歡和稀泥,關(guān)注人;西方思想喜歡找規(guī)律,關(guān)注物。

先說為啥西方思想重物。
就說科學(xué)這個概念,一套方法論完全就是西式的。他這個方法有個很明顯的特點(diǎn),就是凡事找規(guī)律。
找到規(guī)律以后,把這條規(guī)律復(fù)制粘貼,可以迅速實(shí)現(xiàn)巨大的商業(yè)成功。
比如說研發(fā)藥物,一旦研發(fā)成功,效益驚人;
比如說泰羅管理制,一旦采用,工人的工作效率立馬提高,企業(yè)競爭力增強(qiáng);
比如說各種物理學(xué),研發(fā)成功后,登月的登月,原子彈的原子彈,國家實(shí)力迅速增加。
這種思想,歸根究底是想通過人類大腦世世代代的算力從這個熵增的世界里開辟出一個能讓人類活得很自在的熵較小的環(huán)境。
這個算力叫理智,而這個熵較小的環(huán)境最終是為實(shí)力最強(qiáng)的生物服務(wù)的,一開始是動植物為人類服務(wù),后來是沒有生產(chǎn)資料的人為有生產(chǎn)資料的人服務(wù)。
一個人、一家公司或者一個國家,找的規(guī)律越多,越能將這些規(guī)律為己所用,越能有更強(qiáng)的實(shí)力成為班上個兒最大的小孩,在沒有老師的情況下,可以隨意霸凌其他小朋友,獲得額外的零花錢。
但很遺憾的是,人類的進(jìn)化并不是按照科學(xué)方法進(jìn)化的,充滿了隨機(jī)性和可能性。
人類大腦世世代代的算力還不夠模擬出這個復(fù)雜的生存環(huán)境,雖然這種西式思想已經(jīng)可以摧毀這個生存環(huán)境了。
因?yàn)檫@個世界本來是個不倒翁,需要平衡才能一直玩下去;后來因?yàn)榭茖W(xué),不倒翁的一邊過重,然后世界就倒了。
就像經(jīng)濟(jì)周期,每期有高點(diǎn)和低點(diǎn),到低點(diǎn)撐不住了就崩盤,洗牌后生產(chǎn)資料重新分配,進(jìn)入下一輪周期。

所以,西方這種利用規(guī)律減熵來實(shí)現(xiàn)利益集中的目的必然會造成各種不平衡,這種不平衡包括個人工作與娛樂的不平衡、人類社會資源分配的不平衡、青山綠水與金山銀山的不平衡等等。
西方人也是人,精確到人身上,用腦子整天找規(guī)律,但還是需要歇一歇的,休假就是自然而然的事。
(未完待續(xù))