列表1：上司

?

第一個人：

男。長發(fā)。

沒人知道他上班的時候干什么，也沒人知道他下班后干什么。每周會有人例行公事地和他匯報工作，但大家都不知道有什么用。每周一我們做這件事的時候，他的表情都像在夢游。

他偶爾會去和做設(shè)計的聊天。我們猜他大學(xué)學(xué)的就是這個。心情好的時候，他會直接幫設(shè)計改圖。

他家太有錢了。這讓大家很安心。

大家都知道他心理狀況不很健康。但也沒人真的在意。

?

第二個人：

女。精致。

年齡成迷，但肯定是不年輕的。無論用什么方式，把皺紋拉到怎樣平整的程度，年齡都會死死地巴在人們的臉上。我想這對她來說不是什么愉快的事。她對所有與年齡有關(guān)的話題感到煩躁。

辦公室里有男性出現(xiàn)時——無論男性的高矮胖瘦，年齡大小，會細(xì)微地改變說話的語氣。

善于表現(xiàn)合適的態(tài)度，讓每個人都感到自己被關(guān)心。

會根據(jù)細(xì)微的舉動揣測別人對她的看法。通常都是捕風(fēng)捉影。

話術(shù)很多。

以為自己是女權(quán)主義者。

?

第三個人：

男。啤酒肚。

喜歡聚餐，沒上菜就會開始勸酒，有一次實習(xí)生差點被勸得發(fā)火。

喝多了就安靜下來。聽到不懂的笑話不會笑。在場的我們只是一群小嘍啰，他沒必要看誰的臉色。融不進(jìn)氛圍就皺著眉頭，一臉希望我們?nèi)紳L蛋的樣子。

身上總有股貓尿味。

有一天在辦公室睡覺的時候，人事沒敲門就進(jìn)去了。他尷尬得臉紅。

其實他完全沒必要尷尬，大家都知道他每天什么都不做。

但在年終總結(jié)時，他會說自己每天都在加班。

沒關(guān)系的，我們都知道他一直靠錯覺生活下去，只是這樣而已。

?

列表2：同事

?

同事A：

女。經(jīng)常跳槽。

每換一家公司，她都會挑出辦公室里的一個男人，和他睡覺。如果挑不出，就只能退而求其次地在寫字樓里搭訕。

“但這完全違背了我的本意，你懂嗎。我沒辦法再在路過某個人的工位的時候，感覺自己跳出工作環(huán)境了。這里每個工位都像個微型牢房?！?/p>

一個月后她又換了工作。這間辦公室的確沒幾個男的。

?

同事B：

男。窩囊。

在窩囊的同時，又是個精致利己主義者。這兩點很難在同一個人身上集中。不過仔細(xì)分析下來，窩囊只是因為無能，精致利己則是本性。

每天帶兩罐公司的咖啡下班，人事私下提醒他不要這樣。

大肆發(fā)火，在公司大群里挑人事的毛病。沒有人回復(fù)他。

在領(lǐng)導(dǎo)面前吃得開。領(lǐng)導(dǎo)們覺得他：年輕，憨厚，有點魯莽，沒有心計。

?

同事C：

女。沉默。

有天電梯壞了，我們一起下樓。她給我一塊巧克力。

她知道一個同事的學(xué)歷造假，簡歷上寫的是她的母校。她會故意去找那個人聊學(xué)校的哪間食堂比較好吃——在旁邊有其他人的時候。

有三個人在背后和我講過她的壞話。他們?nèi)己退皇臁?/p>

想過從這棟寫字樓樓頂跳下去。大多數(shù)時候覺得沒必要這么做。

手腕上有割腕的痕跡。實際上她整個人看上去就像一個敞開的傷口，皮肉掀開的痕跡很明顯，但拒絕愈合。

經(jīng)常遲到。工作從來不出錯。

和領(lǐng)導(dǎo)有種微妙的敵意。沒有人知道為什么。

?

我：

由上述列表可以得知，認(rèn)識一個人很簡單。

與此同時，和人們變回陌生人更簡單。工作大概就是這么回事。

此時此刻，列表里的人應(yīng)該全都變了。這讓我感到很安全。