人格力量是一種可支配的價值觀，它能讓人向往美好的遠景，極大地促進人的工作發(fā)展。via認為好奇心是人格力量的種類之一。

借助via 24種人格力量測試，探索人格優(yōu)勢，可以幫助我們更好的發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的潛能。從而為職業(yè)發(fā)展，為對抗逆境產(chǎn)生積極作用。

VIA 24種人格力量測試

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好奇心的特征

好奇心指的是人們在關(guān)注某件事情時，所展現(xiàn)出來的熱情。對某件事情越關(guān)注，熱情越高漲，好奇心也就越重。

1、觀察敏銳

具有好奇心的人，通常具備敏銳的觀察能力。平時喜歡關(guān)注別人不喜歡聚焦的人或事。

2、善于社交

對外界充滿好奇，喜歡探索未知，也因此，在人際交往中，具有好奇心的人，往往對陌生人有濃烈的好奇心。在好奇心的驅(qū)使下，會喜歡說話，喜歡和形形色色的人交談。

3、學(xué)習(xí)能力強

在遇到難題時，如果沒有興趣，會不自覺的對難題產(chǎn)生厭惡，會選擇逃避。而如果擁有好奇心，遇到再大的困難，首先都會選擇克服。而在解決問題的過程中，學(xué)習(xí)能力便得到有效訓(xùn)練。

霍蘭德職業(yè)興趣測試

https://www.zxgj.cn/g/holland

MBTI職業(yè)性格測試

https://www.zxgj.cn/g/mbti93

好奇心為職業(yè)助力

1、好奇心對職業(yè)的幫助

充滿好奇心，意味著喜歡探索未知，意味著喜歡克服困難，意味著只要從事自己有興趣的行業(yè)，就會充分的施展自己的能力，對工作樂此不疲。

2、好奇心重的人適合什么職業(yè)

好奇心重的人對未知領(lǐng)域充滿了無限遐想，適合做科學(xué)家、人文學(xué)家之類的需要探索很多未知知識的職業(yè)。好奇心重的人喜歡挑戰(zhàn)，喜歡生活中充滿驚喜，因此也適合從事需敢于嘗試，喜歡挑戰(zhàn)新環(huán)境的廣告策劃、記者、演員之類的職業(yè)。好奇心重的人做事靈活，善于學(xué)習(xí)。這類人也適合公關(guān)人員、藝術(shù)家之類的，需要人思維活躍，靈活變通的職業(yè)。

3、好奇心對人際關(guān)系的幫助

在日常生活中，我們會選擇和什么樣的人打交道？往往取決于我們對他的好奇心有多重。好奇心越重，越愿意帶著問題和別人交流，在交流的過程中，會漸漸的加深對別人的了解，拓展自己的社交圈子。好奇心越重的人，越喜歡和別人交流，也愿意嘗試和別人建立友誼，建立良好的人際關(guān)系。

關(guān)于心理健康的檢測和篩查，還可以參考：SCL-90量表，對于精神疾病方面的檢測篩查，可以參考mmpi 明尼蘇達多項人格測驗，關(guān)于人格障礙的檢測篩查可以參考 PDQ-4+量表。

scl-90癥狀自評量表

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mmpi明尼蘇達多項人格測驗

https://www.mmpi.cn

人格障礙測試篩查PDQ-4+量表

https://www.xmcs.cn/x/pdq4

好奇心過重的危害

1、做無用功

好奇心重的人會執(zhí)著于一些事情，不達目的不罷休。但如果這件事情沒有意義，對自己沒有價值，盲目的堅持下去，只是在無端的浪費時間。

2、造成心理變態(tài)

擁有好奇心是一件值得肯定的事情，但如果對一些特殊的事物產(chǎn)生濃厚的興趣而導(dǎo)致一些怪癖的產(chǎn)生，則是一種不健康的心理，它會使我們的內(nèi)心變得掙扎，行為變得扭曲。

3、做事不考慮后果

在做事情的時候，人們會下意識的評估他的好壞，一般而言，人們不會主動去做明知結(jié)果是錯誤的事情。但如果好奇心過重，便會導(dǎo)致性格缺陷的產(chǎn)生，會讓我們不聽別人的勸阻，去做一些具有危害性的事情。

好奇心對人的影響既有正面也有負面，在日常生活中，要懂得利用好奇心促進職業(yè)技能，提高工作效率。