遼寧京邦達供應(yīng)鏈科技有限公司為京東集團京東物流旗下全資子公司，業(yè)務(wù)范圍輻射東北三省，自有員工總?cè)藬?shù)超過8000人，擁有大型物流園區(qū)項目9個，自建物流倉儲面積超過50萬平，自有車輛超過300臺，擁有東北范圍內(nèi)最先進的倉儲物流配套設(shè)施，是東北最大的互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè)。

一、招聘崗位及工作職責：

倉儲操作員

1、負責日常商品收貨、上架、理貨、內(nèi)配等工作；

2、負責京東商城訂單貨物的揀貨、復(fù)核、打包等工作；

3、負責WMS系統(tǒng)操作與維護。

二、招聘要求：

年齡18-35周歲，男女不限，溝通流暢，有電腦操作基礎(chǔ)，身體健康

適應(yīng)倒班（根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況進行白夜排班）。

三、薪資福利：

（1）薪資標準：基本工資+績效獎金，月平均實發(fā)工資約為3500-5500元。

（2）工齡補貼（即滿一年每月100元工齡工資，滿兩年每月200元工齡工資，直至500元封頂）；

（3）其他補貼：免費員工宿舍（無班車）；每人每天享受15元餐補；全勤獎50元；夜班補助15元；每人每年享受6個月，每月300元高溫嚴寒補貼；

（4）每季度150元/人團隊建設(shè)費；

（5）員工入職后每位員工享有600元/季度的東券；

（6）每年兩次升職加薪機會，提供有效的晉升機制和平臺；

（7）入職后交納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害、公積金）；

（8）愛心基金（公司設(shè)立愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，根據(jù)實際情況資助金在1萬-5萬元）；

（9）年終獎：年底根據(jù)全年績效評定發(fā)放年終獎金；

（10）每月休假4-6天，入職滿一年享有5天帶薪年休假。

四、職業(yè)發(fā)展路徑：

① 基層正式員工（認知強化期6-12個月），通過基層實操，了解倉儲物流專業(yè)知識，掌握基本技能，循序漸進強化業(yè)務(wù)技能，提升專業(yè)水準；

② 儲備組長（提升期3-6個月），跟隨現(xiàn)場負責人學(xué)習(xí)物流管理，協(xié)助負責人開展工作，為走上管理崗位積累管理經(jīng)驗；

③ 倉儲組長（一年左右），成長為倉儲一線管理人員，走上管理崗位，進入職業(yè)高速發(fā)展期