【零基礎(chǔ)學(xué)經(jīng)濟(jì)Ep159】高鴻業(yè)《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(宏觀)》概念梳理P516:政策組合

(合計(jì)2364字,用時(shí)70min——)
第十七章?宏觀經(jīng)濟(jì)政策
第四節(jié)?兩種政策的混合使用
政策組合效應(yīng)
擴(kuò)張性財(cái)政政策+:
擴(kuò)張性貨幣政策:產(chǎn)出增加+利率不確定——經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重蕭條時(shí);
緊縮性貨幣政策:產(chǎn)出不確定+利率上升——經(jīng)濟(jì)蕭條但又不太嚴(yán)重時(shí);
緊縮性財(cái)政政策+:
擴(kuò)張性貨幣政策:產(chǎn)出不確定+利率下降——當(dāng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)通貨膨脹又不太嚴(yán)重時(shí);
緊縮性貨幣政策:產(chǎn)出減少+利率不確定——經(jīng)濟(jì)發(fā)生嚴(yán)重通貨膨脹時(shí)。
因素:
當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)局勢(shì);
政治上的需要。
第五節(jié)?博弈論在宏觀政策中的應(yīng)用
a.貨幣政策的博弈論描述
看法:貨幣政策可以看成是政府(中央銀行)與工會(huì)之間的一場(chǎng)博弈,政府為了達(dá)到低通貨膨脹的目標(biāo),需要影響工人的工資協(xié)議,而這又取決于工會(huì)組織如何預(yù)期并作出相應(yīng)的反應(yīng)。
規(guī)則:
工會(huì)組織以一致要求增加貨幣工資作為第一步,工會(huì)須在增加名義工資還是不增加名義工資之間作出選擇;
政府走第二步,如果政府可以自由運(yùn)用相機(jī)抉擇權(quán),它可以在提高貨幣增長率和不提高貨幣增長率之間作出選擇。
結(jié)果:
(工會(huì))不增加工資+:
(政府)不提高貨幣增長率:低通貨膨脹率+低失業(yè)率;
(政府)提高貨幣增長率:高通貨膨脹率+低失業(yè)率;
(工會(huì))增加工資+:
(政府)不提高貨幣增長率:低通貨膨脹率+高失業(yè)率;
(政府)提高貨幣增長率:高通貨膨脹率+高失業(yè)率。
b.貨幣政策的博弈模型
博弈模型的解:與“囚徒困境”的結(jié)構(gòu)是一樣的——
最好的選擇是工會(huì)不要求增加貨幣工資,政府不增發(fā)貨幣;
從博弈雙方自身的利益看,無論對(duì)方選擇什么策略,采取“增”這一策略總是最好的選擇;
一旦博弈雙方從各自的利益出發(fā)都選擇“增”策略,工會(huì)和政府都會(huì)面對(duì)“更壞”的結(jié)果:雙方所獲得的支付都比他們同時(shí)選擇“不增”策略時(shí)的支付要低;
在單期靜態(tài)博弈的情況下,這一模型的解,即策略組合(增,增)便構(gòu)成納什均衡,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)一旦處于這一狀態(tài),任何一方要改變策略都會(huì)使自身的狀況變壞;
就像“囚徒困境”模型一樣,雖然博弈雙方都采取“不增”的策略的組合從總體上說是最有利的,但這一狀態(tài)是不穩(wěn)定的;
由于雙方都從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā),結(jié)果都采取“增”策略,這雖不是最有利的結(jié)局,卻是一個(gè)穩(wěn)定的結(jié)局。
c.時(shí)間不一致性
地位:宏觀經(jīng)濟(jì)政策的一個(gè)重要特點(diǎn)。
含義:一項(xiàng)起初適合于今天的政策,隨著時(shí)間的推移,就可能不再適合于明天,這就發(fā)生了時(shí)間不一致性。
獲得信譽(yù)的可靠方法:借助人人相信決策者必須遵從有約束力的規(guī)則來消除政府改變政策的可能性。
第六節(jié)?關(guān)于總需求管理政策的爭論
a.要不要干預(yù)
正方觀點(diǎn):
政府預(yù)測(cè)能力有限;
政策的時(shí)滯;
公眾對(duì)政策的反應(yīng)。
反方觀點(diǎn)(凱恩斯主義):
經(jīng)濟(jì)在遭受來自需求方或供給方的沖擊后會(huì)衰退,工資和價(jià)格并不能迅速調(diào)整到市場(chǎng)出清狀態(tài);
如果衰退引起了大規(guī)模失業(yè),由于種種原因企業(yè)并不能立刻降低工資,因?yàn)楣と瞬⒉粫?huì)很快重新就業(yè);
工資和價(jià)格即使會(huì)調(diào)整,但這種調(diào)整只能緩慢進(jìn)行,要讓經(jīng)濟(jì)調(diào)整到實(shí)際產(chǎn)量等于政策產(chǎn)量狀態(tài)需要一個(gè)很長的過程,甚至可能要幾年的時(shí)間;
在這個(gè)過程中,經(jīng)濟(jì)處于非均衡狀態(tài),會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)蕭條和失業(yè)局面,給社會(huì)帶來長期痛苦;
政府采取穩(wěn)定的政策,即刺激需求的財(cái)政政策或貨幣政策,就會(huì)較快恢復(fù)經(jīng)濟(jì)。
b.關(guān)于政策有效性的爭論
巴羅-李嘉圖等價(jià)定理:
內(nèi)容:政府借債只是公民納稅被推遲而已,故不會(huì)刺激消費(fèi),因此政府用發(fā)行公債搞赤字財(cái)政的政策是無效的;
批評(píng):人們通常并沒有動(dòng)機(jī)為超出自己生命限度的未來征稅而積累財(cái)富,他們關(guān)心的是自己當(dāng)前的利益,并不關(guān)心自己生命以外的事情,并不會(huì)認(rèn)為今天的政府借債就是明天的更重賦稅從而為未來還債增加儲(chǔ)蓄,而會(huì)把錢用于消費(fèi)和投資,因此政府用發(fā)行公債搞赤字財(cái)政的政策是有效的。
c.按什么規(guī)則對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)
貨幣政策規(guī)則:
穩(wěn)定比率貨幣供應(yīng)量增長的規(guī)則——單一規(guī)則:不主張政府干預(yù)的經(jīng)濟(jì)自由主義;
以名義GDP為目標(biāo)變量的政策規(guī)則;
以一定的名義通脹率為目標(biāo)變量的政策規(guī)則;
以一定的真實(shí)利率(“真實(shí)”的聯(lián)邦基金利率)作為操作變量的政策規(guī)則。
政策規(guī)則區(qū)別:政策目標(biāo)變量和操作變量的選擇。
第七節(jié) 供給管理政策
a.短期供給管理政策的含義
短期供給管理政策:
含義:短期內(nèi)如何從供給方面采取一些政策措施來消除較大經(jīng)濟(jì)波動(dòng)帶來的失業(yè)和通脹;
作用:如果由于某種原因使AS曲線向左移動(dòng),可能形成失業(yè)和通脹并存的滯脹局面,短期供給管理政策通常就是用來對(duì)付這種局面的。
b.收入政策和人力政策
收入政策:
作用:用來限制壟斷企業(yè)和工會(huì)對(duì)物價(jià)和工資操縱的一種重要政策,即實(shí)行以管制工資-物價(jià)為主要內(nèi)容的政策;
措施:
工資-物價(jià)“指導(dǎo)”線,即由政府當(dāng)局根據(jù)長期勞動(dòng)生產(chǎn)率增長趨勢(shì)來確定工資和物價(jià)的增長標(biāo)準(zhǔn),要求企業(yè)和工會(huì)通過雙方協(xié)商,自愿把工資和物價(jià)的增長率限制在全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率平均增長幅度以內(nèi);
對(duì)某種具體的較快上漲的工資或者物價(jià)形勢(shì),由政府進(jìn)行“權(quán)威性”勸說或者施加壓力來扭轉(zhuǎn)局勢(shì);
實(shí)行工資-物價(jià)的硬性管制,即由政府頒布法令對(duì)工資和物價(jià)實(shí)施管制,甚至?xí)簳r(shí)加以凍結(jié);
以稅收為基礎(chǔ)的收入政策,即政府以稅收作為懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)的手段來限制工資增長。
人力政策:
作用:用以改進(jìn)勞動(dòng)市場(chǎng)狀況,消除勞動(dòng)市場(chǎng)不完全性,以便克服失業(yè)和通貨膨脹進(jìn)退兩難的困境;
措施:
發(fā)展多吸收勞動(dòng)力的服務(wù)部門;
由政府直接雇用私人企業(yè)不愿招雇的工人和非熟練工人,讓他們從事對(duì)社會(huì)有益的事業(yè),并使這些處境不利的工人通過有用經(jīng)驗(yàn)的傳授和勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成而能夠從事那些正規(guī)的永久性工作;
加強(qiáng)勞動(dòng)力的重新培訓(xùn);
指導(dǎo)和協(xié)助失業(yè)人員尋找工作,以增加就業(yè)機(jī)會(huì);
增大勞工在地區(qū)或職業(yè)方面的流動(dòng)性;
……
c.供給學(xué)派的政策主義
供給管理的政策思想:
核心:減稅;
影響:影響了里根政府的政策。
供給學(xué)派的其他主張:
減少政府開支,削減福利支出;
貨幣供給的穩(wěn)定、適度和可測(cè),使貨幣供應(yīng)量增長和長期經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng);
減少國家對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)和控制,充分發(fā)揮企業(yè)家的積極性,更多依靠市場(chǎng)力量調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)。