實習(xí)生招聘問題主要集中在兩個方面：學(xué)生找不到和合適的實習(xí)機會；溝通渠道不對接，企業(yè)缺少人才信息，學(xué)生找不到招聘信息。

作者：deku

在三文娛的第四期人才報告，有提到當(dāng)前中國動漫行業(yè)，人才供不應(yīng)求的局面依然存在，合格且合適的游戲動漫開發(fā)與設(shè)計人才大量短缺依然是行業(yè)亟待解決的問題。這種現(xiàn)象在北上廣深杭這樣的一線城市都難以紓解，在二三線城市更為嚴重。

要緩解這個問題，除了通過社招招聘到有經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)人士，許多業(yè)內(nèi)公司也在實習(xí)生中選拔、培養(yǎng)有潛力的人，做人才儲備。

三文娛咨詢了新浪動漫、舞之動畫、追光動畫、彼岸天、深海十月、好傳文化、徒子文化、有妖氣、有鹿文化、大周互娛、鑄夢動畫、百漫文化、藝畫開天（排名不分先后）等公司，在他們的幫助下得出了這份實習(xí)生招聘需求情況調(diào)查。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實習(xí)生招聘問題主要集中在兩個方面。一方面是，學(xué)生不知道企業(yè)需要什么樣的實習(xí)生，導(dǎo)致找不到理想中的、適合自己的實習(xí)機會。另外一方面，是溝通渠道不對接，企業(yè)缺少人才信息，學(xué)生找不到招聘信息。

接下來，三文娛將從專業(yè)要求/實習(xí)生工作方向/考量標準與實習(xí)生素質(zhì)要求/企業(yè)期望實習(xí)時間和招聘人數(shù)/主要招聘平臺等方面對動漫行業(yè)實習(xí)生招聘的現(xiàn)狀進行詳細的闡述和分析。

企業(yè)需要什么樣的實習(xí)生？

專業(yè)要求統(tǒng)計：

結(jié)果顯示，藝術(shù)類最受歡迎。約70%的企業(yè)想要藝術(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，而在提供的其他選項中，大概40%的企業(yè)明確指出希望能招收影視制作和動畫制作這樣專業(yè)對口的學(xué)生。同時也有30%左右的企業(yè)對于實習(xí)生的專業(yè)沒有限制。一小部分公司有管理學(xué)和文學(xué)類等專業(yè)的需求。

實習(xí)生工作方向：

動畫方向（如動畫師、模型師、分鏡師、美術(shù)設(shè)定等），漫畫方向（漫畫主筆、漫畫助理、插畫師等）以及運營編輯類職位最多。而運營編輯類里，編輯類的職位偏多，而具體編輯是動畫方向還是漫畫方向視公司發(fā)展情況而定。同時有技術(shù)開發(fā)和行政財務(wù)類職位需求，但占比較少。以及部分企業(yè)在其他選項中指出需要制片和制片助理工作方向的實習(xí)生。

考量標準與實習(xí)生素質(zhì)要求：

可以看到，九成的企業(yè)都很看重實習(xí)生的個人作品，因為實習(xí)生的作品可以讓企業(yè)看到你的個人風(fēng)格和潛力。同時工作期待和實習(xí)經(jīng)歷也是比較重要的考核。

而實習(xí)生的學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力、工作態(tài)度、邏輯思維能力和創(chuàng)造力也是企業(yè)最看重的工作素質(zhì)的前五位。而學(xué)習(xí)能力更是所有企業(yè)都最為看重的素質(zhì)，它代表實習(xí)生是否值得培養(yǎng)，以及未來的發(fā)展空間有多大。

企業(yè)期望實習(xí)時間和招收人數(shù)：

時間上來說，約60%企業(yè)都希望實習(xí)生能夠長期實習(xí)。在調(diào)查所有的企業(yè)選擇實習(xí)生的理由時，所有企業(yè)都是選擇了為了儲備人才。而能穩(wěn)定長期實習(xí)的學(xué)生，對于企業(yè)來說更具備有培養(yǎng)的價值。

而在招收實習(xí)生人數(shù)上各家公司情況各不相同，多的有到20人以上，少的則1-5人左右。部分企業(yè)向我們表示，只要人才合適且愿意來實習(xí)，公司都會盡力安排實習(xí)崗位。

而在實習(xí)生的津貼上，50-100元/天和101-150元/天是主流的津貼水平。部分公司能為實習(xí)生提供200元以上/天的高額津貼。

小結(jié)：總體來說，給企業(yè)展示帶有自己風(fēng)格，完成度高的作品，是尋找實習(xí)工作中最重要的一塊。藝術(shù)類和影視制作類專業(yè)的學(xué)生更受青睞，同時其他專業(yè)的同學(xué)也有企業(yè)不限專業(yè)提供機會。而學(xué)**動，能長期實習(xí)的實習(xí)生，企業(yè)更愿意去培養(yǎng)。同時同學(xué)們也要分析自己未來方向，尋找和未來發(fā)展匹配的企業(yè)的實習(xí)，這樣獲得實習(xí)offer的成功性更高。

企業(yè)主要通過什么渠道招聘？

數(shù)據(jù)結(jié)果顯示：80%以上的公司都有通過網(wǎng)絡(luò)平臺如微信、智聯(lián)等發(fā)布招聘信息。而少部分公司沒有使用這類網(wǎng)絡(luò)平臺，他們一般通過校招和高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布信息的形式招收實習(xí)生。

主要招聘平臺：

結(jié)果顯示智聯(lián)招聘，微博這兩大平臺被企業(yè)使用的最多，拉勾網(wǎng)和微信號也是使用比較多的。其他如前程、實習(xí)僧等也有被企業(yè)使用，但是占比較少。

實習(xí)信息在智聯(lián)、微博、微信等公布的比較多，建議尋找實習(xí)機會的同學(xué)們可以多多關(guān)注企業(yè)官方微博和公眾號發(fā)布的信息，這樣可以直接快速地獲得實習(xí)的相關(guān)信息。而部分企業(yè)盡管不使用網(wǎng)絡(luò)平臺，但是會與高校對接，在高校的就業(yè)信息網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。所以同學(xué)們也要關(guān)注一下自己學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。此外，智聯(lián)、實習(xí)僧等知名的招聘平臺也是獲取消息的渠道之一。三文娛搭建的文娛妙招平臺，也會提供國內(nèi)各地的動漫公司的招聘信息供大家查閱。

藝畫開天、鑄夢動畫等公司也對于想要在這個行業(yè)開始實習(xí)試水的同學(xué)們給出了他們的一點建議：

可以肯定的是，企業(yè)非常歡迎有新人加入到這個行業(yè)。但是，希望在這些新人加入之前，有認真思考過自己與這個行業(yè)的發(fā)展，想好自己與企業(yè)未來發(fā)展方向是否契合，別吃一點苦就想撤退。只有堅持的人，才是最終能成功的人。

除此之外，新人首先應(yīng)該具備的是真正對這個行業(yè)的熱愛，而不是跟風(fēng)走。簡單粗暴的判斷方式是：一個充滿熱愛的動漫從業(yè)者，其工作之外的時間，大部分用于看番劇、看電影、玩高品質(zhì)游戲、閱讀相關(guān)書籍等，并且思考如何提升自己。如果做不到上面這一條，認為這些事情是一種負擔(dān)而不是消遣，那我們認為你并不是真正熱愛這個行業(yè)，同時你的能力上限將會受到很大限制。

而關(guān)于最終的成就，此事無關(guān)天賦，盡管天賦可能會讓你有更高的上限，但是良好的心態(tài)和不斷的努力才是不斷提升自我的關(guān)鍵。同時保持良好的心態(tài)，永遠充滿熱情，這樣才能通過努力贏得收獲。沒有良好的心態(tài)，再高的天賦也會被束縛住，接觸不到更廣闊的未來。

如果有什么你想了解但是我們這次沒有涉及到的問題，歡迎留言。我們將討論并盡力解答。最后，祝各位同學(xué)都能獲得自己心儀的實習(xí)機會。