開發(fā)一款招聘平臺(tái)需要有什么功能,好處又是什么?
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,時(shí)效性強(qiáng)、成本更低、覆蓋面更廣的互聯(lián)網(wǎng)招聘,也成為了用工單位和企業(yè)招聘的首選。那么,你們知道開發(fā)一款專屬的招聘平臺(tái)具備什么功能及優(yōu)勢嗎?

企業(yè)開發(fā)招聘平臺(tái)具備什么功能:
1、職位發(fā)布:運(yùn)營者能夠隨時(shí)發(fā)布招聘平臺(tái)信息,并添加設(shè)定招聘條件。運(yùn)營者可以在后臺(tái)勾選溝通方式,例如:視頻面試、電話面試、文字面試、線下面試等。
2、崗位投遞:求職者根據(jù)設(shè)定好的模板填寫相關(guān)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等信息,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)投遞到后臺(tái)賬號中,HR點(diǎn)開分類篩選查看求職者資料,即可快速發(fā)起溝通。
3、智能打標(biāo):系統(tǒng)可通過“自動(dòng)+手動(dòng)”的方式,為求職者進(jìn)行打標(biāo),HR可通過搜索某一標(biāo)簽,例如“女性”“在職經(jīng)驗(yàn)大于等于5年”等來快速定位條件相匹配的求職者。
4、大數(shù)據(jù)AI招聘:平臺(tái)系統(tǒng)智能分類求職者資質(zhì)信息,實(shí)現(xiàn)職位解析和人崗匹配,讓招聘過程更加精準(zhǔn)。
5、電子合同:在初步達(dá)成雇傭意向后,運(yùn)營者可以發(fā)送電子合同給求職者,實(shí)現(xiàn)雇傭合同的“云簽約”,隨時(shí)保存和查看合同,不怕篡改和丟失。
6、分享功能:招聘信息可以無縫分享到微信、QQ、微博等第三方平臺(tái),招攬優(yōu)質(zhì)求職者,讓招聘更直接、高效。

企業(yè)開發(fā)專屬的招聘平臺(tái)有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
1、減少成本:電子簡歷減少了物料成本、線下招聘成本以及人力成本,幫助企業(yè)匹配優(yōu)秀資源、精準(zhǔn)招聘人才。
2、極速溝通:無需線下會(huì)面即可通過電子簡歷、文字面試、視頻面試、電話面試等方式了解求職人員的經(jīng)驗(yàn)信息、性格長相,溝通工作訴求,能有效縮短招聘周期。
3、人才管理:通過智能技術(shù),求職人員的信息能夠得到有效存檔,高效審核,在后續(xù)的人才篩選中,+ apppkf 不遺漏任何一個(gè)有潛力的人才,解決用工難題。
以上就是關(guān)于企業(yè)開發(fā)專屬的招聘平臺(tái)具備什么功能及優(yōu)勢了。這也是易合網(wǎng)在長期摸索中得出的結(jié)果。希望對大家有幫助,如果大家還想要了解更多開發(fā)招聘平臺(tái)知識,可以關(guān)注和收藏,易合網(wǎng)會(huì)不定期更新相關(guān)開發(fā)招聘平臺(tái)、網(wǎng)站、小程序方面知識,供大家參考、了解。