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《談事說理》之幼兒安全如何守護?

2019-03-18 09:41 作者:談事說理節(jié)目  | 我要投稿


《談事說理》獨家對話法學(xué)專家、社會學(xué)家,聊一聊對這一事件的看法

相信對大部分人來說,我們兒童時期便知道這么一個配色現(xiàn)象:紅黃藍三色疊加,就是黑色。

紅黃藍,其中任意兩色結(jié)合,本該是能幻化出五彩斑斕的彩色,可是當(dāng)三色疊加到最深入,卻成了最黑的顏色。

相信,今天,我們大部分人便看到了這種顏色。


視頻??|??《談事說理》之幼兒安全如何守護?

時長:00:28:58



▌一、紅黃藍虐童,是扭曲的人性在作怪?

攜程虐童剛爆出不久且還沒平息,幼教業(yè)再爆虐童事件,這一次涉事的是今年9月27日剛在美國紐交所(NYSE)上市的紅黃藍(RYB)。據(jù)報道,昨晚開始,有十余名幼兒家長反映北京市朝陽區(qū)管莊紅黃藍幼兒園(新天地分園)的幼兒遭遇老師集體扎針、喂不明白色藥片,甚至有孩子疑似被性猥褻長達一年,而紅黃藍旗下其他幼兒園早就被爆過虐童前科,目前朝陽警方已介入調(diào)查。

一位家長還原了孩子的經(jīng)歷,看了不禁令人毛骨悚然:

在尚未懂事的年紀,這些幼童根本不知道發(fā)生了這么可怕的事情,還天真的以為是正常的幼兒園活動。

而紅黃藍已經(jīng)不是第一次被爆出虐童事件。今年4月,位于北京大紅門附近的紅黃藍幼兒園就被曝出老師虐待學(xué)生的現(xiàn)象,當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)廣泛流傳的一段網(wǎng)絡(luò)視頻中,視頻一名老師用腳踢正坐在板凳上的孩子。

更早的時候,吉林省四平市的紅黃藍幼兒園虐童案也曾轟動一時。2015年11月末,10多名在四平市紅黃藍幼兒園就讀孩子身上發(fā)現(xiàn)大量疑似被針扎的傷痕,家長先后到警方報了案,后來涉案的4名教師被刑拘,并分別被判處有期徒刑兩年六個月至兩年十個月。

天真無邪的幼兒理應(yīng)更被照顧和關(guān)愛,但是幼兒被施暴的事件卻頻頻爆出,其背后是什么樣的原因呢?

是扭曲的人性在作怪。的確,面對一無所知又好動的幼兒,天然缺乏管教,而那么所謂的幼教們在對他們進行“教育”后,幼兒缺乏認知,并不會表達給父母,這進一步助長了人性的惡,因此,這樣的事件屢出不窮,在美國亦有此類事情發(fā)生。

人性的惡,無法避免,但如果是商業(yè)模式和商業(yè)機制的惡呢?

▌二、紅黃藍瘋狂的擴張,卻把品牌聲譽忘了

資料顯示,紅黃藍教育1998年成立于北京,從一家親子樂園開始起步,2003年以“紅黃藍”為品牌將業(yè)務(wù)拓展到幼兒園運營,提供0-6歲一體化幼教服務(wù)。目前已建成覆蓋國內(nèi)30個省級行政區(qū)、307個縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),包括80家直營幼兒園、20463名在校幼兒,以及175家加盟幼兒園、8個直營親子樂園和845個加盟親子樂園。

紅黃藍的擴張不可謂不迅速,因為其采用的是“直營+加盟”的商業(yè)模式。 “直營+加盟”的商業(yè)模式通常是輕資產(chǎn),發(fā)展成本低,也有助于規(guī)模擴張,在短時間內(nèi)占領(lǐng)更多市場。紅黃藍的直營幼兒園每年新增10-15家,加盟幼兒園每年新增40-50 家;親子園以加盟模式為主,每年新增100-200家。

Frost&Sullivan研究報告稱,據(jù)2016年營收數(shù)據(jù),紅黃藍教育在高度分散的中國幼兒教育市場中份額排名第一,是國內(nèi)最大的幼兒園及親子園運營商。而紅黃藍教育官網(wǎng)上顯示,目前尚有724家在建及籌備園所。

由于學(xué)齡前教育的學(xué)習(xí)效果是無法量化的,在市場上占有更大的份額便成了這樣的機構(gòu)追求的最大目標。但加盟制度本身就存在比較多的缺陷,譬如自身管理混亂、不顧品牌形象等,就像順豐的體驗永遠要比四通一達要好。

回到紅黃藍上,幼兒園的加盟者通常都不會是企業(yè)家,在缺乏管理經(jīng)驗的情況下,他們有很大幾率是經(jīng)營不好幼兒園這盤生意的,情況差的時候更是可能出現(xiàn)虧損的情況。那么在追求利潤,而品牌又不是自己擁有的情況下,加盟商優(yōu)先考慮的肯定不會是幼兒園的口碑。

而利潤最大化的手段當(dāng)然就是盡可能的降低成本,譬如用低價聘請缺乏正規(guī)培訓(xùn)、沒有教師資格證的教師。雖然不是說這就一定會導(dǎo)致虐童事件的發(fā)生,但是素質(zhì)差的老師的確會加大了幼兒被施暴的可能性。

所以,紅黃藍的加盟制雖然達到了快速擴張的目的,但卻把自己的品牌聲譽拋之腦后了。

▌三、是人性的扭曲,更是商業(yè)機制的扭曲

像紅黃藍這般越過了道德底線、鞭撻人性的虐童事件著實令人憤怒,我們第一時間想到的,當(dāng)然是懲罰:一定要讓懲罰帶上“牙齒”,罰的讓當(dāng)事人和涉事機構(gòu)膽顫心驚,并有震攝作用!否則不僅會傷了孩子、家長和公眾的心,還會對孩子們起到壞的示范作用,扭曲了他們純真幼稚的心靈,這比肉體的傷害更可怕!

然而懲罰過后呢?

是像上次攜程幼兒園虐童事件一般,作為個案,對相關(guān)涉事責(zé)任人進行處罰,然后大事化小、小事化了,就結(jié)束了,還是痛定思痛,從商業(yè)機制、市場等層面思考這個行業(yè)的痛點,解決問題?

我們是時候去面對“虐童事件頻出”背后的制度問題了。

不知如今還有幾個人記得三聚氰胺中的大頭娃娃和腎結(jié)石的孩子?奶源不足,就會以次充好,同樣,教育供給不足,就會良莠不齊。其實,這樣的事件背后的原因并不復(fù)雜,里面蘊含的是最基本簡單的經(jīng)濟學(xué)原理:供需。

多年以前,計劃經(jīng)濟時代,有很多單位辦的托兒所,那時這樣的問題似乎并不多,畢竟都是單位自己人。不過此后,隨著入園兒童的減少,加上年輕一代的父母也有能力帶,這樣的公共服務(wù)急劇減少,計劃經(jīng)濟時代單位辦托兒所的現(xiàn)象早已不復(fù)存在。此后,2012年政府頒布了《學(xué)前教育三年行動計劃》,提高了準入門檻,嚴厲限制了幼兒園入園年齡,不少公辦幼兒園又陸續(xù)取消“托班”。與此同時,民辦不但因資質(zhì)受抑制,而且質(zhì)量也堪憂。目前,中國的0到3歲幼兒托管率只有4%。即便3-6歲的幼兒園階段,不少城市也都存在入托難。

供給在減少,可是最近隨著二胎的放開,城市化進程的加速,城市生活的節(jié)奏加快,對幼兒園、托兒所的需求卻在逐步增多。

供給減少,需求增多,最簡單的常識也能判斷:賣方市提供的服務(wù)質(zhì)量低下,是邏輯上的必然。

虐童事件鬧得沸沸揚揚,這一悲劇的根源在于牌照管制。只要存在行政管制,機構(gòu)(即便是私人的)的競爭力不是來自服務(wù)而是來自牌照,而消費者用腳投票的權(quán)利也沒有,對其沒有約束力,因為不用擔(dān)心沒人來。自由進入帶來的行業(yè)競爭甚至比所有制更加重要。即便是存在公立機構(gòu)、國企的行業(yè),只要沒有管制能自由進入,公立機構(gòu)的效率、服務(wù)也會好很多。

關(guān)于這點,有一個現(xiàn)象值得深思:提到在幼兒園安裝實時攝像頭,一些身在三四線城市,甚至縣城的家長紛紛表示,幼兒園已經(jīng)安全了攝像頭,家長隨時可以看,他們想不到大城市還未能普及。顯然,這背后,不是技術(shù)問題,不是資金問題,而是制度問題。三四線城市幼兒看護、教育相對更不發(fā)達,所以,留出更多市場空間,市場化程度更高,競爭程度更大,為了爭取生源,幼兒園往往主動提供更好的保障,爭取家長認可。但在一二線城市,公立幼兒園體系相對發(fā)達,政府管制體系也更加成熟而嚴格,由此造成了0-6歲的幼兒看護、教育更加傾向于賣方市場,不管公立私立幼兒園,都更加強勢,自然不愿意提供實時視頻,以免家長看到視頻后,指手畫腳。

所以,牌照稀缺,帶來賣方強勢,賣方強勢,則瘋狂逐利擠壓成本,正應(yīng)了那句話:若一切向錢看,人性就會靠邊站。

供給失衡的不止是幼兒護育的機構(gòu),還有合格從業(yè)人員的稀缺。一線城市雖然經(jīng)濟發(fā)展迅速,但其殘酷的一面更令人動容。一方面是弱勢群體人口被有意驅(qū)趕出京滬,另一方面一線城市中提供幼兒護育的靠譜機構(gòu)和從業(yè)人員日益稀缺……供求關(guān)系不平衡必然的趨勢是,一線城市特別是京滬,中產(chǎn)階級養(yǎng)育成本將進入高速飆升周期,增速和周期長度不遜于過去十五年的一線房價增速。


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