今天我們來(lái)一起閱讀《小女孩職場(chǎng)修行記》，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中有很多這樣的例子，剛剛從學(xué)校畢業(yè)，沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有背景，很多事情都不順利，甚至有被炒魷魚(yú)的風(fēng)險(xiǎn)，有的可能就沉淪了，有的因?yàn)樽约鹤銐蚺由线\(yùn)氣好，得到某些前輩的指點(diǎn)，順利的走出低谷，從底層工作人員一下成為了管理層的人員，有的穩(wěn)定的工作和收入，還找到了人生的伴侶，那么從他們的經(jīng)驗(yàn)中，有哪些是可以讓我們直接復(fù)制的呢？

一：面試。

常規(guī)的面試流程，已經(jīng)讓本文的主人多次撒羽而歸，這次通過(guò)蹩腳的英文和反客為主的對(duì)面試官詢(xún)問(wèn)，如詢(xún)問(wèn)他有多久沒(méi)有和父母聯(lián)系，已經(jīng)多久沒(méi)有關(guān)心過(guò)父母了，反而博得了面試官的對(duì)專(zhuān)業(yè)以外的認(rèn)可，直接獲得試用期。

二：入職。

快速的了解工作內(nèi)容以及周?chē)碌拇笾虑闆r，以便快速的進(jìn)入工作狀態(tài)，特別是在培訓(xùn)和工作流程應(yīng)該詳細(xì)記錄好，其中學(xué)會(huì)感恩，付出和愛(ài)，會(huì)讓我們獲得更多的好運(yùn)氣。

三:職場(chǎng)。

雖然正能量的心態(tài)可以讓你擁有好的運(yùn)氣，但不是代表你可以坐享其成，還是需要努力和付出，學(xué)會(huì)辨別一些真假信息，理性的看待公司的淘汰制度，其實(shí)他是起到一個(gè)鞭策作用，要善于發(fā)現(xiàn)工作中的規(guī)律，提高效率的同時(shí)，狠狠的去執(zhí)行，才能收獲到意想不到的效果，當(dāng)然了遇到瓶頸要學(xué)會(huì)自我調(diào)整。

工作之余多接觸一些給你正面引導(dǎo)的人和書(shū)籍，本文主人公正是遇上所謂的神醫(yī)和神婆，才給她帶來(lái)了好運(yùn)，遇到事情要想辦法處理，處理好情感問(wèn)題，無(wú)論是辦公室還是客戶(hù)，越過(guò)了道德底線(xiàn)，都會(huì)給更多的人帶來(lái)傷害。

《小女孩職場(chǎng)修行記》完整的記錄了主人公在職場(chǎng)工作技巧，情感技巧，已經(jīng)通過(guò)用玄學(xué)傳播的正能量技巧，讓我們即將進(jìn)入職場(chǎng)和在職場(chǎng)上遇到瓶頸的人一些啟發(fā)，本文潘韜原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載注明出處。