易經(jīng)的卦，由6個爻組成，分別叫做初爻，二爻，三爻，四爻，五爻，上爻。把一個卦看成一個整體，6爻就是組成部分。把一個卦看成一件事，6爻就是發(fā)展過程。把卦看成人生，6爻就是生命歷程。

6爻有著不同的特性，分別是：初難知，二多譽，三多兇，四多懼，五多功，上易知。

6爻的特性揭示了事物發(fā)展的一般規(guī)律，初難知就是剛開始的時候情況不明，難以知曉。二多譽就是經(jīng)過初步的摸索，取得一點小成績，受到來自外界的贊許。三多兇是入門熟練以后遭遇的發(fā)展瓶頸，不小心就會被卡住，甚至打回原形。四多懼是突破瓶頸必須的小心翼翼。五多功是突破瓶頸之后，成為領(lǐng)域?qū)I(yè)，甚至領(lǐng)先者。上易知是發(fā)展到最后，情況已然明了。

當(dāng)中的邏輯并不難理解，以個人職業(yè)生涯做類比來簡單說明。

剛?cè)肼殘?，一切都是陌生的，情況也不明了，甚至連崗位都還沒有確定，這就是初難知，這個時候，要低調(diào)行事，少說話，多觀察。乾卦初九，潛龍勿用，說的就是這個意思。今天很多網(wǎng)絡(luò)雞湯鼓勵年輕人要多表現(xiàn)，甚至要說在先，坐在后，竊以為不可取。

過了實習(xí)期，定了崗，確定了工作職責(zé)，但初期分配的工作都不會太難，只要為人踏實靠譜，基本都能做得不錯，所以，會得到一些表揚，但這些表揚基本都是在態(tài)度和為人方面的，比如，精神頭很好，勤奮踏實，細心耐心等等。這就是二多譽，此時，要懂得小心使得萬年船，更要低調(diào)行事。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。乾卦九二，現(xiàn)龍在田，利見大人。

適應(yīng)崗位以后，很快就要面臨各種業(yè)績要求和考核，工作壓力增大，對個人能力的要求也隨之提高，相比初入職場的輕松和愉悅，為了完成工作而加班，甚至廢寢忘食的事時有發(fā)生。職場的艱辛慢慢顯現(xiàn)。這邊是三多兇，為何要用兇呢，一方面是說處境不容樂觀，另一方面是說隨時可能面臨損失。此時，思慮要周密，行事要謹慎。乾卦九三，君子終日乾乾，夕惕若，厲。

完成業(yè)績，通過考核，三多兇算是熬過了，整個人的身心也產(chǎn)生了質(zhì)的變化，職場既不是最初的歡樂愉悅，也不是剛剛經(jīng)歷過的暗黑艱辛，而是通過付出換來匯報的過程，一舉一動，一點一滴，最終都會通過獲得的回報切實體現(xiàn)，如人飲水，冷暖自知。因此，明白了自我約束，自我管理的重要性，這便是四多懼。能走到四多懼，算是職場老手，或者說高手，清楚規(guī)則和邊界，明白職責(zé)和權(quán)利?？上Ш芏嗳俗叩竭@一步以后，往往變得飛揚跋扈，頤指氣使。殊不知乾卦九四說，或躍在淵。要么一躍而上，要么墜回深淵。當(dāng)然，也難免有小心翼翼仍然墜入深淵的人，面對這種情況，首先當(dāng)然是從自身找原因，而且大概率原因是在自己身上，只是顯現(xiàn)得不明顯。退一步，如果原因不在自己，那大可不必自怨自艾，重拾當(dāng)年“潛龍勿用”時初心，再出發(fā)，必將走得更加順利。

叱咤職場的人，往往走兩條路，一種是在規(guī)則內(nèi)游走，此公司做經(jīng)理，機會更好又到彼公司做副總。另一種是自立門戶，自主創(chuàng)業(yè)。這兩種情況都是五多功。能到此境界的人，我們統(tǒng)稱其為大佬。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，隨心所欲不逾矩。但要注意，一將功成萬骨枯，每一個大佬的功成名就，都需要大量的人來打輔助。乾卦九五，飛龍在天，利見大人。時刻要心系大眾。

日中則昃，月盈則歸，水滿自溢，這是自然規(guī)律，職場也是如此，走到巔峰之后，繼續(xù)往前，必然是衰落，一方面，是年歲增加，時代更替，后起之秀紛紛涌現(xiàn)，造成的有心無力，另一方面，是傳承和交接的需要，以及自身對命運和人生已然通透，這便是上易知。

中國人強調(diào)知止，就是為了勸誡走到上易知的人，如果不思傳承，戀戀不舍，必然是亢龍有悔。當(dāng)然，也不乏兔死狗烹，鳥盡弓藏的悲劇，但更多，是逃不過的自然規(guī)律和人生輪回。

知曉了六爻的特性以后，再放眼當(dāng)前家國天下，許多事并不難解釋。