關(guān)于程序員是否過剩的話題，在知乎有超過30.4萬人的關(guān)注，瀏覽量高達(dá)286萬，小編幫大家總結(jié)了一下兩位高贊小伙伴的回答，讓我們一起看看吧!

程序員就像是生產(chǎn)機(jī)器，只要我們生活在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，我們對程序員就一直會(huì)有需求。根據(jù)我對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的觀察，中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，單個(gè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)配置是產(chǎn)品經(jīng)理+程序員。產(chǎn)品經(jīng)理通常是1個(gè)人，程序員需要至少1個(gè)前端和1個(gè)后端，產(chǎn)品工程量大的話，程序員的數(shù)量還需要增加。一般互聯(lián)網(wǎng)公司里，員工的程序員數(shù)量大概是50%以上，所以可以想象一下程序員需求了有多少。首先我們要明確的知道，對于程序員的需求量還是很大的。

一般公司最青睞哪一類程序員？

答案是一目了然的，那就是技術(shù)過硬的人，要求就是這么簡單。但現(xiàn)實(shí)情況是因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)越來越多，加上畢業(yè)生也逐年增多，簡歷一收就是一大堆，導(dǎo)致專業(yè)技能過關(guān)的人很難篩選，所以公司招聘的時(shí)候會(huì)用一些簡單粗暴的方式去過濾掉大批技術(shù)不過關(guān)的人。

目前市場上程序員需求最大的其實(shí)是1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)者。因?yàn)檫@個(gè)階段的程序員已經(jīng)開始具備基礎(chǔ)的工作經(jīng)驗(yàn)了，并且我們國家市場上的工資水平有限，1-3年經(jīng)驗(yàn)的程序員工資水平其實(shí)是最符合中小企業(yè)需求的水平了。不同公司的技術(shù)面試問題都是一個(gè)目的，衡量面試者的技術(shù)水平。所以面試問題不需要全部能答上，只要能夠勝任工作的技術(shù)水平就好了。

程序員要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)保持競爭力，是不是代表著程序員工作市場飽和？

程序員市場沒有飽和。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)是程序員工作目前的狀態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)今世界上的開發(fā)技術(shù)在不斷更新迭代，近20年，互聯(lián)網(wǎng)在中國高速發(fā)展，程序員進(jìn)入中國大眾視野的時(shí)間其實(shí)很短。程序員大概是這個(gè)世界上最喜歡分享技術(shù)細(xì)節(jié)的職業(yè)群體了，所以一旦有什么好的技術(shù)好的工具，大家都會(huì)迅速跟進(jìn)。

程序員的職業(yè)畫像必須是有一項(xiàng)：愛學(xué)習(xí)。程序員和醫(yī)生、律師、新媒體工作者一樣，都是典型的高密集型智力勞動(dòng)者，這些群體的畫像都是必須不斷學(xué)習(xí)前沿技術(shù)，即使目前用不上，但是起碼要知道是什么。

在這個(gè)販賣焦慮引發(fā)話題熱點(diǎn)的時(shí)代，我想要告訴大家——不管在什么行業(yè)，都要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，高端人才從來都是緊缺的。那我們程序員要如何提升自己的能力呢？

程序員要如何提升自己的能力？

·不斷學(xué)習(xí)拓寬自己的技術(shù)棧

從我身邊很多互聯(lián)網(wǎng)工作者可以看出，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作崗位里，從程序員、產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品運(yùn)營到客服，都是需要更新知識的，固步自封的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是不可能做好互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的。

·輸出技能并鍛煉動(dòng)手實(shí)操能力

可以做一些個(gè)人項(xiàng)目、寫寫技術(shù)文章或者接一些開發(fā)兼職來提升自己的實(shí)操能力，你會(huì)發(fā)現(xiàn)繞來繞去都離不開技術(shù)兩個(gè)字。

·對職業(yè)技能和知識有熱情

學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識并鞏固基礎(chǔ)知識。看書或者去看一些視頻學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，然后自己敲代碼實(shí)現(xiàn)功能來鞏固。還有一個(gè)原因就是，其實(shí)程序員的工作門檻對比其他崗位，對工作者的要求很高，不管是邏輯能力上還是程序語言上，（程序員需要了解的語言對英語是有一點(diǎn)要求的，前沿的學(xué)習(xí)資料很多也需要英語文檔閱讀能力）。