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面試備考：

在面試各個題型中，規(guī)劃事件也是個棘手的難題。怎樣才能答得出彩？怎樣才能在眾多考生中脫穎而出？自己的答案怎樣才能讓考官耳目一新？

一、辨別好題型，為答題打下夯實的基礎。在拿到題目或者聽到題目時，要進行迅速的提醒識別，了解到本題屬于規(guī)劃事件，并迅速反應屬于規(guī)劃時間的答題思路。比如“領導安排你對新進單位員工進行一次業(yè)務技術培訓，你將怎么開展？”以及“你是某高校工作人員，學校派你做一個企業(yè)對高校畢業(yè)生需求的調查，你會怎么做?”

二、清晰答題思路，讓作答更加順暢。首先要表明自己態(tài)度，表明自己對于題中難題的勢在必得，可以說明處理好此次事件的意義，也可以說明自己想對于此次事件想要達到的目標，表明決心。其次，說出此次事件的處理方法，抓住此次事件的核心要項，切記抓住活動對象的特點、把握活動的關鍵要項、圍繞要項來展開細節(jié)，具體細節(jié)具體展開，例如時間、地點、物資、人員、內(nèi)容、對象等等。最后，將所有事件細節(jié)處理完后，可進行總結提升，在總結提升中，可以對將來進行展望，表示自己將來會越來越好；也可以對于部分事件建立機制，形成一個長效機制，例如對于去養(yǎng)老院探望老人，我們可以每幾個月定一個固定的日子舉辦一次；也可針對部分事件利用媒體擴大宣傳，例如保護水資源宣傳活動等。有條理的過程會更加清晰的表達自己的思路。

三、創(chuàng)新活動類型，讓答題更加新穎。對于規(guī)劃事件，很多考生的回答都會類似，而考官也是聽過一次又一次，所以一定要創(chuàng)新，想到別人想不到的點，讓作答更加出彩。