提及安陽一座美麗的地方，生我養(yǎng)我的地方。這里有殷墟有馬氏莊園也有很多著名的景點需要我們慢慢地去思考去回想。這個地方留給年輕人的只有什么呢，在這個地方如果你想衣食無憂找個差不多體面的工作，第一除非你家里與別人有合作或者家里面是直接開著其他的企業(yè)，這個地方有著許多讓人美好又充滿刺痛的記憶，回想剛從鄭州回來的這幾個月我們總是會遇到很多形形色色的人，這個小城市你想干一番事業(yè)可能是無法達(dá)成的。在這個地方8小時工作制單休都是一種奢求，在底薪不到2000塊錢的城市我們可以做些什么呢。對進(jìn)廠，在這個地方有很多鐵合金廠，煉鐵廠也有許多外貿(mào)家族企業(yè)，想要成功上岸必須要付出比許多人更加多的努力，不考上公務(wù)員或者找個國企穩(wěn)定的工作更是難上加難其實在哪里都是一樣的更不要說只是這樣一個小城市，在這個小城市當(dāng)中會有很多的人情世故需要你自行去學(xué)習(xí)?？墒侨饲槭拦室膊皇亲约号ο雽W(xué)習(xí)就可以學(xué)習(xí)到的，話已至此來到自己在安陽所見到的幾份工作吧談一談吧其實話語哽咽再喉不知道應(yīng)該如何訴說，加班費就不要再說了，在這個地方工作8塊錢加班費每個公司老板都不愿意掏。五險一金除了公務(wù)員國企單位基本不會見到五險一金這個名詞就連最低的五險保障3個月入職交都不會見到，也有很多公司對于勞動法根本視而不見，或者勞動法只是一個虛有的名詞，其實在每個小城市都會見到這樣的事情或許大家都已經(jīng)麻木，或許這個也是司空見慣對于勞動仲裁這個名詞大家都視而不見，或許我們每個人都是有著各式各樣的難處，要想富干銷售這個是這個城市的專有名詞?？墒俏宜鶒鄣某鞘校阋彩怯兄S多美麗的地方溫暖人心，可是終究人比人氣死人，沒有好的家庭條件自行加油努力，可是你根本不會找到努力的方向，談及醫(yī)療工作者，進(jìn)入醫(yī)院實習(xí)倒給錢實習(xí)大家都是司空見慣好像這就是本就該如此司空見慣的東西。談?wù)勛约哼M(jìn)入的兩個公司的把，一個催收一個客服干了一年之久的時間，催收M3隊列每天KPI績效達(dá)成每天要錢的日子，回想起來也是讓人一言難盡。給村里打電話給縣里打電話給市里打電話就為了索要一個他所在地址的村長書記的信息讓村長書記去家里找一個欠錢的人，不厭其煩。底薪2200月休6天休6天確實是真的，底薪保底薪資算是達(dá)到了最低標(biāo)準(zhǔn)，可是你要不回來錢就沒有績效沒有績效就沒有錢沒有錢就是2200跟碰運氣基本上沒有特別大的區(qū)別就像在大馬路上撿大白菜一樣這個就是我當(dāng)時的所想，沒有堅持多久就離職了工資照發(fā)沒有特別大的難處，第二份客服滴滴項目，我是真的沒有想到一個公司竟然把勞動法在合同里面把玩兒，可能這個就是大平臺的緣故吧外包的客服竟然可以按照合作關(guān)系簽訂，司機(jī)按照合作關(guān)系簽訂是因為他沒有正常上班正常打卡掙多少錢都是自己應(yīng)該得到的，外包滴滴乘客客服正常打卡上下班受她公司管理竟然也是可以按照承攬合作協(xié)議簽訂，害主要是也怪自己太年輕沒有看得懂合同，按照勞動簽訂內(nèi)容卻改變了形式掛羊頭賣狗肉，走著合作內(nèi)容按照勞動者的績效考核也算是自己開了眼界了，在工作的這幾個月每天績效達(dá)成每天算每天9-9有人在說互聯(lián)網(wǎng)公司996很正常，可是我是真的沒有想到客服竟然997然后入職一年交保險這個是真的讓人意想不到的，加班竟然沒有加班費8塊錢加班費都不愿意出，每天經(jīng)理組長都在找你，哎呀你的滿意度怎么這么低啊哎呀你的電話率怎么這么少啊這個電話你怎么還沒有打啊這個乘客你怎么還是沒有打完啊準(zhǔn)備打到什么時候啊，疫情期間沒有正常工作發(fā)個1000多也就算了，可是正常工作了又開始算哎呀你工資這么低是你自己的原因啊，我們公司怎么會有問題呢，為什么別人可以拿到高工資你不能呢，為什么別人都是可以達(dá)成你達(dá)不成呢每天的這幾句話都是在你的耳邊縈繞，本想著好不容易正常上班了按照單子結(jié)算的話一個3塊多呢，然后正常工作的一個月不算底薪了算你績效然后制度卻要按照公司底薪扣除這個真的是絕了，猶太人聽了都得掉眼淚，然后每天9-9好不容易打了將近1300個單子一算薪資1500，呵呵達(dá)。聽了當(dāng)場就想跑路，然后當(dāng)時去找組長說這個薪資真的沒法干啊他說你這個可以按照保底計算啊他給你算是1500其實加上獎金保底績效也是可以按照4000來計算的，如果不想干了按照正常離職不會扣除當(dāng)月保底績效的，當(dāng)時聽了工資就是想流淚啊，好不容易等到了將近發(fā)薪日又說績效不按照保底計算了當(dāng)天晚上就拜拜了告訴他不干了雖然不干了也是有著下一份工作可以無縫入職，第二天又開始找你了問我怎么給我計算工資啊，本來當(dāng)時想著按照保底這個月工資扣完了也就算了更加讓人無語得是當(dāng)時告訴我曠離邏輯2700底薪計算按照二月份需要扣1200多啊，他說那我按照3月份算吧扣得少一點，然后算完之后更加讓人無語了，保底績效不算了按照實際達(dá)成計算結(jié)果算了2000多當(dāng)時本來想著發(fā)了2000也就算了畢竟是自己沒有達(dá)成，然后更加絕望的到來了他說你這個月薪資不算保底了上個月也不計算了，3月份工資扣完了還要把2月份工資扣完再把獎金扣了你只能拿走1000多塊錢，這個比當(dāng)時算了1500塊錢更加讓人繃不住，然后下樓就直接打了勞動局電話，我說我曠工離職走了他說扣完我這個月工資之后還要把握上個月工資獎金保底績效扣除不僅這個月沒工資上個月還要扣我上個月工資你說這個合適嗎，對面沉默了兩秒說道這個肯定是不合適的我說既然這個不是很合適你告訴我應(yīng)該怎么做，然后給了我一個勞動監(jiān)察電話把自己的情況說了一下他說你讓你們公司出具罰款證明，然后我就去找那個組長要把我的面談記錄表索要然后也不理我了自己就直接跑到勞動監(jiān)察局他說你把東西準(zhǔn)備一下然后我們受理周一到來了去了所在的監(jiān)察局他說我們當(dāng)時下發(fā)了整改通知但是我們現(xiàn)在能夠做到的只能夠是這樣，你這個情況你要去勞動仲裁主張索要你的工資把地址告訴我之后我去了仲裁局他們看到了這個合同搖了搖頭這個承攬協(xié)議寫得很清楚啊我也不敢下定論建議你去找個律師咨詢一下然后不久跑到了市民中心找到了法律中心我聞了一下勞動監(jiān)察說我這個合同可能勝訴的幾率不是很大，第一個人告訴我你這個仲裁起訴都是可以的主張要工資就可以了，我當(dāng)時聞了一下他說你干活了這個要錢是非?？梢缘哪睦锬芨苫盍瞬唤o錢呢，可能是律師的話語讓自己有些動容也不太敢直接相信，又跑到了所在居住區(qū)域法律咨詢中心把情況說了一下我說這個按照勞動糾紛可以把錢要回來嗎，當(dāng)時他們就說了你這個承攬協(xié)議如果是按照正常的承攬你是不需要打卡的也是不受她管理的并且工資也是需要一單一結(jié)算的，你這個按照勞動糾紛走不僅可以把工資要回來而且這個可以主張其他東西你可以花個幾百塊錢讓律師把你寫一下你自己寫也是可以的就是少寫一項可能就少要很多錢，你這個合同就是老板為了逃避責(zé)任而制定的這個按照勞動糾紛你這個是絕對沒有問題的，然后東西全部準(zhǔn)備好之后給到了當(dāng)?shù)貏趧又俨弥行?，他們受理了說需要調(diào)解嘛或許你可以退一步看看公司是不是愿意退一步打官司很費時費力，我當(dāng)時想了想只能讓步1000多其他的不能再少了，他說我?guī)湍銌枂柫私庖幌虑闆r并且你的這個需要改一下。