? 大家好，我是老木，一名工作13年的工人。馬上又快到大學畢業(yè)時間節(jié)點了，目前青年失業(yè)率已經(jīng)很高，針對大專以上學歷（包括自考），覺得自己就業(yè)沒有什么競爭力，又不知道就業(yè)方向的同學，希望大家可以考慮一下體系工程師這個職業(yè)。就我個人的的經(jīng)驗，學歷只是公司的入職要求。體系工程師從事的工作，只要愿意不斷學習，任何人都可以勝任，因為需要熟練使用PDCA循環(huán)，積累工作經(jīng)驗后，職業(yè)成長性極強。

? 體系工程師從事的工作內(nèi)容：依據(jù)公司對管理體系認證的需求，依據(jù)管理體系的要求，編制管理手冊，程序文件，作業(yè)制導書、記錄，建立公司的管理體系，運行和維護管理體系，組織內(nèi)審和管理評審，聯(lián)絡認證機構/公司實施現(xiàn)場評審，取得管理體系的認證證書。

? 體系工程師薪資待遇網(wǎng)上自行查詢，通常白班，是否加班，雙休以及摸魚時間的多少，取決于個人能力。由于通常公司領導層懂管理體系的人極少，管理體系又非常注重標準與執(zhí)行的一致性，業(yè)務推進過程中很鍛煉人，斗爭和妥協(xié)的時機把握，如何借勢推進業(yè)務等等，做好心里預期就行。

? 有想法的同學可以在想要留下的城市里面，網(wǎng)上搜索各認證機構/公司舉辦的內(nèi)審員培訓，對想從事的管理體系如：IATF 16949 汽車質量管理體系、ISO/IEC 17025 檢測和校準實驗室能力要求、ISO 45001 職業(yè)健康和安全管理體系 、ISO 14001 環(huán)境管理體系；到內(nèi)審員培訓班培訓現(xiàn)場直接報名，考取對應的內(nèi)審員資格證，用于面試。推薦只參加1200~1800元范圍內(nèi)的內(nèi)審員培訓，入職后可以使用公司預算后，在參加費用高的培訓班。

? ?管理體系有很多種，入門前會感覺非常難，而有經(jīng)驗后結合管理體系要求以及公司對應的程序文件后，只要懂了之后又有誰都能做的特點。針對有需求的同學，我和朋友組建了小團隊，幫助大家入門，我們只會上面4種管理體系。有需求的同學可以加微信：m417499431 、akira7788 ，說明管理體系入門學習。通過后會贈送4種管理體系的標準和自制的簡單版各管理體系對應的管理對象說明資料供確認，如果確認后有需求，付費83元后，會拉進學習群，通過問題指導，知識點分享，讓大家一起共同學習和成長，指導時間為永久。

? ?體系工程師的可成長性：會質量/安全/環(huán)境管理體系=生產(chǎn)主管能力；考取注冊安全工程師證+安全/環(huán)境管理體系=安環(huán)主管/部長能力；質量管理體系+1門外語=品質部門主管能力；考取國家注冊評審員、審核員或著國際10大認證公司的審核員從事管理體系認證工作（行業(yè)金字塔頂端）。作為我個人經(jīng)驗，以一個普通大學生（包括自考），能夠邊工作，邊學習，還能把知識變現(xiàn)，自己又能不斷成長，我只找到了這個方向。

? ?一流的企業(yè)做標準，我個人的理解是公司把管理體系吃透了，加上自己的一些要求，形成了屬于企業(yè)自己的標準，大概是這樣的。另外，請不要迷信管理體系，制造業(yè)，生產(chǎn)一線重復、機械的勞動，個人看來就是質量管理體系PDCA不斷循環(huán)的結果，什么都管理了，只有員工的工資管理體系是不管的。

? ? 自己公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，公司員工自己都不想買，吐嘈聲一片，大部分時候，都是管理體系運行失效的結果，你談標準，領導談靈活，你談靈活，領導談標準。糾正只是讓事情回到正確的狀態(tài)， 但是問題還會發(fā)生。糾正措施才能讓問題永遠不再發(fā)生。

? ? 初次發(fā)文，內(nèi)容只代表個人觀點，請有興趣的朋友可以多提問，針對管理體系以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關問題，我會匯總問題后逐漸發(fā)文章解答。星星之火，可以燎原！

? ?寫于 2023年4月22日晚，發(fā)于B站！