我們的個(gè)人檔案對(duì)自己來(lái)說(shuō)本身就是很重要的，如果沒有處理好，就會(huì)給個(gè)人后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)極大的影響，但是有很多人在辭職之后沒有及時(shí)的去處理好個(gè)人檔案的托管問題，而是選擇了置之不理，其實(shí)這種做法是大錯(cuò)特錯(cuò)的。大家不要抱著僥幸的心理，以為放在自己手中，只要保證它的完整性就可以了，其實(shí)不允許自己長(zhǎng)期的自持，否則就會(huì)讓里面的文件失效或者是變成死檔，很多人才中心都會(huì)拒收。

人事檔案的托管

第一：如果你是在原戶籍所在地辦理檔案托管，那就需要帶上自己的個(gè)人身份證和報(bào)到證去辦理檔案托管手續(xù)，但前提是我們需要保證個(gè)人檔案沒有被拆封和修改的痕跡，否則自己是不能直接去辦理檔案托管手續(xù)。

第二：如果你的檔案只涉及到個(gè)人的學(xué)籍資料，那就可以通過學(xué)校方激活個(gè)人檔案然后在辦理檔案的托管手續(xù)。將未拆封的學(xué)籍檔案和你的報(bào)到證、畢業(yè)證帶到畢業(yè)院校進(jìn)行檔案的重新查驗(yàn)手續(xù)，需要有專業(yè)的人員來(lái)進(jìn)行，否則自己拆封只會(huì)導(dǎo)致檔案變成無(wú)效檔案。這種通過學(xué)校幫你辦理檔案托管，必須是畢業(yè)2年內(nèi)，有老師愿意幫這個(gè)忙。

第三：如果學(xué)校不能處理，那么只能找第三方人事代理機(jī)構(gòu)去處理，他們可以幫助你將檔案順利地托管在具有人事檔案接收權(quán)的單位進(jìn)行統(tǒng)一的托管處理，后續(xù)還可以辦理人事代理服務(wù)，為你后續(xù)的工作出具相關(guān)的證明。

總之，檔案一定不要放在自己手中，可以將檔案托管在人才機(jī)構(gòu)，方便在后續(xù)需要調(diào)動(dòng)的時(shí)候隨時(shí)使。否則后期你在工作中需要調(diào)檔的時(shí)候沒有辦法提供一份有效的人事檔案就會(huì)影響到工作的順利進(jìn)展。