2020年程序員是否過剩?
關于程序員是否過剩的話題,在知乎有超過30.4萬人的關注,瀏覽量高達286萬,小編幫大家總結了一下兩位高贊小伙伴的回答,讓我們一起看看吧!
程序員就像是生產(chǎn)機器,只要我們生活在網(wǎng)絡時代,我們對程序員就一直會有需求。根據(jù)我對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的觀察,中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里,單個產(chǎn)品的基礎配置是產(chǎn)品經(jīng)理+程序員。產(chǎn)品經(jīng)理通常是1個人,程序員需要至少1個前端和1個后端,產(chǎn)品工程量大的話,程序員的數(shù)量還需要增加。一般互聯(lián)網(wǎng)公司里,員工的程序員數(shù)量大概是50%以上,所以可以想象一下程序員需求了有多少。首先我們要明確的知道,對于程序員的需求量還是很大的。


一般公司最青睞哪一類程序員?
答案是一目了然的,那就是技術過硬的人,要求就是這么簡單。但現(xiàn)實情況是因為培訓機構越來越多,加上畢業(yè)生也逐年增多,簡歷一收就是一大堆,導致專業(yè)技能過關的人很難篩選,所以公司招聘的時候會用一些簡單粗暴的方式去過濾掉大批技術不過關的人。
目前市場上程序員需求最大的其實是1-3年的工作經(jīng)驗者。因為這個階段的程序員已經(jīng)開始具備基礎的工作經(jīng)驗了,并且我們國家市場上的工資水平有限,1-3年經(jīng)驗的程序員工資水平其實是最符合中小企業(yè)需求的水平了。不同公司的技術面試問題都是一個目的,衡量面試者的技術水平。所以面試問題不需要全部能答上,只要能夠勝任工作的技術水平就好了。


程序員要不斷學習新技術保持競爭力,是不是代表著程序員工作市場飽和?
程序員市場沒有飽和。不斷學習新技術是程序員工作目前的狀態(tài),因為現(xiàn)今世界上的開發(fā)技術在不斷更新迭代,近20年,互聯(lián)網(wǎng)在中國高速發(fā)展,程序員進入中國大眾視野的時間其實很短。程序員大概是這個世界上最喜歡分享技術細節(jié)的職業(yè)群體了,所以一旦有什么好的技術好的工具,大家都會迅速跟進。
程序員的職業(yè)畫像必須是有一項:愛學習。程序員和醫(yī)生、律師、新媒體工作者一樣,都是典型的高密集型智力勞動者,這些群體的畫像都是必須不斷學習前沿技術,即使目前用不上,但是起碼要知道是什么。
在這個販賣焦慮引發(fā)話題熱點的時代,我想要告訴大家——不管在什么行業(yè),都要保持持續(xù)學習的能力,高端人才從來都是緊缺的。那我們程序員要如何提升自己的能力呢?
程序員要如何提升自己的能力?
·不斷學習拓寬自己的技術棧
從我身邊很多互聯(lián)網(wǎng)工作者可以看出,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作崗位里,從程序員、產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品運營到客服,都是需要更新知識的,固步自封的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是不可能做好互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的。
·輸出技能并鍛煉動手實操能力
可以做一些個人項目、寫寫技術文章或者接一些開發(fā)兼職來提升自己的實操能力,你會發(fā)現(xiàn)繞來繞去都離不開技術兩個字。
·對職業(yè)技能和知識有熱情
學習基礎知識并鞏固基礎知識??磿蛘呷タ匆恍┮曨l學習基礎知識,然后自己敲代碼實現(xiàn)功能來鞏固。還有一個原因就是,其實程序員的工作門檻對比其他崗位,對工作者的要求很高,不管是邏輯能力上還是程序語言上,(程序員需要了解的語言對英語是有一點要求的,前沿的學習資料很多也需要英語文檔閱讀能力)。