蓋洛普優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng):從全球數(shù)據(jù)庫(kù)可以看到什么?
2019年9月,蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器(CliftonStrengthsFinder)在全球范圍內(nèi),官網(wǎng)記錄測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)到2175萬人。
因此蓋洛普官網(wǎng)公布了一個(gè)報(bào)告,對(duì)各個(gè)國(guó)家的測(cè)評(píng)結(jié)果,進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),羅列出在各個(gè)國(guó)家,每個(gè)才干位列前五,在人群中的占比。
這里我這列出幾個(gè)有意思的國(guó)家和數(shù)據(jù)。
世界充滿和平與愛
世界范圍內(nèi),成就、學(xué)習(xí)、責(zé)任位列前三,交往位列第四,如果這個(gè)樣本量足夠有代表性(暫且忽略做過CSF測(cè)試人員本身的知識(shí)面偏廣、知識(shí)水平偏高),也就是全球有接近一半的人,拉過來,必然有成就、學(xué)習(xí)、責(zé)任和交往四個(gè)才干的其中之一。
那這四個(gè)才干什么特點(diǎn)呢?
成就,會(huì)樂于忙忙碌碌并且有很強(qiáng)的達(dá)成欲,以兢兢業(yè)業(yè)做事、完成事情交付為己任。
學(xué)習(xí),會(huì)享受學(xué)習(xí)的過程而不是學(xué)習(xí)的目的,以擴(kuò)展知識(shí)面、滿足好奇心而不是特定的使用目的而去學(xué)習(xí),所以這批人常常非常認(rèn)可知識(shí)付費(fèi)。
責(zé)任,會(huì)篤信堅(jiān)持兌現(xiàn)曾經(jīng)給他人的許諾,是有諾必達(dá)、特別有主人翁精神的性格,答應(yīng)別人的事情,會(huì)比自己的事情還要上心幾倍。
交往,會(huì)喜歡深入的、親近的、透明的親密關(guān)系,喜歡通過關(guān)系深度的加深來獲得滋潤(rùn),但是不太擅長(zhǎng)做關(guān)系的寬度,會(huì)在跟陌生人相處時(shí),感到束縛,非常典型的慢熱型性格。
所以從全球范圍來說,這是一個(gè)充滿真善美的地方,至少一半的人都在踏實(shí)、友善、好奇、和互幫互助。
所以,要相信,多數(shù)人的性格,都是正向而充滿集體意識(shí)的。
男人來自火星,女人來自金星
蓋洛普測(cè)評(píng)結(jié)果中,對(duì)男人和女人這兩個(gè)大類的蓋洛普測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行了梳理,結(jié)果也特別有意思。
經(jīng)常聽到男生、女生互相吐槽,男生和女生根本不是一種生物。
那么才干測(cè)評(píng)結(jié)果是否可以印證這點(diǎn)呢?
大家可以看到成就、學(xué)習(xí)才干是共同的排名靠前,男性、女性數(shù)據(jù)的排名都很靠前,另外一些才干也有這樣的特點(diǎn),男性女性分布沒有明顯差異。
但是,有幾個(gè)才干,卻有很大的偏差。
首先復(fù)習(xí)一下,才干的定義,才干是一個(gè)人自然而然的本能的思維、感受和行為模式,也就是一個(gè)人最本能的會(huì)怎么想、怎么思考以及怎么做事情、怎么與人交流。
那么34種才干,其實(shí)就是34種不同的思考、感受和行為的模式。
下面看,第一個(gè)登場(chǎng)的是:
分析才干,男性中位列第6位,女性中只在28位。
分析,是指看問題特別理性、客觀,總是以一定的邏輯框架去看待事物,總是會(huì)想要通過數(shù)據(jù)、公式來證明一件事情的真?zhèn)?,分析最常說的一句話是“你怎么證明呢?”
所以,我們看廣大男性在做數(shù)據(jù)分析或者是純理科的學(xué)科時(shí)候,往往特別容易上手,基于本能的對(duì)數(shù)字和邏輯的敏感,往往可以四兩撥千斤。而這時(shí)候不習(xí)慣這種思維模式的女生,可能往往就會(huì)被挫傷積極性,畢竟連傻子都知道發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的重要性:“依靠自己在傻子領(lǐng)域豐富的經(jīng)驗(yàn),足以秒殺多數(shù)人”。
所以在這個(gè)才干上,我們對(duì)男性和女性的感受也是吻合的,男性更關(guān)注事情的本質(zhì),更關(guān)注事情的邏輯,看待問題尤為理性和客觀,甚至往往關(guān)注事物過了頭,而完全忽略了人的因素。
第二個(gè)登場(chǎng)的我們就要提到:
體諒才干,男性中排名21位,女性中在第5位。
體諒,是指共情能力特別強(qiáng),總能感受到他人可能未曾表達(dá)出的情緒和感受,常常會(huì)有感同身受、從情緒上理解他人的感受,體諒才干的人通常能夠體會(huì)到非常強(qiáng)烈和濃郁的情緒起伏,不僅是自己的,更是他人的,時(shí)常沉浸在情緒的海洋里。
所以女性,往往大概率能夠特別敏銳的覺察到他人的感受,進(jìn)而產(chǎn)生情緒的漣漪,而此時(shí),可能男性還一無所知。
所以在這個(gè)才干上,可以看到無怪乎男性在輿論上被冠以“直男癌”“鋼鐵直男”這樣的“愛稱”,成天批斗,在處理婆媳關(guān)系上,在感情遲鈍上,在戀愛表現(xiàn)上,簡(jiǎn)直是罄竹難書……
第三個(gè)登場(chǎng)的我們就來看一下:
競(jìng)爭(zhēng)才干,男性中排名11位,女性中排名30位。
競(jìng)爭(zhēng),是指好勝心很強(qiáng),總是有意無意、不自覺的想要贏過別人,在任何指標(biāo)上。所以往往我們說競(jìng)爭(zhēng)是最具有體育競(jìng)技精神的才干,但是往往也會(huì)特別爭(zhēng)強(qiáng)好勝,會(huì)讓自己專注于不擇手段得到第一。
所以,我們常??吹脚?jīng)常抱團(tuán),但是男生更喜歡單打獨(dú)斗,在競(jìng)技體育當(dāng)中,攻擊性、侵略性,也是男性要更強(qiáng),所以,競(jìng)爭(zhēng)才干很大程度上可能是基因里面自帶的天賦,為了力爭(zhēng)上游,為了取得第一,不斷對(duì)標(biāo)和提升自己。
日本是個(gè)迷
我在翻看各國(guó)數(shù)據(jù)的時(shí)候,多數(shù)國(guó)家在前面幾位都大差不都,頭把交椅往往屬于學(xué)習(xí)、責(zé)任、成就幾個(gè)才干,但是我在看到日本的時(shí)候,特別驚訝,因?yàn)槿毡静鸥僧?dāng)中排名第一的,竟然是完美才干!
要知道,在中國(guó),這個(gè)才干的排名在第15位,在世界范圍,完美才干的排序是在19位!
完美,是指追求卓越、精益求精,總是會(huì)將自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做到120分,而且還時(shí)常不夠滿意。完美才干跟競(jìng)爭(zhēng)才干很大的區(qū)別是,完美是要做到自己內(nèi)心中的最好,她會(huì)強(qiáng)調(diào)自己內(nèi)心的第一,而競(jìng)爭(zhēng)才干,只要在外界某個(gè)賽道上拿到第一就很心滿意足了,但是完美不會(huì),她極有可能做出來比世界范圍都要更好的東西。
我從開始的時(shí)候不可思議,后來聯(lián)想到日本的壽司之神——小野二郎,他的匠人精神特受矚目,尤其是我知道他給徒弟的要求,從擰毛巾開始,十年才能有機(jī)會(huì)煎雞蛋,從我這個(gè)理工男來看,擰毛巾擰十年,真的就有那么大的不一樣嗎?
但梁寧就提到,小野二郎是要鍛煉學(xué)徒的“體感”,是要極其細(xì)微的,能把一件事做到極致的學(xué)徒,才有機(jī)會(huì)進(jìn)行到下一步,煎雞蛋,如果煎出來的蛋能夠讓小野二郎滿意的話,才可以進(jìn)一步學(xué)壽司,而我都會(huì)納悶:一般的人,真的能夠感受到雞蛋與雞蛋的差別、毛巾與毛巾的差別嗎?
但是,完美的人,可以。
而且這種才干是個(gè)人的底層本能,就像喬布斯并不是因?yàn)榕d趣才做出了蘋果手機(jī),而是因?yàn)椤盁o法忍受現(xiàn)有的東西太爛”,他無法忍受,而且也不斷push蘋果公司的員工去追求極致,逼瘋逼傻也在所不惜,然后提前拉開了移動(dòng)時(shí)代的序幕。
所以,如果你去日本旅游過,會(huì)感受到日本真的無時(shí)無刻不透露著一股舒服,每一處都那么的極致和舒心,你想到的,想不到的,都會(huì)有人為你提前考慮好,那種夸張和極致,包括馬桶清潔都要做到那種喪心病狂的程度,讓人嘆為觀止。
所以,看到蓋洛普才干報(bào)告后,我覺得說完美才干是日本的國(guó)民才干,也真是不為過。
以上是我的一點(diǎn)分享,從這個(gè)報(bào)告,我還是獲得了蠻多的樂趣。
報(bào)告一共119頁(yè),大家需要源文件來研究,可以私信我。
當(dāng)然,更希望這個(gè)工具能夠幫助看到我文章的人,了解蓋洛普優(yōu)勢(shì)這個(gè)如此科學(xué)和系統(tǒng)的性格測(cè)評(píng)工具。
人若是看透了自己,便不會(huì)輕視自己。
也不會(huì)小瞧別人。
世界并不一定相親相愛才能共同合作,僅僅只是了解和承認(rèn)我們的不同,我們就能形成無限的動(dòng)力源泉。希望各位小伙伴,早日找到:自己的道!