企業(yè)文化活動(dòng)是培養(yǎng)企業(yè)文化的最好方法，在企業(yè)文化活動(dòng)中員工能放下心防。自主自愿的接受企業(yè)文化，并通過行動(dòng)展現(xiàn)出來，下面一起來看看有哪些企業(yè)文化活動(dòng)吧！

企業(yè)文化活動(dòng)開展的目的和意義

企業(yè)文化活動(dòng)能引導(dǎo)員工更好地理解企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延，還可以促進(jìn)企業(yè)員工按照企業(yè)文化實(shí)踐工作。并能通過員工行為完善企業(yè)文化，提升全體員工的凝聚力并培養(yǎng)共同的價(jià)值觀。

企業(yè)文化活動(dòng)能很好地激發(fā)員工的工作積極性，培養(yǎng)不斷向上的意識(shí)。也可以鼓舞員工的士氣，提高員工在文化和技術(shù)等方面的素質(zhì)。

還具有增進(jìn)員工之間的友誼、培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，凝聚員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。讓員工擁有追求共同夢(mèng)想的認(rèn)知，減少來自生活與工作的壓力。

企業(yè)文化活動(dòng)可以增加員工的責(zé)任感。通過定制企業(yè)文化活動(dòng)，讓員工更好的接受并理解責(zé)任、危機(jī)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

企業(yè)文化活動(dòng)有哪些

企業(yè)文化活動(dòng)根據(jù)需要達(dá)成的目標(biāo)，分為四大類型：娛樂性、福利性、技術(shù)性、思想性。

1、文體娛樂性活動(dòng)

活動(dòng)：羽毛球比賽、籃球比賽、攝影比賽、文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)..等

這是企業(yè)內(nèi)部開展和組織的文藝、體育等娛樂活動(dòng)。目的在于滿足不同層次員工對(duì)文化生活的需要，通過員工樂意接受的方式，培養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌。

2、福利性活動(dòng)

活動(dòng)：生日禮物、節(jié)日禮物、關(guān)懷福利活動(dòng)、工齡祝福...等。

這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動(dòng)。目的在于制作“企業(yè)人情場(chǎng)”，加深員工對(duì)企業(yè)的感情，以及對(duì)福利環(huán)境和文化氛圍的依賴感。

3、技術(shù)性活動(dòng)

活動(dòng)：優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、技能競(jìng)賽、優(yōu)秀人員演講會(huì)...等。

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)行的技術(shù)革新、管理咨詢、勞動(dòng)競(jìng)賽、教育培訓(xùn)等活動(dòng)。這類文化活動(dòng)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價(jià)值和責(zé)任。

4、思想性活動(dòng)

活動(dòng)：報(bào)告會(huì)、生活對(duì)話會(huì)、沙龍、座談會(huì)、企業(yè)文化宣傳課...等。

這種包括以下類型，首要的是一些政治性的文化活動(dòng)，如開展形勢(shì)教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治和其他有關(guān)的思想政治工作。

以上就是文章的全部?jī)?nèi)容了，如果對(duì)企業(yè)文化想要更為深入的學(xué)習(xí)，可以看看下面的企業(yè)文化的建設(shè)與管理資料包，輕松幫你建立自己公司的文化體系。

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