在廠里上過班的都知道，

工廠員工流動(dòng)性特別大，

每天都有很多人進(jìn)廠，也有很多人離職，

今天跟你住同一個(gè)宿舍，明天就換了新人。

但是，

也有待在一個(gè)廠里堅(jiān)持不走的員工，

那么，1年后他們的差別大嗎？

工資水平

頻繁換廠的工友：

每次入職都是試用期，加班費(fèi)根據(jù)加班時(shí)間計(jì)算，其他的獎(jiǎng)金、績效等也是根據(jù)個(gè)人所在產(chǎn)線的生產(chǎn)情況來定。

堅(jiān)持不換廠的工友：

每年或每半年都會(huì)漲基礎(chǔ)工資，但漲幅很小，加班費(fèi)的計(jì)算方法也跟試用期員工差不多。

返費(fèi)是沒有的，但是工作了幾年的員工比新員工的基礎(chǔ)工資高。

福利待遇

頻繁換廠的工友：

因?yàn)橐恢睋Q廠，大部分時(shí)間都在試用期，并沒有買社保，保障性較差。

堅(jiān)持不換廠的工友：

很多的工廠都會(huì)給轉(zhuǎn)正的工人買五險(xiǎn)一金；逢年過節(jié)也會(huì)給員工發(fā)一些禮品；每年春節(jié)后上班，公司都會(huì)發(fā)返廠紅包。

工作舒適度

頻繁換廠的工友：

很多工友不停換廠就是因?yàn)槿チ擞X得不喜歡，但是換來換去也不一定就能換到自己喜歡的。

其實(shí)大多電子廠都是大同小異，工作性質(zhì)差不多，只要肯吃苦，其實(shí)不論呆在哪個(gè)廠都是可以賺到錢的。。

堅(jiān)持不換廠的工友：

廠里的老員工，對每個(gè)崗位的待遇、辛苦程度了如指掌，也有自己的人脈圈子，想去哪個(gè)產(chǎn)線比臨時(shí)工更有可能實(shí)現(xiàn)。

面臨風(fēng)險(xiǎn)

頻繁換廠的工友：

空檔期的風(fēng)險(xiǎn)：每次換廠雖然能很快進(jìn)到另一個(gè)廠，但是中間幾天留空檔期是沒有工資收入的，而且這個(gè)月的滿勤獎(jiǎng)也就拿不到了。

離職風(fēng)險(xiǎn)：有的廠工作一個(gè)月就可以轉(zhuǎn)正，等到3個(gè)月再離職，旺季的時(shí)候不會(huì)被批準(zhǔn)，自離的話可能好幾天或者半個(gè)月的工資就沒了；頻繁換廠，有可能會(huì)被廠里列為黑名單，影響以后入職。

堅(jiān)持不換廠的工友：

大部分廠都有淡季旺季，旺季忙加班多，工資也多，淡季加班少，工資低，但綜合來說收入也不錯(cuò)。

頻繁換廠的工友和堅(jiān)持不換廠的工友究竟有啥差別呢？

差別就在于，廠里的線長、組長及以上領(lǐng)導(dǎo)都是堅(jiān)持不換廠的工友一步步堅(jiān)持下來的。最后頻繁在換廠的工友呢？可能變成了這樣：

①換了幾年終于換到喜歡的廠也定了下來；

②在外工作幾年，人不再浮躁后，自己去做小生意了；

③繼續(xù)換來換去；

④不喜歡工廠的環(huán)境，轉(zhuǎn)行謀生。

來源：騎驢找馬