金 融 圈 十 大 美 德 （四）
2022-08-27 11:49 作者:元?dú)馍倥甋X-Lucky | 我要投稿
《金 融 圈 十 大 美 德》第四集
一、高效
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00:04
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一邊正在開會(huì)，一邊上班時(shí)間做別的事情
還能以很快結(jié)束為理由推辭（1分鐘）
二、大方
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00:12
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公司不給予員工賠償
三、洞察
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00:18
?認(rèn)定員工不能勝任工作，貶低員工
四、溫柔
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00:36
?以公司需要員工為由推注員工，不讓員工離職
耶路撒冷
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00:44
?金融行業(yè)不能失去小黑工，就像西方不能失去耶路撒冷
五、包容
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00:48
?可以接受從其他公司跳槽人員
六、正義
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00:59
?1??優(yōu)越的小我風(fēng)致形象和職業(yè)品德形象是在將來(lái)競(jìng)爭(zhēng)情況中拓展?fàn)I業(yè)佳績(jī)的需求
2??增強(qiáng)小我風(fēng)致和職業(yè)品德涵養(yǎng)是小我在劇烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)全體情況中的生活之本，成功之源
魷魚游戲
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01:09
?七、人格
人格是人之為人的根本資歷，人格培育是最根本的人品培育
八、教育
搞好對(duì)員工的自省和慎獨(dú)的指導(dǎo)與教育
九、慎獨(dú)
在獨(dú)處時(shí)，行為要慎重不茍，避免呈現(xiàn)違犯品德要求的行為
十、自省
1??促使每個(gè)員工常常反省本人的言行，展開積極的思維奮斗，盲目改正言行偏向
2??逐漸完成從自覺(jué)到盲目、從表面到心里、從被動(dòng)到自動(dòng)、從他律到自律的行為改變，然后使本人的職業(yè)品德涵養(yǎng)進(jìn)步到一個(gè)新的境界
本筆記基于“金融布哥”的視頻而寫
（僅代表UP個(gè)人觀點(diǎn) 不代表整個(gè)行業(yè)）
寫了十多分鐘分鐘才完成本篇筆記
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