Y：由于之前的幾次聚眾培訓(xùn)無一例外地引起了異想體突破收容，本次培訓(xùn)將以錄像的形式發(fā)放給各位員工，并于不久之后以文本形式發(fā)送到腦葉公司的Bilibili專區(qū)。

H：是的呢！并且本次的培訓(xùn)將由我們這三個(gè)老伙計(jì)主持。介紹一下吧，這位是情報(bào)部的伊索斯，我是培訓(xùn)部的漢娜，這是懲戒部的伊格爾塔。

I：信不信由你們，我在公司內(nèi)的名字是因?yàn)橹鞴茏罱陨狭艘豢钜粲?/span>

Y：主管沒管你叫咕咕就不錯(cuò)了

Y：總之，很榮幸給你們進(jìn)行這一次培訓(xùn)。這次我們將給你們講解，作為一個(gè)員工，我們應(yīng)該做的和不該做的。你可以把這當(dāng)做我們向你傳授經(jīng)驗(yàn)。

H：之前那兩次出事的培訓(xùn)？哦，我把記錄鏈接放這，還沒有看過的可以去看看。

I：順便問一下Hod最近怎么樣了？她的部門培訓(xùn)的失敗肯定讓她不怎么好受。

H：害，別提了，她差點(diǎn)又要來一次核心抑制了。

Y：希望文職沒事

Y：等會(huì)我把這段的聲音調(diào)小點(diǎn)免得文職聽到，他們可不知道核心抑制意味著什么。

H：我們開始吧。

一、你應(yīng)該做的！

I：這標(biāo)題起的夠直白的

Y：你們的員工手冊(cè)上肯定也提到了，你們對(duì)于公司應(yīng)盡的義務(wù)，所以我們今天要講的不是這個(gè)。和許多很棒的老前輩一樣，我們只會(huì)講能讓你在公司里活下去的東西。

1、認(rèn)真工作與提升屬性

Y：首先，在大多數(shù)情況下，你們對(duì)異想體進(jìn)行工作時(shí)要盡心盡力。這不但會(huì)給公司帶來更多的收益，而且高質(zhì)量的工作會(huì)讓你不至于被異想體在收容單元內(nèi)干掉。且不提你死了，在收容單元內(nèi)白給會(huì)讓你顯得很丟人。（I：艸，真實(shí)）

H：因此，你需要盡可能地提高自己的能力值，盡量讓自己的工作成功率變高。伊格爾塔，你念一下這段材料。

I：員工有四種屬性，分別為勇氣，謹(jǐn)慎，自律與正義，每一種屬性都分為五個(gè)等級(jí)（EX等級(jí)算作V級(jí)）。這些屬性可以通過對(duì)異想體進(jìn)行對(duì)應(yīng)的工作得到提升。?

I：勇氣決定員工的最高生命值，可以通過對(duì)異想體進(jìn)行本能工作得到提升。謹(jǐn)慎決定員工的最高精神值，可以通過對(duì)異想體進(jìn)行洞察工作得到提升。自律決定員工的工作成功率與工作速度，可以通過對(duì)異想體進(jìn)行溝通工作得到提升。正義決定員工的移動(dòng)速度與攻擊速度，可以通過對(duì)異想體進(jìn)行壓迫工作得到提升。

I：每種屬性綜合計(jì)算，得到員工的等級(jí)，員工等級(jí)不同，對(duì)異想體的工作影響和可穿戴的E.G.O.裝備都會(huì)不同。 通過對(duì)異想體進(jìn)行工作，可以積累員工的經(jīng)驗(yàn)，從而提升相應(yīng)屬性的等級(jí)，隨著員工屬性的提升，他們也能進(jìn)行更危險(xiǎn)的工作。屬性和等級(jí)僅在一天結(jié)束后提升。

I：合著你們喊我來是讓我念稿子的？(#｀皿′)

Y；誰叫你資歷比咱倆晚呢，好好念，下了班咱倆帶你擼串(。-`ω′-)

I：好耶！(o?▽?)o??

H：不過嘛，有些異想體不怎么待見高等級(jí)員工。比如F-05-32……

Y：淦！別提那件事！(?｀⊿′)?

H：好吧好吧我們等會(huì)講那些不能由高等級(jí)員工工作的異想體(′ω｀*)

2、鎮(zhèn)壓異想體和考驗(yàn)！

H：到你了伊格爾塔！

I：嗯？?。。。?/span>

I：哦，到我了。作為懲戒部的副隊(duì)長，我對(duì)鎮(zhèn)壓異想體和考驗(yàn)很有經(jīng)驗(yàn)。正因如此主管給了我裝備“正義裁決者”的殊榮

Y：確定不是主管玩音游玩魔怔了？把審判大劍給你使可不是一個(gè)明智的選擇（I：鬼！(#｀皿′)）

I：異想體和考驗(yàn)的鎮(zhèn)壓，靠的就是你使用EGO的熟練程度和你的身法。舉個(gè)例子，猩紅創(chuàng)痕的強(qiáng)度就取決于你是否具有小紅帽雇傭兵那樣的戰(zhàn)斗素質(zhì)

H：很少有人能將使用EGO的技術(shù)練到真正的爐火純青。當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)，這件EGO會(huì)擁有甚至比更高級(jí)EGO更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

I：比如這位，某個(gè)分部的懲戒部隊(duì)長

Y：我覺得我的魔彈用的也還不錯(cuò)啊(；′д｀)ゞ

I：不過，掌握敵人的攻擊方式也是一大制勝因素。比如Aleph級(jí)的O-06-20一無所有，如果你不能在正面遭遇它時(shí)預(yù)判它的攻擊，你可能活不過十秒（Y：這就是你在它背后輸出的理由？）

H：雖然但是，大部分情況下主管還是會(huì)指揮你躲避的～(〃'▽'〃)/

Y：那可不一定，萬一Hokma老爺子發(fā)脾氣呢？

3、幫助你的同事恢復(fù)理智！

Y：我的回合?。ㄒ?yàn)閼徒洳康钠渌麊T工不在這）

Y：員工們的心智會(huì)受到異想體發(fā)動(dòng)的精神攻擊造成認(rèn)知污染。當(dāng)員工們的精神崩潰時(shí)，他們會(huì)做出挺可怕的事。

I：瘋掉的員工可能會(huì)試圖擰掉自己的頭，或是試圖擰掉你的頭，抑或是放出異想體試圖讓它們擰掉你的頭

Y：你漏了一個(gè)，自律高的員工可能會(huì)和你斗舞來讓你跟著他一起瘋

H：你們倆有毒吧(*≧▽≦)

Y：所以！如果你使用的是能造成精神傷害或侵蝕傷害的武器，你可以像鎮(zhèn)壓異想體那樣鎮(zhèn)壓你的同事！

I：但要注意你手上的武器不是只造成物理傷害或是靈魂傷害的武器，要不然你的同事就會(huì)被你打死了

Y：這就是你當(dāng)不上隊(duì)長的原因（指了指I手上的正義裁決者）

I：你別哪壺不開提哪壺啊喂(#｀皿′)

2、你不該做的！

I：簡而言之，如果你對(duì)這部分的行為有樣學(xué)樣，你可能會(huì)被處決

Y：或者被你鎮(zhèn)壓？2333

1、偷看收容單元內(nèi)的異想體

H：雖然收容單元的門上都有窗口，但那只是為了方便異想體出逃進(jìn)行工作的員工檢查異想體的狀態(tài)。如果你想知道里面是哪只異想體，你可以查看門上的標(biāo)簽。

Y：想問問漢娜為什么你們培訓(xùn)部有一個(gè)收容單元外面寫的“特訓(xùn)地點(diǎn)”？明明我們都不在那特訓(xùn)

H：上一個(gè)問這個(gè)的已經(jīng)被處決了

（PS：為了更好地向員工解釋UP主所在的公司，O-01-15無名怪嬰的收容單元在培訓(xùn)部）

H：有些異想體有著不可名狀的外表，低級(jí)員工看到了可能會(huì)受到精神污染，因此我們禁止非五級(jí)員工往Aleph級(jí)異想體的收容單元內(nèi)瞅。

Y：O-03-89：你直接念我名字得了

I：這玩意還有名字？我一直以為它就叫【CENSORED】

H：然鵝O-06-20一無所有更容易讓低級(jí)員工發(fā)瘋或胡思亂想。如果低級(jí)員工看到剛剛還在和自己一起吃飯的同事被關(guān)在收容單元里，恐怖谷效應(yīng)倒還是其次，你怎么肯定他不會(huì)試圖救出“同事”？

Y：所以我們專門給他倆的收容單元設(shè)計(jì)了雙層門，雖然里面那扇門跟紙糊的似的。

I：和這家伙倒是挺像的

Y：又是個(gè)高級(jí)員工克星……還好不在我們這。

I：咱們這邊那幾個(gè)就已經(jīng)夠麻煩了……下一個(gè)好像就是它們？

Y：必須要講嗎？超丟人的耶……(#／皿＼#)

H：這是你為了培養(yǎng)我們的新員工做出的必要的犧牲。再說，你不是一直想要個(gè)新員工當(dāng)小弟嗎？這會(huì)讓他（她）更加了解你！(′?ω?)?(._.`)

Y：把后面的先講了吧，我還沒有做好心理準(zhǔn)備……

3、不要攻擊自己的同事！

Y：這段不也是在迫害我嘛！下次換我寫稿！(#｀皿′)

H：當(dāng)你使用EGO武器鎮(zhèn)壓異想體時(shí)，你需要防止傷害到你的同事。

I：這點(diǎn)相信你們都做得到，但如果你使用的是某些會(huì)傷害到同事的武器，你就需要格外注意，不要有其他員工站在你的攻擊范圍內(nèi)

H：這方面的例子包括：

魔彈

猩紅創(chuàng)痕/郁藍(lán)創(chuàng)痕 （血量不到50%時(shí)）

H：沒了。

Y：……你們看著辦吧。

I：好耶！我就喜歡聽一些讓伊索斯大叔尷尬的故事！

Y：大叔？！我才二十幾呢！這套衣服不至于像Garcello那樣顯老吧？

H：《音游人竟在我身邊》

2、不要對(duì)自己的能力過于自信！

H：危險(xiǎn)等級(jí)高的異想體會(huì)造成相當(dāng)可觀的傷害，如果你沒有對(duì)應(yīng)傷害抗性較高的EGO護(hù)甲，最好不要對(duì)它進(jìn)行工作。

Y：等級(jí)太低也不行，勾玉精和【CENSORED】會(huì)教你做人的

外部音：“你禮貌嗎?”

I：這都能聽見？!!!不知所措∑(?Д?ノ)ノ不愧是我們的白夜大爺，這一嗓子吼得比糯米團(tuán)還響亮(～￣▽￣)～?

H：另外，很多異想體，對(duì)員工的工作有特別的要求。比如，T-01-31沉默樂團(tuán)。

I：這玩意超特么陰間，上次我隊(duì)長給它工作，它罵我隊(duì)長是音癡！之后我對(duì)它進(jìn)行工作，為了顯得很有音樂素養(yǎng)就跟它聊了聊李斯特的《鐘》，它一時(shí)興起說要給我這個(gè)知音開一場演唱會(huì)！然后它就跑出來了！(#｀皿′)

H：看哪，伊格爾塔概括得多么簡單扼要！

H：此外，還有些異想體特別看不慣高等級(jí)員工。典型的例子有F-05-32熱心的樵夫

Y：該來的還是來了（悲）

H：當(dāng)自律等級(jí)高于2的員工完成對(duì)該異想體的工作時(shí)，該異想體的逆卡巴拉計(jì)數(shù)器會(huì)歸零，下一位進(jìn)入它收容單元的員工將會(huì)被它處決

I：讓我們康康是哪位小可愛被抽中去當(dāng)這陰間玩意的保姆……(*￣︶￣)

I：下面請(qǐng)伊索斯為我們講述他的親身經(jīng)歷！

Y：我******，你的情商簡直比A還低！（腦葉臟話）

H：嗯，簡而言之就是，某一天伊索斯路過它的收容單元時(shí)，發(fā)現(xiàn)它的收容單元進(jìn)入了逆卡巴拉能量熔毀……當(dāng)時(shí)它的逆卡巴拉計(jì)數(shù)器還是1，然后……

I：讓他自己講！我準(zhǔn)備好吃席了！ψ(｀?′)ψ

Y：好好好我講就是了o(′^｀)o

Y：大概就是，我看到熔毀了就火急火燎地沖進(jìn)去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是這玩意……

I：繼續(xù)！

Y：我當(dāng)時(shí)就嚇傻了，覺得可能我要死里面了，但它動(dòng)也沒動(dòng)。一會(huì)兒我才想起它的計(jì)數(shù)器還是1，這時(shí)我才意識(shí)到我做了什么。

I：后來你就出去了？

H：……“伊索斯，你能表演一下那個(gè)嗎？”

Y：殺人誅心！過分了啊你倆！(#｀皿′)

I：什么什么??！漢娜給我模仿一下嘛！好不好好不好嘛(>ω<*)?

H：“啊我我我要被處決了啦啊啊啊啊啊！我剛剛我剛剛進(jìn)了樵夫的收容單元啊！我是個(gè)傻*?。√珌G人了??！砰砰砰（拿頭撞墻的聲音）”

I：哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈(*?≧?≦)?

H：（第二天，伊索斯連夜逃離了L公司）

H：（“這個(gè)傷心的公司真是一秒都待不下去了”——社死的魔彈藍(lán)毛仔）

總結(jié)（？）

I：這家伙去找Netzach灌腦啡肽消愁去了

H：Emmm……那這次的培訓(xùn)就到這里了！希望能幫上大家的忙！

I：

I：對(duì)了，等會(huì)擼串的時(shí)候他那份交給我了( ? ?ω?? )?

附：這次培訓(xùn)視頻錄制后，核心員工之一的伊索斯向高層遞交辭呈。辭職被駁回后，伊索斯表示希望知道其他兩位員工的黑歷史，并提出了撰寫培訓(xùn)稿的請(qǐng)求。

第二天，懲戒部的伊格爾塔和培訓(xùn)部的漢娜在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上上傳了《震驚！5級(jí)大叔竟對(duì)HE級(jí)異想體做出這種事！情報(bào)部隊(duì)長伊索斯的黑歷史》一文引發(fā)熱議，員工紛紛表示kksk。當(dāng)天工作開始時(shí)，所有員工的精神值上限得到了小幅提升，但伊索斯的勇氣數(shù)值提高到了130并失去了所有精神值。

主管認(rèn)為這次事件也算是（放送）事故，并提出了“培訓(xùn)部培訓(xùn)必出事”的理論，表示非常希望下一次培訓(xùn)盡快進(jìn)行。