????熊佑中，七零后，祖籍湖南省沅江市。1995年應征入伍，在海南陸軍某師服役了21年。服役期間，兩次榮立三等功。

???在部隊時，熊佑中一直是軍事干部，工作也順風順水，直到2017年，????即將退役的熊佑中面臨兩個選擇，一是留在體制內(nèi)，等待政府安置工作；二是自主擇業(yè)。他選擇了后者。

金礦事業(yè)選擇了他

????熊佑中剛退役的時候，在澄邁老城一所學校當黨支書記，這對于他來說算是老本行，他把在部隊抓黨建工作的知識和經(jīng)驗都用上了，為學校黨建工作建章立制，開展政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等，把黨支部工作引上正規(guī)之后，他離開了。

空窗期，海南東方招金礦業(yè)有限公司向熊佑中伸出了橄欖枝，聘任他為常務副總經(jīng)理。他很快就愛上了礦山，并干一行、愛一行。

進礦伊始，熊佑中暗下決心，非干出個樣子來。常務副總經(jīng)理主要負責行政工作，他認識到，要搞好行政管理，必須懂得礦山的每一個專業(yè)知識，否則在管理過程中就沒有發(fā)言權(quán)。他先從學習專業(yè)知識入手，用兩年的時間完成了四項專業(yè)知識的學習，即地質(zhì)探礦專業(yè)、釆礦專業(yè)、選礦專業(yè)、冶煉專業(yè)。

在管理一百多人的團隊中，熊佑中充分發(fā)揮軍事化管理的優(yōu)勢，嚴格落實執(zhí)行力。他知道，平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自平凡的工作。在副總的崗位上，他處處以身作則，嚴格要求自己；要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。他與員工們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。

百米井下隨處都有熊佑中的身影，他把各種崗位的安全知識當做專業(yè)技術(shù)，隨時隨地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑借這股子鉆勁，他很快就成了一位能夠獨擋一面的礦山管理者。他將礦山管理和軍事化管理相結(jié)合并很好地運用起來，取得良好的效果，得到董事會和員工的認同。兩年后，被任命為總經(jīng)理。

成為一名優(yōu)秀的管理者

????海南東方招金礦業(yè)有限公司不磨金礦區(qū)，在80年代有小香港之稱，是歷史上非常富有的礦山。國土資源部1999年開始進行招標出讓探礦權(quán)試點，首次成功招標出讓海南省東方市不磨金礦探礦權(quán)。海南東方招金礦業(yè)有限公司的不磨金礦區(qū)位于戈枕斷裂帶上，是第三代找礦靶區(qū)，是國家級礦產(chǎn)儲量的中心，是金礦石形成的教科書。

該公司是一間集勘探、開采、選礦及冶煉于一體，專注于開發(fā)黃金產(chǎn)業(yè)的綜合性大型企業(yè)，是中國領(lǐng)先的黃金生產(chǎn)商和中國最大的黃金冶煉企業(yè)之一。該公司每年產(chǎn)值一個億，向國家繳稅兩千多萬元。

公司有150多名員工，每天開采200噸礦石。從礦石到提煉出黃金還有很多工序。為了生產(chǎn)出更多更純的好金，熊佑中深刻認識到企業(yè)管理的重要性。

在管理中，熊佑中堅持以人為本，除了把部隊的良好思想和作風帶到工作中去，還從做好關(guān)系到員工切身利益的事情著手：為每一個員工買五險一金，一日三餐免費，為每一間員工宿舍安裝空調(diào)，單獨為每一個員工買一百萬的安全保險等等。通過細致入微的關(guān)心、關(guān)懷,培育了以礦為家、愛崗敬業(yè)的員工隊伍，為企業(yè)創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益。

?特別值得一提的是，2020年，應東方市應急局要求，不磨金礦需新成立一支礦山救護隊。對此，許多人都有畏難情緒。因為人們深知這一行業(yè)的艱苦和危險，哪里有災難到哪里，哪里有危險、哪里情況不明確，哪里就需要他們。作為礦山負責人，熊佑中主動請纓，報名參加了。

“人得有奉獻精神，我是一名共產(chǎn)黨員，礦山工作需要，我的人生更需要?！毙苡又姓f，成績只能說明過去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為礦山建設貢獻自己的微薄力量。

在熊佑中擔任礦山主要負責人以來，全面加強礦山員工的思想建設。他要求員工要發(fā)揚英勇頑強、吃苦耐勞、認真細致的工作精神，去做每一件事。他帶頭積極參加礦山安全生產(chǎn)規(guī)程學習、技術(shù)業(yè)務交流，嚴格落實礦山各種規(guī)章制度。

養(yǎng)兵千日、用兵一時?！拔乙B(yǎng)精兵，要做強將?！毙苡又姓f，他帶頭學習安全生產(chǎn)常識，每天都認真各項管理和安全生產(chǎn)工作，每天每月帶頭進行安全生產(chǎn)隱患排查，每季度帶頭進行安全形勢分析，每年落實安全生產(chǎn)總結(jié)和獎懲。?

在熊佑中帶領(lǐng)下，公司在完成年度生產(chǎn)任務的同時，連續(xù)兩年無安全生產(chǎn)事故，礦山員工工作熱情高漲，處處流動著積極向上的身影，譜寫著一曲曲和諧發(fā)展之歌。

熱心公益事業(yè)的人

????作為一個有情懷的退役軍人，熊佑中在致力于礦業(yè)事業(yè)的同時，心系礦區(qū)所在駐地不磨村農(nóng)民的生活。

?????每年春節(jié)期間，熊佑中都安排公司員工免費為村里清除拉圾，干干凈凈過大年。

投資了五十多萬元，為村里修了一條一公里的水泥路，方便農(nóng)民生活出行，也為當?shù)氐拿⒐N售和外運打開了通路。

每年，都為村里考上大學的孩子送去助學金。

每年春節(jié)，熊佑中都親自帶隊，去慰問村里的十八位老黨員和貧困戶，把企業(yè)的關(guān)懷和黨的溫暖送到他們的心坎上。

對于公司的未來規(guī)劃，熊佑中心中有一張宏偉藍圖：以不磨金礦為基礎，整合東方所有黃金礦山資源，打造“海南黃金集團”；以海南自貿(mào)港建設為依托，積極發(fā)展“海南黃金集團”旗下的礦業(yè)、黃金精煉、黃金進出口、網(wǎng)絡營銷等業(yè)務板塊，把集團公司打造成名副其實的“海南黃金交易所”。

“東方招金礦業(yè)有限公司選擇了我，并信任我，也成就了我?！毙苡又姓f，我沒有辜負公司的期望和厚愛，還要通過不斷的學習、實踐，不斷努力、付出，帶領(lǐng)著全體員工向綠色礦山、數(shù)字礦山邁進。 （孫品）