正常情況下，要想進(jìn)行中級職稱申報，會要求申報人需取得初級職稱后滿4年方可申報。而湖北部分地區(qū)，則允許申報人在未獲得初級職稱的情況下，可以直接申報中級職稱，當(dāng)時需要申報人學(xué)歷和工作年限符合要求，即：本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)后，從事相關(guān)專業(yè)性工作滿5年；?？葡嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)后，從事相關(guān)專業(yè)性工作滿7年。

除了正常申報外，中級職稱還可以通過初定認(rèn)定的方式獲得。具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年）的，可初定中級職稱；具有博士學(xué)位的，可初定中級職稱。而高技能人才只需要二級技師滿3年，也可不對申報人的助理級職稱和學(xué)歷做要求，直接進(jìn)行中級職稱的申報。

除了以上獲得方式外，中級職稱還會視不同的專業(yè)和地區(qū)，有不同的破格申報條件，以便部分高級特殊人才直接進(jìn)行中級職稱申報。

中級職稱的作用

1、身份象征、地位提升

取得中級職稱，意味著相關(guān)人已經(jīng)具備中級職稱所具備的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是一種身份的象征。獲得中級職稱，可以說是官方承認(rèn)了其在該行業(yè)內(nèi)的能力、業(yè)績等達(dá)到了一定層次。中級職稱頭銜對于個人的社會地位和行業(yè)地位的提升，有著顯著的作用。

2、下一級別職稱的必要條件

由于職稱評審一般都需要進(jìn)行逐級申報，所以一般情況下，中級職稱也是獲得下一級別職稱的“必經(jīng)之路”。如浙江省內(nèi)的副高級職稱，一般情況下會要求申報人需取得中級職稱滿5年后，方可申報。

3、人才認(rèn)定（區(qū)級）

以杭州市為例，雖然E類人才最少需要具備副高級職稱，但是在部分地區(qū)，區(qū)級人才，中級職稱可以進(jìn)行認(rèn)定，享受該級別的人才待遇。

4、落戶

不同地區(qū)針對職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進(jìn)落戶。

5、公租房等補(bǔ)貼

具備中級及以上職稱的，滿足其他申請條件，可申請地區(qū)公租房補(bǔ)貼

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的，獲得中級職稱，即可享受該級別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢。

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