2022年7月5日，隨著聯(lián)聯(lián)集團(tuán)年中會(huì)議正式結(jié)束，為加強(qiáng)組織融合、業(yè)務(wù)成長，真正做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，高度統(tǒng)一價(jià)值觀，集團(tuán)副總裁任林艷、大區(qū)總經(jīng)理付曉、15城城市經(jīng)理、大區(qū)各專項(xiàng)崗位BP共同匯聚美麗的大連，舉行了北部大區(qū)高層骨干年中工作會(huì)議。

7月5日? 同聚大連，共識(shí)共知

上半年風(fēng)雨兼程，下半年披荊斬棘，未來我們攜手同行！北部大區(qū)區(qū)總付曉對(duì)大區(qū)上半年工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，為下半年工作提出核心思想“前線領(lǐng)導(dǎo)人是工作把關(guān)的核心點(diǎn)”,只要城市負(fù)責(zé)人想抓會(huì)抓能抓，站點(diǎn)的各方面都能做好，強(qiáng)調(diào)分總把好業(yè)務(wù)關(guān)卡是城市管理工作中的重中之重。

針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的新趨勢(shì)和新問題，本次會(huì)議還組織了以《聯(lián)聯(lián)銷售之魂——私域流量運(yùn)維》、《借流量紅利，夯實(shí)江湖地位》為主題的大區(qū)微信銷售和抖音達(dá)運(yùn)主管專崗授課，分總們?cè)趯W(xué)習(xí)中把握發(fā)展趨勢(shì)，收獲了新知識(shí)。大家就學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同看法，展開了探討，在交流的過程中提升了認(rèn)知，達(dá)成共識(shí)。

會(huì)議中，各城市分總記錄重點(diǎn)，在相互討論中深刻理解了前線領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)業(yè)務(wù)把關(guān)的重要性，注重在后續(xù)工作中提高對(duì)自身工作的要求。

7月6日? 述職匯報(bào)，共析共享

會(huì)議第二天，大區(qū)11城優(yōu)秀城市經(jīng)理進(jìn)行了上半年的業(yè)績述職匯報(bào)，總結(jié)了上半年城市站點(diǎn)工作中的成就與不足；新上任的4城分總也對(duì)即將接任城市做了攻城略地規(guī)劃方案闡述。

針對(duì)匯報(bào)內(nèi)容，區(qū)總和其他伙伴結(jié)合工作中的實(shí)際情況提出問題，深層次、全方位、多角度地了解了各城市站點(diǎn)的工作情況，與所有分總共同分析和探討有關(guān)問題的現(xiàn)狀和解決方案。

述職期間，基于上半年大區(qū)持續(xù)季度、半年度的優(yōu)異業(yè)績表現(xiàn)，同步將各站點(diǎn)在集團(tuán)年中會(huì)議中獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)至了城市負(fù)責(zé)人手中，大區(qū)城市標(biāo)桿為各城市站點(diǎn)在下半年的工作中指明了學(xué)習(xí)和成長的方向。

述職匯報(bào)完畢后，集團(tuán)副總裁任林艷基于當(dāng)日工作進(jìn)行了總結(jié)，并針對(duì)接下來的工作重心與優(yōu)化發(fā)展方向進(jìn)行了講解與剖析。

7月7日? 頭腦風(fēng)暴，共創(chuàng)共進(jìn)

藍(lán)天碧海一望無際，陽光沙灘悠閑愜意。會(huì)議的最后一天，參會(huì)人員集體入住擁有私享海域的海景酒店。在令人放松的陣陣海浪聲中，大區(qū)骨干開啟了最后一天“共創(chuàng)、共進(jìn)”的頭腦風(fēng)暴沙灘會(huì)議。

輕松的環(huán)境令人心曠神怡，思路開闊。大區(qū)城市經(jīng)理分為四個(gè)小組，針對(duì)分銷體系精細(xì)化管理機(jī)制 、公域轉(zhuǎn)私域流量運(yùn)營思路、員工培養(yǎng)流程等關(guān)鍵問題展開了熱烈的討論，在過程中再次培養(yǎng)城市經(jīng)理的管理組織能力，會(huì)后，由組長作為代表進(jìn)行結(jié)論發(fā)言。

抬頭望海低頭思如泉涌，分總們結(jié)合各城市站點(diǎn)的實(shí)際情況各抒己見，集思廣益，過程中新思路不斷涌現(xiàn)，在討論中被不斷優(yōu)化，積極探索和挖掘了發(fā)展問題中的更多的可能性。

在本次會(huì)議的尾聲中，城市經(jīng)理們總結(jié)了本次年中會(huì)議的收獲，再一次統(tǒng)一了未來的發(fā)展目標(biāo)，確立了攜手共進(jìn)的發(fā)展方向。

最后，大區(qū)區(qū)總付曉總結(jié)道：“前線領(lǐng)導(dǎo)人是工作把關(guān)的核心點(diǎn)，只有我們?cè)谝黄疬_(dá)成共識(shí)、彼此共享、積極共創(chuàng)、攜手共進(jìn)，才能永不止步地攀越高峰”。

短短三天，大區(qū)城市經(jīng)理一起學(xué)習(xí)，一起交流，一起成長。不僅在會(huì)議中互相汲取了工作經(jīng)驗(yàn)，也在日常相處中結(jié)交了深厚的友誼。最后，本次大會(huì)在海風(fēng)夜色下的晚宴中圓滿落幕。

回顧2022上半年，北部大區(qū)成績亮眼，不僅拿下了Q1季度KPI完成度、H1KPI完成度、抖音GMV等等多個(gè)考核指標(biāo)的榜首，還在大區(qū)城市試點(diǎn)挑戰(zhàn)快手任務(wù)創(chuàng)收中完成了約25萬的集團(tuán)純利。

其實(shí)，了解北部大區(qū)的發(fā)展歷程就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一直以來，北部大區(qū)都是集團(tuán)業(yè)務(wù)端的的領(lǐng)軍者。

造浪逐潮

創(chuàng)新策略引領(lǐng)發(fā)展

北部大區(qū)成立于2020年12月，經(jīng)過一年多的發(fā)展壯大，目前大區(qū)涵蓋了東北區(qū)域、河北區(qū)域、天津區(qū)域、江西區(qū)域、河南區(qū)域5個(gè)區(qū)域的共計(jì)15個(gè)分公司。

在發(fā)展過程中，北部大區(qū)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的高度敏銳和與時(shí)俱進(jìn)的靈活思維讓它成為多項(xiàng)全國性策略的試驗(yàn)地，如果要用一個(gè)詞形容北部大區(qū)，那一定就是創(chuàng)新。

北部大區(qū)是最早提出并落地抖音端一品雙標(biāo)或多標(biāo)的大區(qū)，積極用精細(xì)化運(yùn)營思路，促進(jìn)業(yè)務(wù)單元良性發(fā)展。

北部大區(qū)也是最早思考業(yè)務(wù)變革，積極擁抱市場(chǎng)的大區(qū)。無論是抖音市場(chǎng)的覆蓋、合理經(jīng)營良性經(jīng)營的落實(shí)，還是對(duì)公司政策的快速貫徹執(zhí)行，北部大區(qū)都始終在引領(lǐng)發(fā)展。

造極登峰

榮耀大區(qū)所向披靡

自2020年12月成立以來，北部大區(qū)在2021年度至少有6個(gè)月是全集團(tuán)KPI完成率的第一名，除此之外，北部大區(qū)還在多個(gè)數(shù)據(jù)考核中取得亮眼成績：

● 從北部大區(qū)成立以來，同城市范圍內(nèi)區(qū)域總業(yè)績從占比全國6%提升到占比全國12%。

● 2021-2022期間，北部大區(qū)有80%的城市突破歷史業(yè)績新高。

● 北部大區(qū)從僅有2個(gè)600萬量級(jí)城市的大區(qū)，成長為擁有4個(gè)破千萬城市的大區(qū)。

● 自抖音業(yè)務(wù)開展以來，北部大區(qū)一直保持著流水、核銷、毛利的全國第一 。

造夢(mèng)同行

攜手發(fā)展共創(chuàng)未來

上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者興。是北部大區(qū)15個(gè)分公司的互幫互助，共享共創(chuàng)讓北部大區(qū)在發(fā)展的過程中一路開辟佳績，所向披靡，榮耀來自每一個(gè)城市，也同樣屬于每一個(gè)城市。

●石家莊分公司

石家莊分公司成立于2018年5月15日，歷經(jīng)4任分總，目前在職31人。

石家莊分公司是北部大區(qū)的千萬級(jí)城市之一，2022上半年，分公司不僅業(yè)務(wù)成績亮眼，人效方面也取得了單月同比增長154.2%的重大突破。

區(qū)總評(píng)語：敢于嘗試勇于挑戰(zhàn)，積極思考探索與變通，破釜沉舟的貫徹執(zhí)行，鑄就成業(yè)績的：突破、突破、再突破。

●大連分公司

大連分公司成立于2019年3月19日，歷經(jīng)6任分總，分公司目前在職人數(shù)7人。

區(qū)總評(píng)語：東北之窗、北方明珠，希望未來聯(lián)聯(lián)的成績和這座城市一樣亮眼！

●承德分公司

承德分公司成立于2020年1月，經(jīng)歷5任分總，分公司目前共有7人。2022上半年，分公司在流水和盈利方面均取得重大成效。

區(qū)總評(píng)語：每一寸土地，只要有人、有本地生活需求的地方，就有一群認(rèn)真的積極進(jìn)取的聯(lián)聯(lián)人，把這件事變得更美好。

●秦皇島分公司

秦皇島分公司成立于2019年11月16日，歷經(jīng)3任分總，目前分公司共有8人。在城市端的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)中，分公司多次直面競(jìng)爭(zhēng)，不懼挑戰(zhàn)，最后取得勝利。

區(qū)總評(píng)語：新的領(lǐng)航者，新的希望，一切就當(dāng)是嶄新的開始，像一屆又一屆老輩聯(lián)聯(lián)鐵軍一樣去奮斗吧！這里不是起點(diǎn)也不是終點(diǎn)，這里，雙腳可以踏到實(shí)地，每多一寸都是未來最結(jié)實(shí)的能量。

●南昌分公司

南昌分公司成立2018年6月8日，歷經(jīng)4任分總，目前在職人數(shù)18人。分公司穩(wěn)中求進(jìn)，蓄勢(shì)前行，歷史最高流水接近千萬。

區(qū)總評(píng)語：打破團(tuán)隊(duì)與自我的舒適圈，做更強(qiáng)力的市場(chǎng)掌控者，千萬的聯(lián)聯(lián)紅旗應(yīng)該插在這片土地上，這座城市大有可為，這個(gè)團(tuán)隊(duì)未來可期！

●鄭州分公司

鄭州分公司成立時(shí)間2018年6月4日，歷經(jīng)5任分總，目前分公司有31人。

區(qū)總評(píng)語：每一步路都算數(shù)，每一個(gè)有信念的人都能迎來光，更能成為光。

●贛州分公司

贛州分公司成立于2020年12月28日，歷經(jīng)三任分總，目前分公司在職14人。分公司屢創(chuàng)佳績，業(yè)務(wù)成績一度進(jìn)入全國前30的行列。

區(qū)總評(píng)語：新的領(lǐng)航者，新的希望，一切就當(dāng)是嶄新的開始，像一屆又一屆老輩聯(lián)聯(lián)鐵軍一樣去奮斗吧！這里不是起點(diǎn)也不是終點(diǎn)，這里，雙腳可以踏到實(shí)地，每多一寸都是未來最結(jié)實(shí)的能量。

●哈爾濱分公司

哈爾濱分公司成立于18年12月，歷任4任分總，目前分公司在職30人左右。分公司與本地頭部商家、景區(qū)達(dá)成了長期戰(zhàn)略合作，業(yè)務(wù)成績?cè)诜€(wěn)定中尋求突破。

區(qū)總評(píng)語：打破團(tuán)隊(duì)與自我的舒適圈，做更強(qiáng)力的市場(chǎng)掌控者，千萬的聯(lián)聯(lián)紅旗應(yīng)該插在這片土地上，這座城市大有可為，這個(gè)團(tuán)隊(duì)未來可期！

●長春分公司

長春分公司成立時(shí)間2019年3月，經(jīng)歷4任分總，目前在職人員24人。分公司歷史最高流水接近千萬，2020年榮獲集團(tuán)十大杰出分公司。

區(qū)總評(píng)語：打破團(tuán)隊(duì)與自我的舒適圈，做更強(qiáng)力的市場(chǎng)掌控者，千萬的聯(lián)聯(lián)紅旗應(yīng)該插在這片土地上，這座城市大有可為，這個(gè)團(tuán)隊(duì)未來可期！

●廊坊分公司

廊坊分公司成立于2019年7月，經(jīng)歷了3任分總，目前在職人數(shù)11人，分公司多次超額完成軍令狀，業(yè)務(wù)流水穩(wěn)步上升。

區(qū)總評(píng)語：每一寸土地，只要有人、有本地的生活需求的地方，就有一群認(rèn)真的積極進(jìn)取的聯(lián)聯(lián)人，把這件事變得更美好。

●天津分公司

天津分公司成立于2019年3月，目前在職30余人。過去兩年，分公司業(yè)績?cè)戮_(dá)到30-40%的增幅，目前已成功突破千萬月流水，未來將繼續(xù)前行，勇攀高峰。

區(qū)總評(píng)語：認(rèn)真的拆解每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)的落地每一天的工作指標(biāo)、細(xì)心的優(yōu)化每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，成就了強(qiáng)有組織力且高效的天津分公司。

●九江分公司

九江分公司于2018年10月開城，歷經(jīng)5任分總，歷史最高GMV破百萬，目前九江分公司在職7人。

區(qū)總評(píng)語：新的領(lǐng)航者，新的希望，一切就當(dāng)是嶄新的開始，像一屆又一屆老輩聯(lián)聯(lián)鐵軍一樣去奮斗吧！這里不是起點(diǎn)也不是終點(diǎn)，這里，雙腳可以踏到實(shí)地，每多一寸都是未來最結(jié)實(shí)的能量。

●錦州分公司

錦州分公司成立于2020年3月，歷經(jīng)2任分總，分公司創(chuàng)立至今，獲得總部獎(jiǎng)勵(lì)的兩次創(chuàng)新突破獎(jiǎng)項(xiàng)，目前在職8人。

區(qū)總評(píng)語：每一寸土地，只要有人、有本地的生活需求的地方，就有一群認(rèn)真的積極進(jìn)取的聯(lián)聯(lián)人，把這件事變得更美好。

●沈陽分公司

沈陽分公司成立于2018年12月，歷經(jīng)2任分總,2021業(yè)績破千萬，入圍全國城市前10，目前分公司在職29人。

區(qū)總評(píng)語：強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神，凝結(jié)出了一個(gè)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和永無止境成長力，沈陽分公司像是一顆挺拔堅(jiān)毅的白楊樹，穩(wěn)扎穩(wěn)打，筆直向上。

●濱海分公司

濱海分公司成立時(shí)間2018年5月，歷經(jīng)4任分總，分公司目前在職12人，2022上半年業(yè)績突破新高度，綜合軍令狀完成度排名前三。

區(qū)總評(píng)語：80年代看深圳，90年代看浦東，21世紀(jì)看濱海！這是一個(gè)創(chuàng)造新的可能性的區(qū)域，這里的聯(lián)聯(lián)人更是在有限的區(qū)域里，創(chuàng)造了無限的可能。

同道者，不以風(fēng)雨為辛；志合者，不以山海為遠(yuǎn)。就像本次北部大區(qū)年中大會(huì)說到的“齊心山?？梢啤币粯樱屛覀児餐诖辈看髤^(qū)奮勇前進(jìn)，再攀高峰。