如果說投資是一次旅行，那么資產(chǎn)配置就是導(dǎo)航的啟明星。

首先，人的生命周期中有現(xiàn)金流缺口。一般來說，人在25歲左右開始工作后，收入開始大于支出，60歲左右退休后收入下降，如要維持原有生活水平，就可能支出大于收入，這么來看，人一生中現(xiàn)金流為正的階段僅有35年左右。積蓄怎么轉(zhuǎn)變?yōu)橥诵萆畹谋Ｕ仙踔吝M(jìn)一步惠澤后代呢？這就需要進(jìn)行合理投資。

其次，通貨膨脹會(huì)導(dǎo)致儲(chǔ)蓄的購(gòu)買力下降。通脹是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的表現(xiàn)，個(gè)人財(cái)富增值如果沒有跑贏通脹，本質(zhì)上就是財(cái)富縮水。在通脹率為4%的情況下，10年后原有財(cái)富的購(gòu)買力僅剩不到60%。

另外，從投資的難度來說，如今已進(jìn)入專業(yè)化配置年代。而今，信托產(chǎn)品出現(xiàn)違約、理財(cái)打破剛兌不保本等等，投資本金的風(fēng)險(xiǎn)大幅增加。如果沒有專業(yè)的理財(cái)知識(shí)儲(chǔ)備，或者沒有交給專業(yè)投資配置機(jī)構(gòu)的話，財(cái)富資產(chǎn)不僅可能貶值，甚至還會(huì)讓本金處于“裸奔”狀態(tài)

友邦千盛協(xié)會(huì)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)，使客戶財(cái)富不斷增長(zhǎng)，提升客戶生活品質(zhì)；為員工提供職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)，成就自我，使員工快樂工作，過上體面的生活；盡心盡責(zé)，努力工作，為股東創(chuàng)造公平、合理的回報(bào)；推動(dòng)資本市場(chǎng)健康發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為國(guó)家建設(shè)做貢獻(xiàn)。目前有超過700名投資專家，有2萬余名會(huì)員，遍及全球24個(gè)市場(chǎng)，因時(shí)制宜分享不同地域的投資見解，務(wù)求提供最優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。背靠?jī)?nèi)地，立足香港，服務(wù)全球，一直以客戶為先，力求與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，締造和共享價(jià)值。

友邦千盛協(xié)會(huì)創(chuàng)始人兼友邦千盛協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李友榮先生說過一句話，“讓每一個(gè)投資決策都反映我們的目標(biāo)，而不是我們的欲望”。他說目標(biāo)是你真正想要實(shí)現(xiàn)的東西，而欲望是你想要但是會(huì)阻礙你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的東西。這句話對(duì)于在投資中一直前行的我們其實(shí)是很重要的一句話，大家可以去認(rèn)真地思考。