?　　編輯 | 于斌

　　出品 | 于見（mpyujian）

　　一提到電競這個詞語，絕大多數(shù)人首先想到的保證是打游戲！沒錯，打游戲的確是電競行業(yè)中的一個主要職業(yè)，但是除了這些競技選手，還有競技教練、數(shù)據(jù)分析師等也都是電競行業(yè)不可或缺的職業(yè)選項。而我們平時看到的那些競技選手就是電子競技員，他們的工作主要是通過參與電子競技比賽、體驗電子競技游戲等方式來創(chuàng)造價值。

　　??

　　電競行業(yè)的現(xiàn)狀？

　　根據(jù)艾瑞咨詢《2019中國電子競技行業(yè)研究報告》，去年我國電競領(lǐng)域整體市場規(guī)模達(dá)到了940.5億元，據(jù)估計到了2020年，電競領(lǐng)域市場規(guī)模將會超過1350億元，而且從用戶規(guī)模來看，我們國家的用戶規(guī)模也會在2020年達(dá)到4.3億人，可見，我國電子競技市場的潛力有待進(jìn)一步挖掘！而且，我們國家提早看清了電子競技發(fā)展前景，為了培養(yǎng)電子競技專業(yè)人才，在16年出臺的文件中，將電子競技納入了學(xué)生報考專業(yè)，文件出臺后，除了各大高校申報專業(yè)、很多職業(yè)學(xué)院也選擇跟隨高校步伐，開辦電子專業(yè)來擴(kuò)大招生。但是電子競技的發(fā)展卻還是沒有達(dá)到預(yù)期？

　　“一飛沖天”的契機(jī)？

　　首先，電子競技領(lǐng)域的成型時間較晚，高速發(fā)展的電子競技行業(yè)對人才的需求與供給并不匹配，現(xiàn)在電子競技人才培養(yǎng)體系并不成熟、人才積累還需要一定的時間醞釀、電子競技人才的缺乏已經(jīng)成為限制這個市場發(fā)展的主要原因。

　　其次， 電子競技行業(yè)在我們的社會中，并不認(rèn)可，大多數(shù)人還是認(rèn)為電子競技只能當(dāng)做休閑娛樂的方式，而不能當(dāng)成一個主要職業(yè)，社會上對電子競技的“歧視”還需要時間才能消除，這也是雖然一方面電子競技行業(yè)工資較高，另一方面卻仍然面臨著人才緊缺的難題。據(jù)調(diào)查，電子競技行業(yè) 86%電子競技員從業(yè)者的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY1-3倍，電子競技員薪資高于當(dāng)?shù)仄骄男劫Y著實讓人羨慕。但另一方面， 大多數(shù)電子競技員的學(xué)歷只是高中學(xué)歷，高中學(xué)歷之上的人數(shù)占比仍然很少；而現(xiàn)在只有15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。進(jìn)一步表明掌握電子競技專業(yè)知識的人才缺乏事實。

　　未來發(fā)展前景

　　根據(jù)人社部最新報告，在此后幾年，電子競技產(chǎn)業(yè)將會擁有與傳統(tǒng)體育相似的收入模式，由電子“賽事”新增出電子“產(chǎn)業(yè)生態(tài)收入”渠道，此行業(yè)整體發(fā)展前景必然一片光明。電競行業(yè)的市場前景必然吸引更多的人進(jìn)入這個領(lǐng)域、市場需求和人才數(shù)量必然會進(jìn)一步增加，但是電競行業(yè)也并不是我們從表面看到的光鮮亮麗，俗話說得好“欲戴王冠，必承其重”，電子競技行業(yè)的高度強(qiáng)訓(xùn)練和長時間工作，也是我們選擇電子競技行業(yè)需要考慮的因素，要制定好詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，才能降低自己的“機(jī)會成本”,體驗生活的樂趣!