我們的個人檔案對自己來說本身就是很重要的，如果沒有處理好，就會給個人后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)帶來極大的影響，但是有很多人在辭職之后沒有及時的去處理好個人檔案的托管問題，而是選擇了置之不理，其實(shí)這種做法是大錯特錯的。大家不要抱著僥幸的心理，以為放在自己手中，只要保證它的完整性就可以了，其實(shí)不允許自己長期的自持，否則就會讓里面的文件失效或者是變成死檔，很多人才中心都會拒收。

人事檔案的托管

第一：如果你是在原戶籍所在地辦理檔案托管，那就需要帶上自己的個人身份證和報(bào)到證去辦理檔案托管手續(xù)，但前提是我們需要保證個人檔案沒有被拆封和修改的痕跡，否則自己是不能直接去辦理檔案托管手續(xù)。

第二：如果你的檔案只涉及到個人的學(xué)籍資料，那就可以通過學(xué)校方激活個人檔案然后在辦理檔案的托管手續(xù)。將未拆封的學(xué)籍檔案和你的報(bào)到證、畢業(yè)證帶到畢業(yè)院校進(jìn)行檔案的重新查驗(yàn)手續(xù)，需要有專業(yè)的人員來進(jìn)行，否則自己拆封只會導(dǎo)致檔案變成無效檔案。這種通過學(xué)校幫你辦理檔案托管，必須是畢業(yè)2年內(nèi)，有老師愿意幫這個忙。

第三：如果學(xué)校不能處理，那么只能找第三方人事代理機(jī)構(gòu)去處理，他們可以幫助你將檔案順利地托管在具有人事檔案接收權(quán)的單位進(jìn)行統(tǒng)一的托管處理，后續(xù)還可以辦理人事代理服務(wù)，為你后續(xù)的工作出具相關(guān)的證明。

總之，檔案一定不要放在自己手中，可以將檔案托管在人才機(jī)構(gòu)，方便在后續(xù)需要調(diào)動的時候隨時使。否則后期你在工作中需要調(diào)檔的時候沒有辦法提供一份有效的人事檔案就會影響到工作的順利進(jìn)展。