午休時(shí)摔傷不算工傷算意外？這三點(diǎn)前提條件要注意！
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今年63歲的保潔員畢大姐，今年11月5日午休后在公司摔傷，導(dǎo)致股骨骨折，這對(duì)本來(lái)家庭經(jīng)濟(jì)狀況就不好的一家人來(lái)說(shuō)，更是雪上加霜，畢大姐的家屬希望通過(guò)調(diào)解，和雇傭方協(xié)商賠償或者補(bǔ)償問(wèn)題。
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63歲保潔員午休時(shí)摔傷
希望雇傭方補(bǔ)償
我說(shuō)媽媽這摔的話算工傷，你們公司應(yīng)該安排車送到醫(yī)院去，他們說(shuō)你這個(gè)是還沒(méi)到上班時(shí)間摔的，然后我們這邊也沒(méi)有車。
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法律人士：
保潔員午休時(shí)摔傷不屬于工傷
針對(duì)畢大姐的情況，法律人士表示要認(rèn)定是不是屬于工傷，所具備的條件首先必須是要在工作時(shí)間，其次，必須在工作場(chǎng)所，第三，必須基于工作原因?qū)е率艿絺?/strong>。
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丁兆增
福建師范大學(xué)法學(xué)院副教授
午休時(shí)間就是自己的時(shí)間，不屬于工作時(shí)間。她在餐桌上起身，自己不小心摔倒導(dǎo)致的骨折，那么并不會(huì)被認(rèn)定為是工傷。
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調(diào)解小組了解到畢大姐的家庭經(jīng)濟(jì)條件不好，所以保潔員的工作雖然辛苦，但年過(guò)六旬的畢大姐依然堅(jiān)持，。如今因傷無(wú)法行動(dòng)，家里更加困難。
保潔公司：
畢大姐未及時(shí)就醫(yī) 錯(cuò)過(guò)理賠時(shí)間
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保潔公司的周經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，他們給員工買了保險(xiǎn)，但由于畢大姐家屬處理不當(dāng)，導(dǎo)致保險(xiǎn)無(wú)法賠付。
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琳琳說(shuō)，她們家第一次經(jīng)歷這樣的事情，基于畢大姐本人的要求，為了省點(diǎn)開(kāi)支并沒(méi)有去三甲醫(yī)院，當(dāng)時(shí)并不知道畢大姐可以從保險(xiǎn)獲賠，而且琳琳認(rèn)為保潔公司如果能第一時(shí)間給予幫助，就不會(huì)有后面的問(wèn)題發(fā)生。
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調(diào)解員 對(duì)話 保潔公司 周經(jīng)理
本來(lái)講第一時(shí)間先打120，然后同時(shí)向保險(xiǎn)公司那邊要報(bào)案，是吧，至于說(shuō)你第一時(shí)間報(bào)案之后，下面接下來(lái)的什么時(shí)間去，應(yīng)該也不會(huì)拖過(guò)24小時(shí)。我聽(tīng)主管跟我講就是說(shuō)，她媽媽從上面摔下來(lái)的時(shí)候，問(wèn)過(guò)她疼不疼，她說(shuō)疼，疼肯定是疼的對(duì)吧，這個(gè)摔下來(lái)疼肯定是疼的，我說(shuō)你要去看，她說(shuō)不去看。
調(diào)解結(jié)果：
保潔公司補(bǔ)貼畢大姐三個(gè)月工資
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鑒于畢大姐家的困難情況，調(diào)解小組建議保潔公司在能力范圍內(nèi)，對(duì)畢大姐給予人道主義關(guān)懷。通過(guò)溝通，保潔公司愿意給予畢大姐三個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
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調(diào)解小組為雇傭方有溫度的決定點(diǎn)贊，同時(shí)提醒廣大務(wù)工者，你們就是家里的一片天，在外務(wù)工千萬(wàn)注意安全。
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