《籃球隨口談6》后波波維奇時代,NBA教練能成為接班人?

隨著季后賽馬刺總比分1-4輸給勇士,也終于結(jié)束了這個掙扎的賽季。馬努出戰(zhàn)24分鐘拿到10分5板7助攻,比賽末段的無力也書寫著歲月的無情,或許潘帕斯雄鷹對NBA賽場說再見已經(jīng)不是還遠(yuǎn)的事了。

那年波波維奇說了一個謊,他說鄧肯退役他就會一同退役,然后為了說服阿爾德里奇留隊,他延緩了決定退役的日程。但這一天總有一日會到來,而波波維奇之后,會有誰能成為波波維奇的接班人呢?

接班人參考:爵士施耐德,凱爾特人史蒂文斯,這兩位都是整體體系構(gòu)建我認(rèn)為非常出色的主教練。

本賽季最佳新秀大熱米歇爾能夠越打越好發(fā)揮遠(yuǎn)超期待,除了個人能力以外,在爵士整體體系下最大化個人能力也有很大的關(guān)系,而體系構(gòu)建的關(guān)鍵自然就是施耐德的指導(dǎo)。

而另一邊的凱爾特人,目前憑借殘陣與陣容完整的雄鹿在天王山之戰(zhàn)拿到了賽點,沒有其指導(dǎo)的鐵血防守與高質(zhì)量整體體系,凱爾特人或許早早地在常規(guī)賽開始崩盤了。

另外戰(zhàn)術(shù)體系構(gòu)建很值得稱道的還有76人的布朗,經(jīng)過數(shù)個賽季擺爛以及恩比德等人傷病缺賽,終于在本賽季一躍成為東部強隊行列,這與布朗多個賽季來往對內(nèi)植入的積極分享球理念分不開關(guān)系,在大范圍轉(zhuǎn)移球下,空間得到充分拉扯,給了西蒙斯沖擊籃筐制造殺傷創(chuàng)造了舒適的環(huán)境,也很大程度地放大了西蒙斯近框攻擊的破壞力。

同時,勇士的科爾接手勇士讓勇士從12-14賽季里的西部第6一躍成為聯(lián)盟第一球隊并奪得冠軍。他除了挖掘出格林以外,現(xiàn)在的勇士體系形成也是他在常年接觸各類體系后集思廣益得到的新快節(jié)奏進(jìn)攻體系,其中如融入的德安東尼跑轟體系——最早的太陽跑轟來自于老尼爾森的跑轟+陣地高位擋拆所得,而勇士整體轉(zhuǎn)移球思想則來源于馬刺從歐洲整體籃球思想所得,兩者結(jié)合得到了勇士的進(jìn)攻體系,接著根據(jù)五小陣容特點延伸出高機動性的防守布置,于是形成了“有攻又守”的“王者勇士”(雖然目前因為種種原因在多個方面已經(jīng)出現(xiàn)了崩塌跡象)。

自然的,我們也就能期待曾幫助勇士在沒有科爾的情況下完成開賽季最長連勝記錄的盧克·沃頓在湖人建設(shè)帶來的成果,從沃頓入駐湖人至今,球隊的空間創(chuàng)造思想以及風(fēng)格定位變得清晰,隨著年輕球員的進(jìn)步以及今夏對于自由市場里球星的引入,湖人確實未來可期。
說完正面的,就得說說反面的:泰倫·盧、比利·多諾萬、湯姆·錫伯杜。

反面教材的共同特點:

1、永無止境得死用核心;2、輪換安排缺乏戰(zhàn)術(shù)布置層面的目的性;3、球隊進(jìn)攻防守的思緒混亂,幾乎100%依賴核心的個人發(fā)揮決定最終比賽結(jié)果

死用核心方面,這三人中盧讓33歲的詹姆斯必須登場至少42乃至46分鐘才能保證一定的勝率;多諾萬米歇爾除了讓威少撒歡了打以外沒看出有什么特別的思想;錫伯杜更是讓一向比較鐵人的巴特勒在賽季末為了季后賽門票冒著傷病復(fù)發(fā)的風(fēng)險復(fù)出,即使如此一個賽季因傷僅僅出戰(zhàn)59次。

第二點輪換缺乏戰(zhàn)術(shù)層面目的性,除了那種外行都能得出“我們外圍空間很好放幾個射手上去”這樣的結(jié)論類型,其余的時候只是單純給收發(fā)(核心老大)喘口氣混時間,也因為如此,這類教練的核心球員使用率往往高的離譜,不是他們手上沒人,而是其他人他們根本不知道如何與他們手上的核心搭到一起發(fā)揮出作用,于是也就很輕易地造成了“XX球員廢隊友”的情況,畢竟那些隊友都并不容易得到球權(quán)得到戰(zhàn)術(shù)布置,自然也就打不出他們天賦所應(yīng)該展示的實力。

第三點攻防思路混亂方面,當(dāng)球隊會組織進(jìn)攻的超級核心不在場上時,這支球隊完全不知道如何打球,不是進(jìn)攻猶豫,而是根本不知道如何相互配合創(chuàng)造機會,當(dāng)進(jìn)攻受挫時,防守的執(zhí)行也會在信心丟失的同時失去效率,同時而對于核心球員個人攻堅能力的依賴達(dá)到了一刻都不能離開的地步。
所以騎士手頭那么多終結(jié)點,也有曾在其他隊伍里證明自己會組織進(jìn)攻的控衛(wèi)(卡爾德?。?,但詹姆斯不在就是不會打球。不是說詹姆斯廢了隊友,而是泰倫盧不會創(chuàng)建戰(zhàn)術(shù)體系,所以只能依賴個人能力超強同時具有出色大局觀的詹姆斯打個人強突分球來制造進(jìn)攻得分機會,這里同理于雷霆對于威少的使用。
而另一邊森林狼面對火箭僅僅在主場為自己掙回了一點顏面,他們的進(jìn)攻徹底依賴球隊球星們的天賦,基本處于輪流單打被包夾分球出去換人單打的程度。當(dāng)核心們過度消耗體能比賽進(jìn)入中后期,進(jìn)攻效率下降時,作為對手的火箭只要搶好籃板球就可以永無止境地打擅長的防守反擊。所以不是森林狼天賦不夠,而是根本沒有很好地充分利用其天賦產(chǎn)出進(jìn)攻成果導(dǎo)致太多球員能量的浪費。
這樣的教練,在10年前或許可以憑借出色的臨場小布置,獲得令人期望的比賽結(jié)果,但在現(xiàn)在這個時代,若不能構(gòu)建一套完整的球隊陣容體系,一切隨著球員自己隨心所欲地發(fā)揮,遇到高強度的季后賽就會露出破綻,平時看似行云流水的進(jìn)攻會變得支離破碎只得依賴超級球星每輪進(jìn)攻1打5,把絕境僵局變成了48分鐘每分每秒的常態(tài)。
所以,好球員難尋,好教練同樣難尋,像好球員與教練都走到了一起打了足夠長時間的,大概也就是數(shù)馬刺了吧。
