2022銀行春季招聘正在火熱招聘，已經(jīng)有銀行發(fā)布了初面通知，更因?yàn)檫h(yuǎn)程筆試和面試的形式而備受矚目。曾幾何時(shí)，“遠(yuǎn)程面試開美顏相機(jī)”也一度登上熱搜，“遠(yuǎn)程面試”這一特殊時(shí)期下的方式也變得新鮮起來。遠(yuǎn)程面試，僅僅是將面試現(xiàn)場(chǎng)搬到線上嗎？遠(yuǎn)程面試又有哪些注意事項(xiàng)？接下來，一一為大家道來。

?

在線面試有哪些“坑”？

?

1、遇到“蜜汁尷尬”

有的小伙伴說，在線視頻面試會(huì)遇到突然雙方都沒有話可說的尷尬場(chǎng)面，有的是因?yàn)樽约壕o張導(dǎo)致的無話可說；有的則是因?yàn)殡p方都以為對(duì)方要說話；還有的則是一開始就緊張的要死，不知道如何開口。

舉個(gè)例子，如果你在線下面試時(shí)遇到一個(gè)問題，可能會(huì)支支吾吾或者停頓幾秒，一般來說也不影響，但如果你是在視頻面試，那空氣中突然的安靜可能會(huì)讓大家都尷尬，你說的每一個(gè)語氣詞，或者你的皺眉和猶豫，面試官都記得清清楚楚。

這樣的情況可以主動(dòng)發(fā)言，緩解尷尬，其次建議進(jìn)入視頻后先主動(dòng)試音：各位評(píng)委老師好，您能聽清我的聲音嗎？待評(píng)委聽清并給予肯定的回復(fù)后，再進(jìn)入正式面試。這樣，一方面保證了視頻面試的質(zhì)量，另一方面，也能更好地打開局面。

?

2、你以為的閑聊都是有目的問題！

好多小伙伴反應(yīng)，自己的在線視頻面試，慢慢就改變了“畫風(fēng)”，好像HR逐漸和自己閑聊起來了，其實(shí)這也是HR的一種策略，每一個(gè)看似隨意的問題，都是帶有目的性的，所以大家還是要仔細(xì)思考每一個(gè)問題，妥善進(jìn)行回答哦！

?

3、如果因?yàn)樾盘?hào)不好沒聽懂，可以這樣做

如果評(píng)委提出問題后你沒聽懂，或者因?yàn)樾盘?hào)不好沒有聽清楚，不要輕易說“不知道”，你可以大大方方地說：“評(píng)委老師好，剛才網(wǎng)絡(luò)有點(diǎn)卡，沒聽清您的問題，您能再說一遍嗎？”以此爭(zhēng)取自己思考的時(shí)間!

?

2022銀行線上面試場(chǎng)所要求

?

銀行線上面試嚴(yán)禁事項(xiàng)：

應(yīng)選擇安靜安全、光線充足、不受打擾的空間獨(dú)自參加考試，不建議在公共場(chǎng)所(如學(xué)校、圖書館、咖啡館、辦公室等)進(jìn)行考試。

?

2022銀行線上面試特殊要求

?

2022銀行線上面試注意不可戴口罩、墨鏡等遮擋面部，也不可吃零食、躺臥、自行離開攝像范圍等。此外不可自行錄下面試過程，不可戴耳機(jī)等。

?

一、硬件設(shè)備要齊全

雖然依托的具體軟件或者平臺(tái)不同，但主要形式有：視頻面試、電話面試、語音面試、直播面試等幾種形式。應(yīng)聘者需要提前測(cè)試好設(shè)備，保證設(shè)備操作的準(zhǔn)確性、流程的完整性、網(wǎng)絡(luò)的通暢性，這不僅是給HR留下一個(gè)好的印象，更是為了避免面試過程中的一些突發(fā)狀況，不至于亂了陣腳。比如：云校招平臺(tái)的使用、boss視頻面試的使用等，雖然現(xiàn)在無法預(yù)測(cè)銀行和哪個(gè)平臺(tái)合作，但是視頻面試的趨勢(shì)顯而易見的，建議提前準(zhǔn)備好面試用的電腦、攝像頭等，避免手機(jī)面試時(shí)電話的突然打斷。

?

二、四周環(huán)境要安靜

疫情當(dāng)下，很多應(yīng)聘者可能還在家中，可能周圍的環(huán)境不一定很安靜。建議提前和家人商量好，找一個(gè)相對(duì)安靜、敞亮、干凈、整潔的書房或者客廳，最好是能夠保持出色背景，比如：白墻或者書桌等背景。不僅可以展現(xiàn)出應(yīng)聘者對(duì)面試的重視，而且在視頻中也會(huì)呈現(xiàn)出比較完整的人物焦點(diǎn)，避免因?yàn)楸尘岸e奪主。想象一下高大上的銀行辦公環(huán)境，干凈明亮的銀行大廳，便可以知道面試的周圍環(huán)境直接體現(xiàn)一個(gè)人日常習(xí)慣。

?

三、著裝禮儀要得體

線上面試往往在家處于比較放松的狀態(tài)，可能沒有現(xiàn)場(chǎng)面試的壓力感，但是不意味著HR對(duì)應(yīng)聘者的要求也就放寬了。在放松狀態(tài)下的著裝、禮儀、形象更是HR特別關(guān)注的，首先，最好著正裝面試，體現(xiàn)職場(chǎng)人成熟干練的一面;其次，面容需要干凈整潔，女生可以適當(dāng)化淡妝，男生打理好發(fā)型，修剪胡子等，給面試官呈現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌;最后，視頻面試與HR的交流感、親和力等也非常重要，因此眼神、手勢(shì)、舉止等也非常重要。銀行作為服務(wù)行業(yè)，良好的形象、禮儀展現(xiàn)的是服務(wù)的意識(shí)和素養(yǎng)，切不可大意。

?

四、回答問題要精準(zhǔn)

問題回答的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，對(duì)應(yīng)聘者來說非常重要，如果因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)或者音量等問題沒有聽清，可以禮貌的請(qǐng)求考官再說一遍。對(duì)于考官問的問題自己一定要精準(zhǔn)了解問題背后考察的因素，不能只停留在問題的表面。比如：當(dāng)HR詢問“你眼中的銀行工作的優(yōu)勢(shì)和不足有哪些”，其實(shí)是在考察個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)和穩(wěn)定性?；卮饐栴}一定要簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，對(duì)于不了解的領(lǐng)域不要胡編亂造，否則只會(huì)讓HR覺得反感。銀行更是和“錢”打交道最多的，最基本的誠(chéng)實(shí)守信是必須的。

銀行線上面試目前正在進(jìn)行中，如何在短短的一次視頻聊天中展現(xiàn)個(gè)人魅力，讓HR對(duì)我們刮目相看，需要我們提前準(zhǔn)備，做好應(yīng)對(duì)！