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2023國(guó)考報(bào)名指導(dǎo):深思熟慮 巧妙避“坑”

2022-10-31 13:45 作者:江西中公教育  | 我要投稿

無(wú)論你是第一次參加國(guó)考,對(duì)自己能力沒(méi)有絕對(duì)信心的新手,還是多次參加國(guó)考,想沖擊熱門(mén)崗位的老手,都或多或少具有這樣的擔(dān)憂,如何不讓自己當(dāng)個(gè)炮灰,或許你會(huì)糾結(jié),不知如何選擇?中公教育在本文幫助你探討如何“避坑”。

一、明確硬件條件

“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,選擇崗位也是一樣,首先要做的就是“知己”,所以要梳理自身所具備的條件。

1.關(guān)注職位表要求。打開(kāi)職位表,表單第一行包含了很多項(xiàng)目,比如部門(mén)名稱(chēng)、招考職位、招考人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等等,大家可以對(duì)照包含招考要求的項(xiàng)目先把自己的情況寫(xiě)出來(lái)。

2.客觀認(rèn)識(shí)自己。大家可以思考一下自身的性格特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)?;蛘呗?tīng)一聽(tīng)父母、家人、朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià),從而明確自己適合什么樣的工作,以便“因材選崗”。

二、崗位選擇維度

對(duì)自己的情況有了一個(gè)清晰的認(rèn)知后,我們就可以進(jìn)入到選崗階段。要注意4個(gè)重要的選崗因素,幫助我們選擇一個(gè)適合自己的“好崗位”。

1、崗位地點(diǎn)

崗位地點(diǎn)不僅是入職后的工作地,更是你未來(lái)的“家”的所在地,每個(gè)人的選擇都不一樣。想回老家還是奔向自己的理想之城?如果想要待在父母身邊,或者已經(jīng)有小家庭和孩子,那就不能考慮離家太遠(yuǎn)的崗位;如果想要較高的發(fā)展平臺(tái)或者更加寬廣的眼界,就可以考慮其他一線城市。定下了大方向之后,還可以關(guān)注一些細(xì)節(jié),比如你心儀的單位在城市的哪個(gè)位置?交通是否方便?甚至單位周?chē)姆績(jī)r(jià)、城市的消費(fèi)水平等等。

2、工作內(nèi)容

工作內(nèi)容分為兩個(gè)方面,一方面是報(bào)考部門(mén)的職責(zé),另一方面是報(bào)考崗位的職責(zé)。

先來(lái)說(shuō)部門(mén)職責(zé),這個(gè)內(nèi)容比較寬泛,以海關(guān)為例:海關(guān)被稱(chēng)為“國(guó)門(mén)衛(wèi)士”,是執(zhí)法單位,主要是行使進(jìn)出口貨物的監(jiān)督管理職權(quán)。再來(lái)說(shuō)崗位職責(zé),這個(gè)內(nèi)容就比較細(xì)化,就是這個(gè)崗位每天要做的工作有哪些。比如財(cái)務(wù)崗就要負(fù)責(zé)單位工資發(fā)放、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、單位預(yù)算審定等工作。

你可以根據(jù)自己的性格或者專(zhuān)業(yè)選擇報(bào)考的部門(mén)或崗位,比如行動(dòng)力比較強(qiáng)、性格開(kāi)朗的小伙伴可以選擇窗口部門(mén)和群眾打交道比較多的業(yè)務(wù)崗位,細(xì)心,做事踏實(shí)穩(wěn)妥的小伙伴可以選擇財(cái)務(wù)、稽查等崗位。部門(mén)和崗位不分好壞,都是為人民服務(wù),適合自己的才是正確的選擇。

3、工資待遇

近幾年,公務(wù)員的工資待遇也成為大家選擇崗位的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。比如對(duì)于部委來(lái)說(shuō),剛進(jìn)單位工資待遇可能并不是很高,但晉升速度較快,收入也會(huì)隨之增加。整體來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)多次全國(guó)公務(wù)員工資調(diào)整,大部分地區(qū)公務(wù)員工資待遇在當(dāng)?shù)貙儆谥械然蛑猩系人健?/p>

除此之外,公積金相對(duì)其他行業(yè)會(huì)高出一些,有些地區(qū)除公積金外還會(huì)發(fā)放住房補(bǔ)貼,這樣的工資待遇日常生活綽綽有余。對(duì)于各地區(qū)之間比較來(lái)說(shuō),像長(zhǎng)三角、珠三角、其他經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的工資待遇要高于其他地區(qū),比如廣東、浙江、江蘇。

4、發(fā)展前景

對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員來(lái)說(shuō),發(fā)展才是硬道理。還是以部委為例,它的發(fā)展前景主要體現(xiàn)在單位級(jí)別較高,發(fā)展平臺(tái)寬廣,接觸到高層的機(jī)會(huì)很多,職務(wù)職級(jí)也高,發(fā)展前景好。

其他部門(mén),例如中央機(jī)構(gòu)直屬單位大多是以業(yè)務(wù)為主,直屬單位下設(shè)很多隸屬單位,基層窗口比較多,相對(duì)來(lái)說(shuō)工作內(nèi)容更加單一,不容易跳出本部門(mén)到其他部門(mén)進(jìn)行交流。優(yōu)點(diǎn)是招考人數(shù)多,專(zhuān)業(yè)涉及面廣,西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部分崗位門(mén)檻準(zhǔn)入低,考上的概率更大。

不管最終如何選擇,大家會(huì)發(fā)現(xiàn),“錢(qián)多,事兒少,離家近”的完美崗位是不存在的。選擇崗位也是選擇人生,既然選擇當(dāng)公務(wù)員,那么就要以服務(wù)人民為己任,端正自己的態(tài)度。祝大家都能夠選擇一個(gè)心儀的“好崗位”走向成“公”!

文章來(lái)源:http://jx.offcn.com/?bz

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國(guó)家公務(wù)員考試


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