RPA是什么？實(shí)在智能RPA：企業(yè)提質(zhì)提效利器

在后疫情時(shí)期，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和保持業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)是大多數(shù)行業(yè)的必要選擇，尤其是在財(cái)務(wù)和財(cái)政領(lǐng)域。

正是因?yàn)镽PA在企業(yè)降本增效、提高效率方面具有如此巨大的優(yōu)勢(shì)和前景，這給企業(yè)帶來了新一波數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以越來越多的企業(yè)選擇了實(shí)在RPA，財(cái)務(wù)、人力等部門紛紛應(yīng)用實(shí)在實(shí)在RPA來重建其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

RPA助推企業(yè)降本增效

近年來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)浪潮勢(shì)不可擋，成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新維度，也是助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步邁進(jìn)新階段的關(guān)鍵。

以財(cái)務(wù)為例，作為企業(yè)天然的數(shù)據(jù)中心，財(cái)務(wù)是企業(yè)數(shù)字化的重要變革領(lǐng)域之一。在眾多新興技術(shù)中，RPA通過模擬并增強(qiáng)人類與計(jì)算機(jī)的交互過程實(shí)現(xiàn)工作流程的自動(dòng)化，賦能財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)常遇到諸多痛點(diǎn)，人工運(yùn)營(yíng)往往無法保證流程的效率和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)行業(yè)涉及大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銀行數(shù)據(jù)等，手工計(jì)算量大，容易出錯(cuò)。財(cái)稅場(chǎng)景涉及各種票據(jù)，需要將票據(jù)的關(guān)鍵信息輸入系統(tǒng)。處理過程中存在大量重復(fù)性和跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，這些流程繁瑣且效率低下。同時(shí)，這也導(dǎo)致了更高的勞動(dòng)力成本。業(yè)務(wù)人員在憑證編制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表填制、報(bào)表匯總等基礎(chǔ)工作中占用大量人員，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人力資源無法轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略性、高附加值的工作中。

而人力資源場(chǎng)景也相似，HR簡(jiǎn)歷篩選困難，員工關(guān)系任務(wù)繁重，入離職信息錄入核對(duì)難免疏漏、不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)同步與維護(hù)困難，易造成管理混亂、增加管理成本。此外，人力部門成員往發(fā)現(xiàn)薪酬績(jī)效業(yè)務(wù)流程繁雜，核算維度多，耗時(shí)長(zhǎng)；社保等員工福利變量不一，數(shù)據(jù)多地上傳機(jī)械重復(fù)，人效低，易出錯(cuò)。

在企業(yè)的業(yè)務(wù)中，這些具有重復(fù)性、高度規(guī)則性和高度精確性的業(yè)務(wù)，實(shí)在RPA都能借助自主研發(fā)的AI+RPA技術(shù)，對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到提質(zhì)提效的效果，使企業(yè)流程自動(dòng)化更加全面高效。

AI+RPA助推企業(yè)發(fā)展

實(shí)在RPA致力于推動(dòng)AI技術(shù)與RPA技術(shù)的深度融合，引領(lǐng)RPA行業(yè)向IPA發(fā)展，打造各類智能軟件機(jī)器人，為政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供自動(dòng)化、智能化解決方案。

憑借其靈活性、高效性特質(zhì)，實(shí)在RPA能夠全面落地企業(yè)需求各場(chǎng)景，助力企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型。

如前文提到的人力資源方面，實(shí)在RPA助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事部門業(yè)務(wù)場(chǎng)景的自動(dòng)化，能夠幫助HR實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷的自動(dòng)篩選，高效準(zhǔn)確地完成信息查詢、員工入離職錄入等繁瑣的數(shù)據(jù)維護(hù)工作，并能夠一鍵將員工信息同步到其他部門系統(tǒng)，解決部門之間的數(shù)據(jù)孤島問題，真正實(shí)現(xiàn)員工檔案管理的自動(dòng)化、有序化。

財(cái)務(wù)方面，實(shí)在RPA能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部進(jìn)項(xiàng)稅抵扣、采購發(fā)票校驗(yàn)、銀行回單打印等多類業(yè)務(wù)場(chǎng)景自動(dòng)化，工作人員壓力大大減輕，并得以抽身投入到創(chuàng)新型工作中。

隨著RPA和AI對(duì)企業(yè)的影響不斷擴(kuò)大，未來成功的企業(yè)將會(huì)把實(shí)在RPA實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化流程作為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)提效。